Het ontwerpen van een competentiegerichte opleiding - Kennisnet
Het ontwerpen van een competentiegerichte opleiding - Kennisnet
Het ontwerpen van een competentiegerichte opleiding - Kennisnet
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
7.4 De afstemming op de deelnemers<br />
Er wordt op verschillende manieren afgestemd op de deel<br />
nemers <strong>van</strong> Pedagogisch werk, namelijk door middel <strong>van</strong>:<br />
instroom;<br />
POP;<br />
PAP;<br />
beroepenoriëntatie;<br />
vergroten eigen sturingsvermogen.<br />
Deelnemers kunnen op vier momenten instromen in de<br />
<strong>opleiding</strong>. Zodoende kunnen ook deelnemers instromen<br />
die eerst iets anders hebben gedaan en op <strong>een</strong> later<br />
moment voor <strong>een</strong> <strong>opleiding</strong> Pedagogisch werk kiezen.<br />
Ook deelnemers die overstappen uit andere richtingen of<br />
deelnemers die pas op latere leeftijd voor <strong>een</strong> <strong>van</strong> die<br />
<strong>opleiding</strong>en kiezen, kunnen op deze manier zonder al te<br />
veel tijdverlies de <strong>opleiding</strong> volgen.<br />
Ook wordt er voor iedere deelnemer <strong>een</strong> persoonlijk<br />
ontwikkelingsplan (POP) opgesteld waarin vastgelegd is<br />
welke competenties de deelnemer al beheerst en welke in<br />
de komende periode ontwikkeld gaan worden. Vervolgens<br />
wordt met iedere deelnemer <strong>een</strong> persoonlijk actieplan<br />
(PAP) opgesteld met concrete, meetbare activiteiten.<br />
Veel deelnemers hebben onvoldoende zicht op de beroe<br />
pen. Daarom is er de eerste vijf weken <strong>een</strong> oriënterend<br />
programma op de verschillende beroepen.<br />
Ten slotte wordt er zorgvuldig aandacht besteed aan het<br />
vergroten <strong>van</strong> het eigen sturingsvermogen <strong>van</strong> de deel<br />
nemers.<br />
7.5 De integrale leeractiviteiten<br />
De integrale leeractiviteiten bestaan uit ‘leertaken’. Door<br />
middel <strong>van</strong> leertaken werkt de deelnemer aan competen<br />
ties die verbonden zijn met werkprocessen en kerntaken,<br />
zowel voor die <strong>van</strong> het beroep als voor leren, loopbaan en<br />
burgerschap. Leertaken kunnen zowel binnen als buiten<br />
schools gedaan worden.<br />
<strong>Het</strong> <strong>ontwerpen</strong><br />
<strong>van</strong> <strong>competentiegerichte</strong><br />
<strong>opleiding</strong>en<br />
57<br />
Voorbeelden leertaken uit blok 3, eerste jaar, zijn:<br />
Zie jij wat ik zie;<br />
De schoonmaakdag;<br />
Safety First;<br />
Help J&M de zomer door;<br />
Voorraad op;<br />
Ontwikkelingsmaterialen.<br />
Alle deelnemers voeren grotendeels dezelfde leertaken uit,<br />
maar kunnen op grond <strong>van</strong> eerder verworven competen<br />
ties vrijstelling krijgen voor bepaalde leertaken.<br />
In blok 1 en 2 <strong>van</strong> het eerste leerjaar gaan deelnemers twee<br />
dagen in de week aan de slag op <strong>een</strong> stageplaats die ze zelf<br />
hebben verworven.<br />
Als de instelling daarvoor groen licht heeft gegeven kun<br />
nen deelnemers <strong>van</strong>af blok 3 beginnen aan bpv voor drie<br />
dagen in de week. Naast het uitvoeren <strong>van</strong> voorkomende<br />
werkzaamheden werken de deelnemers op de bpv ook aan<br />
leertaken. De school stuurt daarmee wat de leerlingen in<br />
de stage doen.<br />
Op <strong>een</strong> vaste dag in de week zijn alle groepen op school<br />
aanwezig. De lestijd wordt gebruikt voor het werken aan<br />
projecten of voor instructie aan meerdere groepen tegelijk<br />
door deskundigen uit de beroepspraktijk.