04.01.2015 Views

Leidraad reguleringsmanagement - Bestuurszaken

Leidraad reguleringsmanagement - Bestuurszaken

Leidraad reguleringsmanagement - Bestuurszaken

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

6.1 Inleiding<br />

Om de implementatie van <strong>reguleringsmanagement</strong> in uw beleidsdomein op te volgen, is een<br />

monitoringsysteem wenselijk dat de verschillende acties en resultaten op een overzichtelijke manier in<br />

kaart brengt. In dit hoofdstuk wordt een voorstel uitgewerkt voor een monitoringinstrument dat<br />

voldoet aan een aantal noodzakelijke criteria. Zo moet een goed monitoringinstrument:<br />

• het mogelijk maken om behaalde resultaten met vooropgestelde objectieven te vergelijken,<br />

• maximaal gestandaardiseerd zijn zodat hetzelfde systeem in de verschillende beleidsdomeinen kan<br />

gehanteerd worden en de resultaten gemakkelijk geaggregeerd kunnen worden tot op Vlaams<br />

niveau,<br />

• tegelijk rekening houden met de diversiteit van de beleidsdomeinen en hun concrete projecten en<br />

acties,<br />

• gebruiksvriendelijk zijn door gebruik te maken van ICT-toepassingen,<br />

• eenvoudig en transparant zijn,<br />

• zo kwantitatief mogelijk zijn,<br />

• “dynamisch” zijn.<br />

Het instrument dat maximaal voldoet aan bovenvermelde criteria is het gebruik van een<br />

indicatorenset. Verder in dit hoofdstuk wordt een standaard indicatorenset uitgewerkt voor het<br />

opvolgen van de activiteiten in het kader van het <strong>reguleringsmanagement</strong> die binnen de<br />

beleidsdomeinen worden ondernomen en uitgevoerd.<br />

REGULERINGSMANAGEMENT<br />

missie, visie, LT-doelstellingen<br />

2<br />

ORGANISATIE<br />

4<br />

REGELGEVINGS-<br />

PROCES<br />

AANSTURING<br />

3<br />

MONITORING<br />

6<br />

5<br />

INSTRUMENTEN<br />

7<br />

66.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!