Diagnóstico Social do Porto | 1 - Universidade do Porto

intervenção em favor da inclusão deverá contemplar a existência de respostas
sociais e serviços de qualidade mas também o acesso ao mercado de trabalho
e a um rendimento suficiente.
Sublinham-se neste sentido, as dinâmicas de empreendorismo social
existentes na Cidade, com recomendação para a divulgação de boas práticas,
bem como para a necessidade de sensibilização pública em relação às
potencialidades ligadas ao Microcrédito, enquanto instrumento de combate à
pobreza, sobretudo junto dos públicos desfavorecidos.
A formação e a educação aparecem no topo das sugestões e
recomendações sobre este domínio, não apenas no sentido do investimento na
qualificação dos chamados «recursos humanos», mas numa perspectiva mais
ampla de aprendizagem ao longo da vida. A aposta em Centros de
Aconselhamento Socioprofissional articulados em rede e apoiados em
dinâmicas de «aprendizagem social» surge em evidência no quadro de uma
estratégia de apoio e orientação a percursos de inserção socioprofissional.
Entendido como parte fundamental, mas não exclusiva, do «direito social
de inserção», o direito ao trabalho surge neste contexto de preocupações
articulado com outros direitos sociais, numa subordinação a dinâmicas que
visam, acima de tudo, ampliar o horizonte de possibilidades das pessoas,
valorizadas na integralidade da sua condição humana e não como meros
«recursos» (Baptista, 2008).
Além do mais, como revelam muitos dos estudos realizados neste
âmbito, as circunstâncias que contemporaneamente determinam as
trajectórias de vida profissional, como os itinerários escola-trabalho, por
exemplo, são cada vez mais imprevisíveis (Azevedo; Fonseca, 2006) obrigando
a reajustamentos permanentes num quadro de criação de oportunidades de
trabalho originais e empreendedoras.
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