Geïntegreerd jaardocument 2016 Groene Welle | Professionaliteit en eigenaarschap
Jaarlijks verschijnt ons jaardocument (ook wel bekend als jaarverslag). Hierin vertellen we wat er is gebeurd, welke ontwikkelingen er aan komen en welke acties er op stapel staan. Graag vertellen we wat we in 2016 hebben bereikt.
Jaarlijks verschijnt ons jaardocument (ook wel bekend als jaarverslag). Hierin vertellen we wat er is gebeurd, welke ontwikkelingen er aan komen en welke acties er op stapel staan. Graag vertellen we wat we in 2016 hebben bereikt.
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
<strong>Professionaliteit</strong> <strong>en</strong> eig<strong>en</strong>aarschap<br />
INLEIDING<br />
<strong>2016</strong> was het eerste kal<strong>en</strong>derjaar van ons strategisch uitvoeringsplan 2015-2020 ‘Jouw brug<br />
naar het gro<strong>en</strong>e lev<strong>en</strong>’. We hebb<strong>en</strong> de eerste acties uit het plan uitgevoerd <strong>en</strong> plann<strong>en</strong><br />
gemaakt voor de verdere invulling. In dit docum<strong>en</strong>t zett<strong>en</strong> we op e<strong>en</strong> rij wat we in <strong>2016</strong><br />
hebb<strong>en</strong> gedaan <strong>en</strong> pres<strong>en</strong>ter<strong>en</strong> we de ontwikkeling<strong>en</strong> die er speeld<strong>en</strong> binn<strong>en</strong> onze<br />
onderwijsinstelling. Ook gev<strong>en</strong> we aan welke keuzes we hebb<strong>en</strong> gemaakt <strong>en</strong> op welke manier<br />
ontwikkeling<strong>en</strong> in de maatschappij invloed hebb<strong>en</strong> gehad op ons functioner<strong>en</strong> <strong>en</strong> prester<strong>en</strong>.<br />
Het <strong>jaardocum<strong>en</strong>t</strong> voldoet aan de vereist<strong>en</strong>, die word<strong>en</strong> gesteld door de overheid <strong>en</strong> is het<br />
gebaseerd op de inrichtingsvereist<strong>en</strong>, zoals opg<strong>en</strong>om<strong>en</strong> in het Burgerlijk Wetboek <strong>en</strong> nader<br />
uitgewerkt in de richtlijn RJ660_Onderwijsinstelling<strong>en</strong>.<br />
Leeswijzer<br />
Het <strong>jaardocum<strong>en</strong>t</strong> k<strong>en</strong>t e<strong>en</strong> opbouw, die aansluit bij ons nieuwe beleidsplan. Deze indeling zull<strong>en</strong> we<br />
de kom<strong>en</strong>de jar<strong>en</strong> blijv<strong>en</strong> hanter<strong>en</strong>, waardoor we ons op e<strong>en</strong> overzichtelijke <strong>en</strong> herk<strong>en</strong>bare manier<br />
verantwoord<strong>en</strong>.<br />
Elk hoofdstuk van dit <strong>jaardocum<strong>en</strong>t</strong> staat voor e<strong>en</strong> onderdeel uit het strategisch uitvoeringsplan<br />
‘Jouw brug naar het <strong>Gro<strong>en</strong>e</strong> Lev<strong>en</strong>’. We beginn<strong>en</strong> met e<strong>en</strong> toelichting op wie we zijn, wat onze<br />
strategie, missie <strong>en</strong> visie is <strong>en</strong> welke kernwaard<strong>en</strong> <strong>en</strong> pijlers we k<strong>en</strong>n<strong>en</strong>. In hoofdstuk 2 gev<strong>en</strong> we<br />
e<strong>en</strong> korte schets van de belangrijkste ontwikkeling<strong>en</strong> in onze omgeving. Hoofdstuk 3 gaat in op onze<br />
leerling<strong>en</strong>, stud<strong>en</strong>t<strong>en</strong>, deelnemers <strong>en</strong> ons onderwijs. In hoofdstuk 4 gev<strong>en</strong> we e<strong>en</strong> beeld van onze<br />
medewerkers <strong>en</strong> onze k<strong>en</strong>nis. Hoofdstuk 5 gaat over onze organisatie <strong>en</strong> bedrijfsvoering, terwijl<br />
hoofdstuk 6 e<strong>en</strong> overzicht geeft van activiteit<strong>en</strong> met betrekking tot onze zichtbaarheid <strong>en</strong> onze trots.<br />
T<strong>en</strong>slotte gaan we in hoofdstuk 7 uitgebreid in op de financiële verantwoording. Voor begripp<strong>en</strong> die<br />
uitleg vrag<strong>en</strong> hebb<strong>en</strong> we op het einde e<strong>en</strong> verklar<strong>en</strong>de woord<strong>en</strong>lijst opgesteld.<br />
In ons vorige <strong>jaardocum<strong>en</strong>t</strong> hebb<strong>en</strong> we e<strong>en</strong> aantal concrete acties geformuleerd, die nauw<br />
sam<strong>en</strong>hang<strong>en</strong> met de doelstelling<strong>en</strong> uit het strategisch uitvoeringsplan 2015-2020. Daar waar<br />
mogelijk gev<strong>en</strong> wij met e<strong>en</strong> kleur aan wat de concrete resultat<strong>en</strong> van de acties zijn. De drie kleur<strong>en</strong><br />
staan voor het volg<strong>en</strong>de:<br />
gerealiseerd wordt nog aan gewerkt niet gerealiseerd<br />
Uiteraard gev<strong>en</strong> we aan wat de concrete acties voor 2017 zijn. Door ook de uiteindelijke<br />
doelstelling<strong>en</strong> voor 2020 te pres<strong>en</strong>ter<strong>en</strong> wordt op e<strong>en</strong> transparante <strong>en</strong> systematische manier<br />
duidelijk hoe wij ons ontwikkel<strong>en</strong> op de verschill<strong>en</strong>de onderwerp<strong>en</strong>.<br />
Horizontale verantwoording<br />
Het docum<strong>en</strong>t dat voor u ligt, is geschrev<strong>en</strong> om ons verticaal te verantwoord<strong>en</strong> naar onder meer het<br />
Ministerie <strong>en</strong> de Inspectie. Via onze website publicer<strong>en</strong> we ook e<strong>en</strong> sam<strong>en</strong>vatting met plann<strong>en</strong> voor<br />
het kom<strong>en</strong>de jaar. Daarnaast wordt dit docum<strong>en</strong>t op de website integraal gepubliceerd. Met deze<br />
publicaties verantwoord<strong>en</strong> wij ons horizontaal naar medewerkers, ouders/verzorgers, bedrijfslev<strong>en</strong><br />
<strong>en</strong> regionale overheidsinstelling<strong>en</strong>. Via nieuwsbriev<strong>en</strong> voor de diverse stakeholders word<strong>en</strong> onze<br />
belangrijkste partners uitg<strong>en</strong>odigd om met ons in gesprek te gaan. De input uit de gesprekk<strong>en</strong><br />
gebruik<strong>en</strong> wij weer bij het opstell<strong>en</strong> van onze jaarplann<strong>en</strong>. Uiteraard kunt u nu ook al via<br />
<strong>jaardocum<strong>en</strong>t</strong>@gro<strong>en</strong>ewelle.nl e<strong>en</strong> reactie gev<strong>en</strong>.<br />
5
Change language