raport 2009 pdf print.pdf - tvr.ro

S-au întocmit şi depus la Casele Locale de Pensii 128 de dosare de pensionare,
dintre care: 96 pentru limită de vârstă, 19 pentru pensionare anticipată, 11 dosare de
pensionare pentru invaliditate şi două pentru pensie de urmaş.
La Resurse Umane s-au eliberat 22 de adeverințe privind recalculări de pensii şi
s-au înregistrat 154 de încetări ale CIM-ului, dintre care: 91 prin pensionare, 18 prin
acordul părților, 10 prin deces, 27 prin expirarea termenului, 5 prin demisie, unul
pentru necorespundere profesională, 1 prin concediere şi 1 din motive disciplinare.
De asemenea, s-au efectuat 243 de angajări, dintre care 144 în Bucureşti (98 de
persoane cu CIM nedeterminat şi 46 de persoane cu CIM determinat) şi 99 la studiourile
teritoriale (91 de persoane cu CIM nedeterminat şi 8 persoane cu CIM determinat). Per
total: 189 de angajări cu CIM pe durată nedeterminată şi 54 de angajări cu CIM pe
durată determinată.
Au fost administrate circa 3.300 de dosare de personal activ (câte 800 de dosare
repartizate fiecărui Inspector de resurse umane), plus dosarele foştilor salariați ai
SRTv.
În ce priveşte organizarea organizarea muncii muncii, muncii au avut loc reorganizări şi restructurări şi au
fost întocmite decizii referitoare la <strong>raport</strong>urile de muncă. Astfel, au fost întocmite toate
deciziile emise de preşedintele-director general privind numiri sau eliberări din funcție,
încetări sau suspendări ale <strong>raport</strong>urilor de muncă, delegări de competențe etc. În total,
au fost întocmite, puse în practică şi comunicate salariaților 332 de decizii ale
preşedintelui-director general.
De asemenea, Departamentul Resurse Umane a pus în aplicare hotărârile
Consiliului de Administrație privind modificări ale structurii organizatorice a SRTv,
inclusiv reorganizări ale unor compartimente, după cum urmează: înființarea
Departamentului TVR HD, în cadrul Direcției Programe; înființarea Compartimentului
pentru protecția informațiilor clasificate, în cadrul Cancelariei PDG; înființarea
Serviciului Economic Administrativ, în cadrul studioului teritorial TVR Târgu Mureş;
înființarea Formației pentru situații de urgență a SRTv (Formația de intervenție, salvare
şi prim ajutor), în cadrul Departamentului Utilitare, Serviciul Administrare Imobile;
înființarea a 54 de posturi noi în structura organizatorică a SRTv dintre care 20 la
studiourile teritoriale.
Modificările de structură organizatorică, inclusiv reorganizările succesive ale
unor compartimente au avut ca obiective propuse: eficientizarea activității, adecvarea
oamenilor la posturile pe care le ocupă, reproiectarea fluxurilor informaționale şi de
producție, înființarea unor activități noi, absolut necesare pentru funcționarea
instituției. Astfel, s-au înființat posturi noi şi s-au operat modificări de funcții de
execuție sau de locuri de muncă pentru o parte dintre salariați.