raport 2009 pdf print.pdf - tvr.ro

Securitate Securitate şi şi sănătate sănătate în în muncă
muncă
În privința securității şi sănătății în muncă au fost aplicate normele şi
normativele în domeniu, s-au efectuat instructaje privind securitatea şi sănătatea în
muncă a angajaților, au fost asigurate echipamentele de lucru şi de protecție a
personalului care lucrează în condiții de risc, s-a întocmit, ca în fiecare an, proiectul
„Planul de măsuri privind securitatea şi sănătatea în muncă a lucrătorilor din SRTv”.
Departamentul Resurse Umane s-a implicat în efectuarea determinărilor privind
condițiile de muncă: în <strong>2009</strong> s-au reluat determinările privind zgomotul (la Carul de
sunet şi la Studioul Muzical), pentru regizorii şi ilustratorii muzicali, convenite cu
Sindicatul reprezentativ (SPUSTv), urmate de o serie de recomandări şi un Plan de
măsuri tehnico-organizatorice. De asemenea, angajații de la Resurse Umane s-au
implicat în acțiunea de evaluare a locurilor de muncă din punctul de vedere al riscurilor
de accidente şi îmbolnăvire profesională. Această evaluare, care, conform legii, este
obligatorie pentru toate locurile de muncă, a început în anul 2008, când s-a efectuat de
către o firmă specializată, pentru 25 de locuri de muncă şi s-a finalizat în <strong>2009</strong> prin
evaluarea a încă trei locuri de muncă. Recomandările şi măsurile tehnicoorganizatorice
propuse de evaluator şi de medicul de medicina muncii au fost înaintate
conducătorilor locurilor de muncă. Totodată, au fost cercetate accidentele de muncă,
întocmindu-se dosare de cercetare pentru două accidente de muncă petrecute în SRTv
în anul <strong>2009</strong>....
Evaluări Evaluări medicale medicale şi şi psihologice, psihologice, intervenții intervenții intervenții în în situații situații de de urgență, urgență, medicina medicina muncii
muncii
Personalul specializat a acordat salariaților SRTv asistență medicală, între orele
7.00-23.00, inclusiv sâmbăta şi duminica, a intervenit în cazul unor accidente de muncă,
a efectuat examene medicale la angajare sau la reluarea activității, controale medicale
periodice pentru toți salariații, evaluări psihologice periodice şi la angajare, a întocmit
dosarele medicale ale tuturor angajaților, a oferit consiliere psihologică şi servicii de
medicina muncii. Cifre:
19.453 de consultații medicale;
3.490 de tratamente, electrocardiograme,TA;
s-au efectuat 163 de examene medicale la angajare sau la reluarea activității şi 1.450 de
examene medicale periodice, încheiate cu eliberarea fişei de aptitudine, conform
legislației în vigoare;
s-a întocmit un plan de măsuri pentru SRTv, referitor la pandemia de gripă nouă;
146 de examene psihologice la angajare sau la reluarea activității, față de 90 în 2008;
270 de examinări psihologice periodice, față de 138 în 2008;
3 cazuri speciale redirecționate pentru investigații suplimentare de specialitate,
la solicitarea medicului de medicina muncii;
109 evaluări psihologice, în cadrul procesului de recrutare, față de 20 în 2008.
140