Geïntegreerd jaardocument 2016 Groene Welle | Professionaliteit en eigenaarschap
Jaarlijks verschijnt ons jaardocument (ook wel bekend als jaarverslag). Hierin vertellen we wat er is gebeurd, welke ontwikkelingen er aan komen en welke acties er op stapel staan. Graag vertellen we wat we in 2016 hebben bereikt.
Jaarlijks verschijnt ons jaardocument (ook wel bekend als jaarverslag). Hierin vertellen we wat er is gebeurd, welke ontwikkelingen er aan komen en welke acties er op stapel staan. Graag vertellen we wat we in 2016 hebben bereikt.
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>Professionaliteit</strong> <strong>en</strong> eig<strong>en</strong>aarschap<br />
ONZE PASSIE VOOR GROEN<br />
De <strong>Gro<strong>en</strong>e</strong> <strong>Welle</strong> is e<strong>en</strong> gro<strong>en</strong>e onderwijsinstelling voor vo- <strong>en</strong> mbo-onderwijs. Vo-leerling<strong>en</strong><br />
krijg<strong>en</strong> onderwijs in de gro<strong>en</strong>e context, mbo-stud<strong>en</strong>t<strong>en</strong> leid<strong>en</strong> we op voor beroep<strong>en</strong> in de<br />
gro<strong>en</strong>e sector<strong>en</strong> of voor doorstroom naar het hbo. Onze deelnemers volg<strong>en</strong> cursuss<strong>en</strong> om<br />
zich als medewerker te bekwam<strong>en</strong> in het kader van e<strong>en</strong> lev<strong>en</strong> lang ler<strong>en</strong>.<br />
Met locaties in Zwolle <strong>en</strong> Hard<strong>en</strong>berg richt<strong>en</strong> wij ons op verschill<strong>en</strong>de doelgroep<strong>en</strong> in Noordoost<br />
Nederland. De kern van ons werk is het aanbied<strong>en</strong> van kwalitatief goed voorbereid<strong>en</strong>d<br />
beroepsonderwijs, kwalificer<strong>en</strong>de mbo-opleiding<strong>en</strong> <strong>en</strong> maatwerkcursuss<strong>en</strong> voor het gro<strong>en</strong>e<br />
bedrijfslev<strong>en</strong>.<br />
Vanuit onze gro<strong>en</strong>e id<strong>en</strong>titeit werk<strong>en</strong> we aan de ontwikkeling van (jonge) m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> tot zelfbewuste,<br />
innovatieve <strong>en</strong> maatschappelijk betrokk<strong>en</strong> individu<strong>en</strong>, die met passie voor gro<strong>en</strong> blijv<strong>en</strong> werk<strong>en</strong> aan<br />
hun (professionele) toekomst. We do<strong>en</strong> dit door e<strong>en</strong> goede kwaliteit te lever<strong>en</strong> <strong>en</strong> met respect voor<br />
elkaar <strong>en</strong> de gro<strong>en</strong>e omgeving om ons he<strong>en</strong>. Met uitdag<strong>en</strong>d vo- <strong>en</strong> mbo-onderwijs, waarin ler<strong>en</strong> met<br />
hoofd, hart <strong>en</strong> hand<strong>en</strong> e<strong>en</strong> belangrijke plek inneemt, zorg<strong>en</strong> we er voor dat leerling<strong>en</strong>, stud<strong>en</strong>t<strong>en</strong> <strong>en</strong><br />
deelnemers zich optimaal <strong>en</strong> zelfbewust kunn<strong>en</strong> ontwikkel<strong>en</strong>. In e<strong>en</strong> veilige <strong>en</strong> vertrouwde omgeving<br />
word<strong>en</strong> ze hierbij begeleid door vakkundige <strong>en</strong> bevoegde medewerkers, die zich professioneel<br />
ontwikkel<strong>en</strong> <strong>en</strong> feeling hebb<strong>en</strong> met de gro<strong>en</strong>e werkveld<strong>en</strong>.<br />
Missie<br />
