Homem em casa vira Maria.pmd - Repositório Institucional da UFSC ...

de semana...’ Fica muito no vamos fazer (...) Mas assim... aquelas amizades antigas se perderam.”
(Entrevista - Esposa de aposentado)
4.3.4 ‘Novas’ relações de trabalho?
O reingresso dos aposentados novamente no mercado, via de regra, tem se dado através de
outro modelo de relações contratuais.
“Hoje... hoje eu não sei aonde é que a gente vai. Metade já foi para a Gerasul, outra
metade tá na Eletrosul e a grande maioria foi para a rua. Alguns se aposentaram, né, outros para o
cemitério. O fato é o seguinte, o modelo que nós vivemos há trinta anos atrás, mudou. Já não existe
mais. Hoje, o meu filho (...) está lutando aí (...) por um lugar, primeiro, ao sol, né? Um lugar na
sombra a gente tem que tentar mais tarde (risos). Primeiro, tem que conseguir um lugar ao sol. Eu estou
tentando até hoje um lugar na sombra e não consigo. Porque, do sol, eu já estou cansado. Eu já queimei
muito.” (Entrevista - Homem aposentado)
No novo modelo, cada profissional é uma firma individual e como tal é contratado para desem-
penhar uma tarefa.
“Por que isso já existe no mundo inteiro. No Brasil é que existia essa, essa coisa de você ser
empregado do governo, não pode ser mandado embora... então tem o bom funcionário e tem o mau, e
todo mundo fica ali. Hoje isso aí não existe mais. Quem tá entrando, quem tá sendo chamado, entra
através de uma empresa, é uma prestadora de serviço. Então (...) ele montou uma empresa... uma
empresa individual, que presta serviço. E ele é funcionário da empresa, né?.” (Entrevista - Esposa
de aposentado)
Em tese, o fim do contratos se daria ao término da tarefa, entretanto os depoimentos dizem
que as coisas nem sempre se dão dessa forma.
“Então existe um contrato, que é a cada três meses... diz que a empresa pode romper esse
contrato a qualquer momento... não tem décimo terceiro, não tem fundo de garantia, não tem nada. (...)
Sem férias, sem nada. Porque você, né... numa empresa assim também você não tem férias. (...) Ele
não tem férias! (...) Não se fala em exclusividade. Só que ele tem que dar oito horas de trabalho...
Mas ele pode chegar na segunda-feira e não ter acesso ao computador... à senha. Ela foi cancelada.
Então ele recebe um comunicado que foi cortado e... tchau, muito obrigado, bênção, é assim.(...) o
contrato do (nome) vence agora, dia 02 de fevereiro. Só que a pessoa já falou com ele: ‘Olha, não
vamos fazer só de três em três não. Vamos fazer de dez em dez, de doze em doze meses.’ Para eles,
também, não faz a menor diferença. Porque se tiver que dispensar, dispensa mês que vem, mesmo,
né?” (Entrevista - Esposa de aposentado)
“...em dezembro, romperam o contrato que ia até fevereiro (...) o governo cortou, a empresa
cortou também. E simplesmente cortaram a verba, cortaram os dezoito engenheiros... assim. De sábado
para domingo (...) essas empresas com dinheiro... não estão nem aí, mandam embora do dia para
noite. Eu sei de casos de gente da (nome da empresa) que chega, vai entrar no computador, não tem
mais a senha. Aí aparece: comparecer no departamento pessoal. Eles estão mandando embora assim!
Não existe aquela coisa de te chamar, seu chefe te chamar.” (Entrevista - Esposa de aposentado)
A pesquisa histórica nos mostra que vivemos em constante transformação. Costumo pensar na
história da humanidade como um longo filme que, como se sabe, é composto por uma seqüência de
quadros estáticos. Nossa existência individual, por sua vez, é tão curta em termos de tempo históri-
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