levensfasebewust personeelsbeleid in de supermarktbranche - cbl

4. Welke rol kan het Georganiseerd Overleg Levensmiddelen spelen in dit proces? Is er onderscheid
tussen vestigingen van zelfstandig ondernemers en filialen (VGL, Levensmiddelenbedrijf)?
Onderzoeksopzet en participatie
Het onderzoek is uitgevoerd in opdracht van CAO partijen in het Georganiseerd Overleg. Hiervoor is een
onderzoekscommissie ingericht met inhoudelijk deskundigen, paritair samengesteld vanuit werkgeversen
werknemerszijde onder voorzitterschap van een onafhankelijk voorzitter uit de wetenschap.
De onderzoekscommissie heeft zich in haar eerste vergadering gebogen over een startnotitie die
door de voorzitter is opgesteld. Deze startnotitie bevat een nadere afbakening en inkadering van de
onderzoeksvragen, een corresponderende tijdsas, en suggesties voor de feitelijke uitvoering van het
onderzoek. Het onderzoek is door de leden van de commissie gezamenlijk uitgevoerd.
De focus van de onderzoekscommissie heeft gelegen op werknemers in de supermarktbranche.
Werknemers in de distributiecentra (DC) en speciaalzaken zijn in het onderzoek niet meegenomen.
9 LEVENSFASEBEWUST PERSONEELSBELEID IN DE SUPERMARKTBRANCHE