Wij leid<strong>en</strong> (jonge) m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> op tot zelfbewuste, ondernem<strong>en</strong>de <strong>en</strong> maatschappelijk betrokk<strong>en</strong><br />
individu<strong>en</strong>, die met passie voor gro<strong>en</strong> blijv<strong>en</strong> werk<strong>en</strong> aan hun professionele toekomst.<br />
Visie<br />
We do<strong>en</strong> dit door leerling<strong>en</strong>, stud<strong>en</strong>t<strong>en</strong> <strong>en</strong> deelnemers in e<strong>en</strong> vertrouwde <strong>en</strong> veilige omgeving meer<br />
verantwoordelijkheid te gev<strong>en</strong> voor de invulling van hun opleiding <strong>en</strong> dus voor hun eig<strong>en</strong> toekomst.<br />
Ze kunn<strong>en</strong> ler<strong>en</strong> op hun eig<strong>en</strong> manier, in e<strong>en</strong> uitdag<strong>en</strong>de gro<strong>en</strong>e leeromgeving <strong>en</strong> met hoofd, hart <strong>en</strong><br />
hand<strong>en</strong>. En ze word<strong>en</strong> begeleid door vakkundige medewerkers, die aandacht hebb<strong>en</strong> voor<br />
individuele groei <strong>en</strong> ontwikkeling.<br />
Strategie <strong>en</strong> jaarthema<br />
<strong>2016</strong> is het eerste jaar van onze nieuwe planperiode 2015-2020. Met het strategisch uitvoeringsplan<br />
‘Jouw brug naar het gro<strong>en</strong>e lev<strong>en</strong>’ continuer<strong>en</strong> we de lijn<strong>en</strong> uit ons vorige plan, maar voeg<strong>en</strong> we toe<br />
dat we ons bij alles afvrag<strong>en</strong> wat het betek<strong>en</strong>t voor de leerling/stud<strong>en</strong>t. Het strategisch<br />
uitvoeringsplan wordt jaarlijks uitgewerkt in jaarplann<strong>en</strong>, waarin de vertaling wordt gemaakt naar<br />
concrete activiteit<strong>en</strong>. <strong>2016</strong> had als jaarthema ‘professionaliteit <strong>en</strong> eig<strong>en</strong>aarschap’; medewerkers van<br />
de <strong>Gro<strong>en</strong>e</strong> <strong>Welle</strong> voel<strong>en</strong> zich (mede)eig<strong>en</strong>aar van de organisatie <strong>en</strong> eig<strong>en</strong>aar van hun werk met alle<br />
bijbehor<strong>en</strong>de verantwoordelijkhed<strong>en</strong>. Voor 2017 staat het thema ‘bouw<strong>en</strong> op e<strong>en</strong> nieuw fundam<strong>en</strong>t’<br />
c<strong>en</strong>traal; e<strong>en</strong> logisch vervolg op de ontwikkeling<strong>en</strong> binn<strong>en</strong> de organisatie. De sam<strong>en</strong>werking met<br />
AOC Oost wordt verder ingevuld, de <strong>Gro<strong>en</strong>e</strong> Werkplaats<strong>en</strong> uit het vlekk<strong>en</strong>plan verder ontwikkeld <strong>en</strong><br />
dat onder leiding van e<strong>en</strong> nieuwe bestuurder.<br />
Kernwaarde <strong>en</strong> pijlers<br />
Respect is de kernwaarde van de <strong>Gro<strong>en</strong>e</strong><br />
<strong>Welle</strong>. Alles wat we do<strong>en</strong>, do<strong>en</strong> we met respect<br />
voor onszelf, voor elkaar, voor elkaars<br />
mogelijkhed<strong>en</strong> <strong>en</strong> met respect voor onze<br />
gro<strong>en</strong>e omgeving. Wij will<strong>en</strong> leerling<strong>en</strong>,<br />
stud<strong>en</strong>t<strong>en</strong> <strong>en</strong> deelnemers passie meegev<strong>en</strong><br />
voor alles wat leeft <strong>en</strong> h<strong>en</strong> lat<strong>en</strong> zi<strong>en</strong> dat<br />
iedere<strong>en</strong> verantwoordelijkheid draagt voor de<br />
wereld om ons he<strong>en</strong>.<br />
11
Change language