levensfasebewust personeelsbeleid in de supermarktbranche - cbl
levensfasebewust personeelsbeleid in de supermarktbranche - cbl
levensfasebewust personeelsbeleid in de supermarktbranche - cbl
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Opbouw van <strong>de</strong> rapportage<br />
1. Inleid<strong>in</strong>g, aanleid<strong>in</strong>g, probleemstell<strong>in</strong>g, on<strong>de</strong>rzoeksvragen<br />
2. Ontwikkel<strong>in</strong>gen op <strong>de</strong> arbeidsmarkt<br />
3. Kansen en bedreig<strong>in</strong>gen voor <strong>de</strong> <strong>supermarktbranche</strong> op <strong>de</strong> arbeidsmarkt<br />
4. Personeelsbeleid en arbeidsvoorwaar<strong>de</strong>nbeleid<br />
5. Rol van het Georganiseerd Overleg (GOL)<br />
6. Conclusies en aanbevel<strong>in</strong>gen<br />
Bijlagen<br />
1. Relevante kenmerken van werknemers <strong>in</strong> <strong>de</strong> <strong>supermarktbranche</strong><br />
2. Profiel op basis van gegevens uit Sociaal Fonds Levensmid<strong>de</strong>lenhan<strong>de</strong>l<br />
3. Uitkomsten van <strong>de</strong> <strong>in</strong>zetbaarheidsmatrix<br />
5 LEVENSFASEBEWUST PERSONEELSBELEID IN DE SUPERMARKTBRANCHE