07.09.2013 Views

Het ontwerpen van een competentiegerichte opleiding - Kennisnet

Het ontwerpen van een competentiegerichte opleiding - Kennisnet

Het ontwerpen van een competentiegerichte opleiding - Kennisnet

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

7.4 De afstemming op de deelnemers<br />

Er wordt op verschillende manieren afgestemd op de deel­<br />

nemers <strong>van</strong> Pedagogisch werk, namelijk door middel <strong>van</strong>:<br />

­ instroom;<br />

­ POP;<br />

­ PAP;<br />

­ beroepenoriëntatie;<br />

­ vergroten eigen sturingsvermogen.<br />

Deelnemers kunnen op vier momenten instromen in de<br />

<strong>opleiding</strong>. Zodoende kunnen ook deelnemers instromen<br />

die eerst iets anders hebben gedaan en op <strong>een</strong> later<br />

moment voor <strong>een</strong> <strong>opleiding</strong> Pedagogisch werk kiezen.<br />

Ook deelnemers die overstappen uit andere richtingen of<br />

deelnemers die pas op latere leeftijd voor <strong>een</strong> <strong>van</strong> die<br />

<strong>opleiding</strong>en kiezen, kunnen op deze manier zonder al te<br />

veel tijdverlies de <strong>opleiding</strong> volgen.<br />

Ook wordt er voor iedere deelnemer <strong>een</strong> persoonlijk<br />

ontwikkelingsplan (POP) opgesteld waarin vastgelegd is<br />

welke competenties de deelnemer al beheerst en welke in<br />

de komende periode ontwikkeld gaan worden. Vervolgens<br />

wordt met iedere deelnemer <strong>een</strong> persoonlijk actieplan<br />

(PAP) opgesteld met concrete, meetbare activiteiten.<br />

Veel deelnemers hebben onvoldoende zicht op de beroe­<br />

pen. Daarom is er de eerste vijf weken <strong>een</strong> oriënterend<br />

programma op de verschillende beroepen.<br />

Ten slotte wordt er zorgvuldig aandacht besteed aan het<br />

vergroten <strong>van</strong> het eigen sturingsvermogen <strong>van</strong> de deel­<br />

nemers.<br />

7.5 De integrale leeractiviteiten<br />

De integrale leeractiviteiten bestaan uit ‘leertaken’. Door<br />

middel <strong>van</strong> leertaken werkt de deelnemer aan competen­<br />

ties die verbonden zijn met werkprocessen en kerntaken,<br />

zowel voor die <strong>van</strong> het beroep als voor leren, loopbaan en<br />

burgerschap. Leertaken kunnen zowel binnen­ als buiten­<br />

schools gedaan worden.<br />

<strong>Het</strong> <strong>ontwerpen</strong><br />

<strong>van</strong> <strong>competentiegerichte</strong><br />

<strong>opleiding</strong>en<br />

57<br />

Voorbeelden leertaken uit blok 3, eerste jaar, zijn:<br />

­ Zie jij wat ik zie;<br />

­ De schoonmaakdag;<br />

­ Safety First;<br />

­ Help J&M de zomer door;<br />

­ Voorraad op;<br />

­ Ontwikkelingsmaterialen.<br />

Alle deelnemers voeren grotendeels dezelfde leertaken uit,<br />

maar kunnen op grond <strong>van</strong> eerder verworven competen­<br />

ties vrijstelling krijgen voor bepaalde leertaken.<br />

In blok 1 en 2 <strong>van</strong> het eerste leerjaar gaan deelnemers twee<br />

dagen in de week aan de slag op <strong>een</strong> stageplaats die ze zelf<br />

hebben verworven.<br />

Als de instelling daarvoor groen licht heeft gegeven kun­<br />

nen deelnemers <strong>van</strong>af blok 3 beginnen aan bpv voor drie<br />

dagen in de week. Naast het uitvoeren <strong>van</strong> voorkomende<br />

werkzaamheden werken de deelnemers op de bpv ook aan<br />

leertaken. De school stuurt daarmee wat de leerlingen in<br />

de stage doen.<br />

Op <strong>een</strong> vaste dag in de week zijn alle groepen op school<br />

aanwezig. De lestijd wordt gebruikt voor het werken aan<br />

projecten of voor instructie aan meerdere groepen tegelijk<br />

door deskundigen uit de beroepspraktijk.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!