CAPTAÇÃO DE RECURSOS Da teoria à prática - SOS Mata Atlântica

PARA SABER MAIS SOBRE
CAPTAÇÃO DE RECURSOS
A Internet é uma fonte muito rica
de informações sobre o processo de
captação de recursos. Ao pesquisar
nos vários sites de busca (por
exemplo, o Altavista - www.altavista.org
- ou o Google - www.google.com.br),
é necessário tentar diversas
formas como as expressões
“mobilização de recursos” e “captação
de recursos” e variações da palavra
fundraising: fund raising,
fund-raising, fundraising. Ao buscar
expressões, lembre-se sempre
de colocá-las entre aspas. No final
do livro, há uma lista de endereços
comentados onde se pode encontrar
mais informações gerais sobre
captação de recursos (ver página
109).
Não deixe de ver a Parte Dois
deste livro, sobre o passo-a-passo
da captação de recursos. Nele, serão
abordados com mais detalhes os
itens descritos.
20 CAPTAÇÃO DE RECURSOS. DA TEORIA À PRÁTICA
da necessidade e a meta da campanha resultante, e a história, visibilidade
e credibilidade que a organização e sua campanha têm na
comunidade.
■ Liderança
se refere ao poder e ao compromisso daqueles que desempenham
papéis de liderança na organização e à sua capacidade de conseguir
recursos dos vários setores de sua comunidade.
■ Pesquisa de doadores potenciais
refere-se ao processo de identificação das pessoas e das instituições
que a organização considera ter o potencial de tornarem-se apoiadores
de seu trabalho.
Além desses três fatores, várias outras variáveis institucionais são
envolvidas quando se determinam quais atividades de captação de recursos
devem ser escolhidas. Entre elas:
■ a natureza da base de voluntariado da organização;
■ a experiência e as habilidades de funcionários envolvidos na captação
de recursos; e,
■ o histórico de sucesso de captação de recursos obtido pela organização.
O plano de captação de recursos deve levar todos esses fatores em
consideração, junto com os resultados da análise anual FOFA – Fortalezas
e Fragilidades internas – e Oportunidades e Ameaças, para determinar
como os recursos vão ser captados dos vários doadores, de doadores
em potencial e de áreas de doação em potencial identificados
nas etapas anteriores do processo. Por exemplo, o plano poderia determinar
como as três fundações locais que têm interesse no trabalho de
uma organização poderão ser atraídas com sucesso, para depois pedir
seu apoio. O plano também identificará como se vai pedir para o conselho,
os funcionários e os voluntários da organização que se envolvam
como doadores financeiros. !