Homem em casa vira Maria.pmd - Repositório Institucional da UFSC ...

Mas se, ao contrário, o eixo em torno do qual construíram sua identidade foi o trabalho, os problemas
serão inevitáveis.
Zanelli e Silva, no entanto, afirmam que
“o rompimento das relações de trabalho tem impacto indiscutível, ainda que varie de
pessoa para pessoa no contexto global da vida. A aposentadoria implica bem mais que um
simples término de carreira. A interrupção das atividades praticadas durante muitos anos, o
rompimento dos vínculos e troca de hábitos cotidianos representam imposições de mudança no
mundo pessoal e social.” (Zanelli e Silva, 1996: 28)
Com efeito, após a concretização da aposentadoria, muitas mudanças se impuseram nas vidas
dos sujeitos entrevistados. Os relatos nos permitem entrever como se traduziu essa experiência para
eles, em aspectos distintos de suas vidas.
Um dos impactos do rompimento das relações de trabalho fica exemplificado em um aconteci-
mento que me foi relatado pelas assistentes sociais da empresa, a revolta que causou nos recém
aposentados o fato de terem que se utilizar de um crachá de visitante para ingressarem no prédio.
Este episódio indica a dificuldade na aceitação da desvinculação com a empresa, por parte de ex-
empregados. A pressão criada pela manifestação desses aposentados como grupo, redundou na insti-
tuição de um crachá específico para os aposentados.
Schirato afirma que uma das conseqüências do modelo de administração onde a empresa cuida
de tudo é a “cultura do crachá”. Segundo ela, isto ocorre quando, além do vínculo empregatício, há um
vínculo emocional ligando a empresa e o empregado, levando com que este perca sua identidade
social e passe a se identificar com ela. Para a autora “...empresa como grande mãe gera filhos dependentes,
trabalhadores inseguros e sem vida pessoal.” (Schirato, Revista Veja, 14 de abril, 1999, pág. 13)
As palavras de um dos informantes podem ilustrar um pouco do que fala Schirato. Elas ex-
põem a sua (dele) identificação com a profissão que exercia antes de ingressar na empresa e as
dificuldades nesse aspecto, depois de contratado.
“Aqui na Eletrosul eu me senti meio perdido no começo, porque puxa vida, lá como professor,
não ganhava grandes coisas não, mas eu sabia o que eu era, independente do que eu ia dar, o que eu
não ia dar, se os alunos iam gostar, se os alunos iam me xingar, então eu era mais ou menos eu
dominava o que eu ia fazer. Aqui eu era uma pecinha numa imensa engrenagem sabe, que eu não
sabia qual era a utilidade que eu tinha nesse negócio. (...) porque o pessoal dizia assim, ‘esse aqui é
um servente de pedreiro, o cara nem sabe o que está construindo (...) mistura a massa aí, levanta essa
parede aqui.’ (...) Aí perguntam - ‘o que você tá fazendo é uma ponte, é um grupo escolar ou uma
casa?’ O cara nem sabe, nem se interessa. Mas eu era um imbecil com diploma. O cara dizia assim
‘calcula o vertedor de (...)’ eu calculava. ‘Agora o de (....)’, eu calculava também. Mas eu não me
interessava se a obra era boa para o Brasil ou se não era, se era superfaturada se não era, se era uma
sacanagem que ia beneficiar (...) então eu estou dizendo que imbecil com diploma tem muito. Eu era
um.” (Entrevista - Homem aposentado)
No aspecto econômico, a aposentadoria revelou-se como o início de um período de muitas
dificuldades financeiras. O primeiro impacto sentido foi a queda no padrão de vida. Para os aposen-
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