Jaarverslag 2010 - ProRail
Jaarverslag 2010 - ProRail
Jaarverslag 2010 - ProRail
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Maatschappelijk verantwoord<br />
ondernemen<br />
Maatschappelijk verantwoord ondernemen is geïntegreerd<br />
in onze bedrijfsdoelstellingen. We vervullen een<br />
maatschappelijke rol en stellen de belangen van onze<br />
stakeholders voorop. De focus ligt daarbij op de onderwerpen<br />
waarin <strong>ProRail</strong> in maatschappelijk opzicht het<br />
verschil maakt.<br />
Uiteenlopende belangen afwegen<br />
Als spoorbeheerder kijken we goed naar de wensen en<br />
de perceptie van onze stakeholders. Dan blijkt dat die<br />
wensen tegenstrijdig kunnen zijn, of lijken. In onze afweging<br />
gaan we vaak verder dan alleen voldoen aan de<br />
individuele belangen van partijen en aan wet- en regelgeving.<br />
Het gaat ons om de meerwaarde voor de hele<br />
maatschappij. Hier ligt voor ons de uitdaging om innovatief<br />
en duurzaam te zijn. Dit is de kern van ons maatschappelijk<br />
verantwoord ondernemen.<br />
Goed voor het milieu<br />
<strong>ProRail</strong> heeft als ambitie om van het spoor een nóg groenere<br />
vervoersmodaliteit te maken. Onze doelstellingen<br />
voor de langere termijn (2020): 100% duurzaam inkopen<br />
van energie en 30% minder energieverbruik ten<br />
opzichte van 2005. Milieuvriendelijk gedrag bij onze toeleveranciers<br />
stimuleren we met de CO 2<br />
-prestatieladder.<br />
Op andere milieugebieden, waaronder natuur en landschap,<br />
water, afval en vervuiling is ons uitgangspunt<br />
minimaal te voldoen aan wet- en regelgeving.<br />
Omgeving<br />
Voor onze omgeving willen we een goede buur zijn.<br />
We realiseren ons dat de perceptie van overlast van onze<br />
activiteiten groot kan zijn. We houden ons aan de wet<br />
en regels over geluid en trillingen en gaan verder waar<br />
dat nuttig is. Maar we kijken ook naar ons gedrag.<br />
Integriteit staat voorop.<br />
Medewerkers<br />
Voor onze medewerkers willen we een aantrekkelijke<br />
werkgever zijn. Medewerkers zijn onze belangrijkste<br />
factor. We gaan voor een evenwichtige organisatie.<br />
Ons menselijk kapitaal willen we ontwikkelen, onze mensen<br />
nog beter maken, nog klantgerichter en innovatiever.<br />
Het leiderschap van onze managers stellen we hierbij<br />
centraal.<br />
Communicatie<br />
Onze organisatiestructuur is gericht op het contact met<br />
de stakeholders. Zo hebben we via accountmanagementteams<br />
contact met goederen- en personenvervoerders.<br />
Het contact met overheden voor de bouwprojecten verloopt<br />
via de afdeling Relatiebeheer. Deze afdeling vervult<br />
een centrale functie en heeft medewerkers in alle regio’s.<br />
Zo laten we het contact met lokale publieke partners<br />
efficiënt plaatsvinden.<br />
voor het spoor - prorail jaarverslag <strong>2010</strong>
Change language