Kamilla Atmarsson - Våga blåsa i visslan - Juridiska institutionen ...

More documents

Recommendations

Info

<strong>visslan</strong>. 30 Även i doktrinen sägs att whistleblowing kan spela en kritisk roll i avslöjandet av missbruk. 31 Den världsomspännande revisionsbyrån KPMG avslöjar därtill i en undersökning att inte mindre än 25 % av alla händelser av bedrägligt beteende som upptäckts fördes fram till ljuset tack vare ett whistleblowingssystem som införts av företaget. .32 Whistleblowing är alltså ett av de främsta sätten för ett företag att att upptäcka ett bedrägligt beteende. Practices Manual. 2 uppl., 2003, International Chamber of Commerce ICC Publishing S.A., Paris, s. 153. 30 Se GRECO (2006), s. 10. 31 Se t.ex. Davies, Michael N. (2003), s. 153. 32 Se KPMG Forensic, ”Profile of a Fraudster”, Survey, 2007 (2010-12-05), s. 26, http://www.kpmg.co.uk/pubs/ProfileofaFraudsterSurvey(web).pdf 20
3 Nationella rättsliga regler för skydd av whistleblowers I den svenska rättsordningen finns dels ett grundlagsskydd som säkerställer whistleblowers rätten att vissla, dels straffrättsliga skyddsregler som fördömer våldsanvändning och förföljelse. Därutöver finns arbetsrättsliga lagar och rättsgrundsatser som förhindrar en arbetsgivare från att utöva repressalier mot en anställd som visslar. I det här kapitlet diskuteras de svenska rättsreglernas och rättsgrundsatsernas effektivitet i förhållande till att skydda whistleblowers. I nästa kapitel diskuteras samma fråga med utgångspunkt i internationella och europeiska instrument. 3.1 Grundlagsskydd 3.1.1 Yttrandefrihet och meddelarfrihet I regeringsformens (RF) andra kapitel regleras grundläggande fri- och rättigheter. Av 2 kap. 1 § 1 p. RF framgår att var och en, således även whistleblowers, gentemot det allmänna är tillförsäkrad yttrandefrihet, det vill säga frihet att i tal, skrift eller bild eller på annat sätt meddela upplysningar samt uttrycka tankar, åsikter och känslor. Det står också envar fritt att meddela uppgifter och underrättelser i vilket ämne som helst (med de undantag som framgår nedan) för offentliggörande i tryck – så kallad meddelarfrihet, se 1 kap. 1 § 3 st tryckfrihetsförordningen (TF). I 1 kap. 1 § yttrandefrihetsgrundlagen (YGL) finns motsvarande bestämmelser för bild- och ljudmedier. 33 Begränsningar i yttrandefriheten Yttrandefriheten får, i den utsträckning som medges i 2 kap. 21-24 §§ RF, begränsas genom lag (eller annan författning, om det först bemyndigats genom lag och om det rör ett fall som anges i 8 kap. 5 § RF eller fråga om förbud att röja sådant som någon fått kännedom om i 33 Av 2 kap. 1 § 2 st RF framgår att för tryckfrihet och ”motsvarande frihet att yttra sig i ljudradio, television och i vissa liknande överföringar, offentliga uppspelningar ur en databas samt filmer, videogram, ljudupptagningar och andra tekniska upptagningar” gäller det som är föreskrivet i TF och YGL. 21
Page 1 and 2: Våga blåsa i visslan - behöver d
Page 3 and 4: Executive summary A whistleblower i
Page 5 and 6: Innehållsförteckning Förord.....
Page 7 and 8: Förkortningar AD Arbetsdomstolen B
Page 9 and 10: Perceptions Index (CPI), där Sveri
Page 11 and 12: • Hur skulle en eventuell lagstif
Page 13 and 14: på bekämpningen av mutbrott och b
Page 15 and 16: samhället. 14 Faktum är att redan
Page 17 and 18: 2.2 Mutbrott och bestickning Regler
Page 19: 2.3 Vad är whistleblowing och varf
Page 23 and 24: ordning och säkerhet, enskildas an
Page 25 and 26: avsåg Arbetsmarknadsutskottets bet
Page 27 and 28: ställa varierar beroende av bland
Page 29 and 30: 3.3.2 Anställningsskydd Lag (1982:
Page 31 and 32: 3.4 Konklusion Efterforskningsskydd
Page 33 and 34: I artikel 11.1 i stadgan regleras y
Page 35 and 36: Förutsättningen är bland annat a
Page 37 and 38: privatanställda i samma utsträckn
Page 39 and 40: som anmodas i resolutionen och reko
Page 41 and 42: skyddas under förundersökningen.
Page 43 and 44: av en whistleblower från arbetsgiv
Page 45 and 46: sådana är behövliga. Dessutom ka
Page 47 and 48: Riktlinjerna förordar vidare att d
Page 49 and 50: 6 Anonyma kommunikationskanaler fö
Page 51 and 52: allmänhetens förtroende för orga
Page 53 and 54: c) revision, d) bekämpande av muto
Page 55 and 56: 7 Avslutande diskussion Behöver de
Page 57 and 58: möjligheten att snabbt och enkelt
Page 59 and 60: Tidigare lagförslag om skydd för
Page 61 and 62: emot en grundlagsreglering får doc
Page 63 and 64: grunder att tro att den avslöjade
Page 65 and 66: dokument, varför ingen hänvisning
Page 67 and 68: Motioner Motion 2010/11:K408 ”Sky
Page 69 and 70: http://www.vartgoteborg.se/prod/sk/
Page 71:
CPI-resultat (Transparancy Internat
show all

Kamilla Atmarsson - Våga blåsa i visslan - Juridiska institutionen ...

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?