07.09.2013 Views

Het ontwerpen van een competentiegerichte opleiding - Kennisnet

Het ontwerpen van een competentiegerichte opleiding - Kennisnet

Het ontwerpen van een competentiegerichte opleiding - Kennisnet

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Op deze wijze wordt het leerproces gestuurd door het<br />

kwalificatiedossier.<br />

3.3 De afstemming op de branche en bedrijven<br />

De competenties <strong>van</strong> de AKA­<strong>opleiding</strong> zijn gericht op het<br />

kunnen werken in functies op laag niveau. Dat heeft in het<br />

ontwerp vorm gekregen door middel <strong>van</strong> de stages. Daar<br />

leert de deelnemer werken en daar worden de algemene<br />

AKA­competenties geleerd. De competenties zijn algem<strong>een</strong><br />

en kunnen in ieder bedrijf met werkzaamheden op <strong>een</strong>­<br />

voudig niveau, geleerd worden.<br />

3.4 De afstemming op de deelnemers<br />

<strong>Het</strong> ontwerp <strong>van</strong> de AKA­<strong>opleiding</strong> wordt sterk bepaald<br />

door de kenmerken <strong>van</strong> de deelnemers. De <strong>opleiding</strong> stemt<br />

op de volgende wijze af op de deelnemers:<br />

­ Een deel <strong>van</strong> de deelnemers komt naar de AKA­<strong>opleiding</strong><br />

omdat ze uitvallen in andere <strong>opleiding</strong>en. Voor het<br />

ontwerp <strong>van</strong> de <strong>opleiding</strong> betekent dit dat er op elk<br />

moment instroom mogelijk moet zijn.<br />

­ De deelnemers hebben vaak leerproblemen, zijn voortij­<br />

dig uitgevallen en komen regelmatig uit probleemgezin­<br />

nen. Voor deze deelnemers is het volgende belangrijk:<br />

• Veel aandacht voor <strong>een</strong> warme benadering <strong>van</strong> de deel­<br />

nemers. Daardoor worden ze gestimuleerd om zich te<br />

ontwikkelen en te kwalificeren. De manier <strong>van</strong> omgaan<br />

met de deelnemers, is belangrijk om tot resultaten te<br />

komen.<br />

• Er wordt gewerkt aan <strong>een</strong> positief zelfbeeld bij de deel­<br />

nemers wat de eigen leer­ en ontwikkelmogelijkheden<br />

betreft.<br />

• De deelnemers oriënteren zich breed op zowel hun<br />

eigen sterke en zwakke punten, als op verschillende<br />

sectoren en beroepen. <strong>Het</strong> is belangrijk dat ze daarbij<br />

hun eigen opdrachten kiezen, opdrachten die aansluiten<br />

bij hun ontwikkelingsvragen. Maatwerk per deelnemer.<br />

<strong>Het</strong> <strong>ontwerpen</strong><br />

<strong>van</strong> <strong>competentiegerichte</strong><br />

<strong>opleiding</strong>en<br />

32<br />

• Er wordt gewerkt met opdrachten die simpel zijn gefor­<br />

muleerd en de doelgroep aanspreken.<br />

3.5 De integrale leeractiviteiten<br />

Zowel op school als in de bpv vinden integrale leeractivi­<br />

teiten plaats.<br />

Integrale opdrachten op school<br />

De deelnemers werken één dag per week aan opdrachten<br />

en leertaken in de AKA­ruimten. Deze opdrachten zijn<br />

deels integraal en deels gericht op het verwerven <strong>van</strong><br />

kennis en vaardigheden.<br />

Daarnaast voeren de deelnemers ook op school integrale<br />

opdrachten uit in opdracht <strong>van</strong> bedrijven. Bijvoorbeeld de<br />

opdracht: zorg dragen voor de catering voor <strong>een</strong> open dag<br />

<strong>van</strong> <strong>een</strong> centrum voor milieueducatie<br />

De opdrachten hebben de volgende kenmerken:<br />

­ <strong>Het</strong> gaat om <strong>een</strong> groot aantal opdrachten.<br />

­ De opdrachten zijn onafhankelijk <strong>van</strong> elkaar uit te<br />

voeren. Wel zijn de opdrachten onderverdeeld in ‘niet<br />

complexe opdrachten’ en ‘<strong>een</strong> beetje complexe opdrach­<br />

ten’.<br />

­ De opdrachten zijn zo gestructureerd én gedifferentieerd<br />

dat de deelnemers ze zelfstandig en op hun eigen niveau<br />

kunnen doorwerken en evalueren. Er wordt <strong>een</strong> stappen­<br />

plan gegeven en <strong>een</strong> zelfevaluatieformulier.<br />

­ Opdrachten kunnen zowel individueel als in groepjes<br />

worden uitgevoerd.<br />

Integrale leeractiviteiten in de bpv<br />

De deelnemers werken twee à drie dagen per week op <strong>een</strong><br />

stageplaats.<br />

In de bpv voeren de deelnemers werk uit in opdracht <strong>van</strong><br />

hun ‘baas’ (praktijkopleider) en ze voeren er de bpv­<br />

opdrach ten uit die ze <strong>van</strong> school meekrijgen. <strong>Het</strong> functio­

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!