Geïntegreerd jaardocument 2016 Groene Welle | Professionaliteit en eigenaarschap
Jaarlijks verschijnt ons jaardocument (ook wel bekend als jaarverslag). Hierin vertellen we wat er is gebeurd, welke ontwikkelingen er aan komen en welke acties er op stapel staan. Graag vertellen we wat we in 2016 hebben bereikt.
Jaarlijks verschijnt ons jaardocument (ook wel bekend als jaarverslag). Hierin vertellen we wat er is gebeurd, welke ontwikkelingen er aan komen en welke acties er op stapel staan. Graag vertellen we wat we in 2016 hebben bereikt.
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
<strong>Professionaliteit</strong> <strong>en</strong> eig<strong>en</strong>aarschap<br />
Bijlage Jaarverslag Ouderraad<br />
Sam<strong>en</strong>stelling Ouderraad (OUR)<br />
De sam<strong>en</strong>stelling van de OUR bestond in januari <strong>2016</strong> uit de volg<strong>en</strong>de person<strong>en</strong>: Sigrid Jonker,<br />
Gekeli<strong>en</strong> Gelderman, Robin Langevoort, Gerald Batterink, Düzgün Yildirim <strong>en</strong> Berry Ko<strong>en</strong>s. In juni,<br />
aan het eind van het schooljaar, hebb<strong>en</strong> Sigrid Jonker <strong>en</strong> Robin Langevoort afscheid g<strong>en</strong>om<strong>en</strong> van<br />
de ouderraad omdat hun kinder<strong>en</strong> niet meer op de <strong>Gro<strong>en</strong>e</strong> <strong>Welle</strong> zitt<strong>en</strong>.<br />
Begin van het nieuwe schooljaar zijn twee nieuwe ouderraadled<strong>en</strong> toegetred<strong>en</strong>, namelijk Ruud de<br />
Wit <strong>en</strong> Andries Tigelaar. In oktober <strong>2016</strong> is de ouderraad aangevuld met Bert Bouwer.<br />
Gedur<strong>en</strong>de het kal<strong>en</strong>derjaar heeft Berry Ko<strong>en</strong>s de functie van voorzitter vervuld. De notul<strong>en</strong> werd<strong>en</strong><br />
afwissel<strong>en</strong>d door de overige led<strong>en</strong> verzorgd.<br />
Cursus/training<strong>en</strong><br />
Er zijn in <strong>2016</strong> ge<strong>en</strong> cursuss<strong>en</strong> <strong>en</strong>/of training<strong>en</strong> gevolgd door de ouderraad.<br />
Vergadering<strong>en</strong> <strong>2016</strong><br />
In <strong>2016</strong> is totaal neg<strong>en</strong> keer vergaderd. Deze vergadering<strong>en</strong> k<strong>en</strong>merkt<strong>en</strong> zich door e<strong>en</strong> goede sfeer<br />
<strong>en</strong> e<strong>en</strong> op<strong>en</strong> <strong>en</strong> constructief karakter. De directie van de <strong>Gro<strong>en</strong>e</strong> <strong>Welle</strong> werd verteg<strong>en</strong>woordigd door<br />
Eimert Fikse. E<strong>en</strong> <strong>en</strong>kele keer schoof ook Frida H<strong>en</strong>geveld <strong>en</strong>/of e<strong>en</strong> van de teamleiders aan.<br />
Directie <strong>en</strong> OUR war<strong>en</strong> het niet altijd met elkaar e<strong>en</strong>s, maar dat hoeft <strong>en</strong> moet ook niet. Juist door<br />
teg<strong>en</strong>stelling<strong>en</strong> bereik je discussie <strong>en</strong> door discussies kom je tot nieuwe of andere inzicht<strong>en</strong>, maar<br />
steeds met respect voor elkaar <strong>en</strong> ieders standpunt. De OUR vertrouwt erop deze sam<strong>en</strong>werking in<br />
2017 weer op dezelfde manier kunn<strong>en</strong> voortzett<strong>en</strong>.<br />
Informatieverstrekking<br />
Door de directie is de OUR op tal van zak<strong>en</strong> geïnformeerd. De informatie was duidelijk <strong>en</strong> actueel. In<br />
e<strong>en</strong> <strong>en</strong>kel geval bleef tijdige informatie achterwege <strong>en</strong> werd, na constatering hiervan achteraf<br />
bijgepraat.<br />
Ondernemingsraad<br />
In mei is de secretaris van de ondernemingsraad aangeschov<strong>en</strong> bij de OUR-vergadering. Tijd<strong>en</strong>s<br />
deze vergadering zijn e<strong>en</strong> aantal onderwerp<strong>en</strong> besprok<strong>en</strong>, waaronder de structuur van de<br />
ondernemingsraad, lesuitval, reglem<strong>en</strong>t<strong>en</strong> <strong>en</strong> statut<strong>en</strong>. De wederzijdse w<strong>en</strong>s is uitgesprok<strong>en</strong> om<br />
minimaal e<strong>en</strong> keer per jaar te overlegg<strong>en</strong> met de ondernemingsraad; dit wordt geplaatst op de OUR<br />
jaarag<strong>en</strong>da.<br />
Raad vanToezicht<br />
In maart is e<strong>en</strong> afvaardiging van de Raad van Toezicht aangeschov<strong>en</strong> bij de OUR-vergadering. Hier<br />
is op informatieve wijze k<strong>en</strong>nis gemaakt met elkaar. De wederzijdse w<strong>en</strong>s is uitgesprok<strong>en</strong> om<br />
minimaal e<strong>en</strong> keer per jaar te overlegg<strong>en</strong> met de RvT; dit wordt geplaatst op de OUR jaarag<strong>en</strong>da.<br />
Behandelde onderwerp<strong>en</strong><br />
Hieronder e<strong>en</strong> opsomming van e<strong>en</strong> aantal onderwerp<strong>en</strong> die in <strong>2016</strong> aan de orde zijn gekom<strong>en</strong>.<br />
Diverse onderwerp<strong>en</strong> zull<strong>en</strong> nog e<strong>en</strong> vervolg krijg<strong>en</strong> in 2017.<br />
Lesuitval<br />
Ziekteverzuim<br />
Pass<strong>en</strong>d onderwijs<br />
Ouderbijdrage<br />
Pestprotocol<br />
Begroting<br />
Kwaliteitsindicator<strong>en</strong>;<br />
101
Change language