Geïntegreerd jaardocument 2016 Groene Welle | Professionaliteit en eigenaarschap

Professionaliteit en eigenaarschap
Toelatingsbeleid en toegankelijkheid
De Groene Welle beoogt voor alle (potentiële) jongeren en volwassenen een passende plek op
school te realiseren. Dit doen wij door ons toelatingsbeleid zo helder en transparant mogelijk te
formuleren. Wij onderscheiden globaal vier fases in de toelatingsprocedures: aanmelding,
onderzoek, inschrijving en plaatsing.
Bij de intake van leerlingen werken we met een aannameprocedure. Op deze manier willen wij
zorgen voor een transparante en zorgvuldige toelating. We werken daarom met een Handboek
Intake, waarin onze procedures en criteria zijn vastgelegd. Dit handboek bespreken we jaarlijks met
de collega’s die de intake verzorgen. Op onze website kunnen potentiële leerlingen en studenten
informatie vinden over onder andere toelatingscriteria en (voor het mbo) de
arbeidsmarktperspectieven in de regio.
Alle nieuwe leerlingen en studenten die zich aanmelden krijgen een intakegesprek. Bij het vo is er
aandacht voor onder meer de motivatie voor de groene richting, de verschillende niveaus van de
opleiding en de regels rond gedrag en omgang met medeleerlingen en docenten. Binnen het mbo
richten we ons op de vooropleiding van de student, het beroepsbeeld, de
arbeidsmarktmogelijkheden en de motivatie van de student. Ook wordt er tijdens de intake bekeken
welke (extra) begeleiding een student nodig heeft om de opleiding met succes te kunnen volgen en
af te ronden. We kijken dan ook of wij zelf de passende begeleiding kunnen bieden. Wanneer blijkt
dat een leerling of student niet op de juiste plek terecht gaat komen, kijken we of er alternatieven zijn
binnen onze eigen onderwijsinstelling of daarbuiten. Zo nodig vindt een verlengde intake plaats. Op
deze persoonlijke manier vullen wij, naaste vermelding van informatie op de website, onze zorgplicht
in.
Voor de inschrijvingen voor schooljaar 2018-2019 komt er een toelatingsrecht. Dit is in de wet
geregeld en gaat in op 1 augustus 2017. Studenten die zich aanmelden voor 1 april hebben recht op
toelating of studieadvies. Het komende schooljaar zullen we deze procedure uitwerken en
implementeren. Daarnaast verkennen we de mogelijkheid voor digitaal aanmelden voor een mboopleiding.
Onderwijsprestaties vo
In 2016 volgden 534 leerlingen een groene vo-opleiding bij ons. We bieden aan hen een vertrouwde,
veilige leer- en werkomgeving met structuur, heldere kaders en een degelijke onderwijsbenadering.
Binnen het vo hebben we in 2016 op het gebied van onderwijs de volgende prestaties geleverd:
Doorontwikkeling vmbo
Nadat in 2014 het traject ‘Doorontwikkeling vmbo’ was afgerond, is in 2015 gewerkt aan
continuïteit: de basiskwaliteit van ons groene vmbo-onderwijs op orde houden. 2016 was een
jaar van oogsten en verdiepen. Er zijn verschillende themabesprekingen gevoerd met
medewerkers onderling en hieruit is nieuw onderwijs gekoppeld aan de ‘nieuwe examinering
vmbo vormgegeven. Het MT vo heeft in 2016 twee keer met elke vaksectie de ontwikkelingen
en vernieuwingen van het vak besproken en er is uitvoerig gesproken over de resultaten van de
afgelopen drie jaar. Centraal in deze gesprekken staat het sectiejaarplan (als onderdeel van
onze planmatige werkwijze), die elke vaksectie inmiddels heeft gemaakt en waarin speerpunten
zijn benoemd. Voor 2017 is het van belang de goede prestaties en kwaliteit van de
examenklassen te handhaven. Er is met aandacht naar de samenstelling van de
vaksectieteams gekeken. Besloten is om bij enkele secties de samenstelling te veranderen.
In 2017 start er tevens een pilot ‘vaksectie Duits
vmbo Zwolle’. Alle deelnemende vmbo-scholen uit
Zwolle zijn enthousiast en het voornemen is om
lesmateriaal met elkaar te delen en ervaringen over
het vak uit te wisselen.
Ontwikkeling vaksectie Duits vmbo
Zwolle - voorbeeld van actieve deelname
in regionale initiatieven
samenwerkingspartners (strategisch plan)
22