Kamilla Atmarsson - Våga blåsa i visslan - Juridiska institutionen ...
Kamilla Atmarsson - Våga blåsa i visslan - Juridiska institutionen ...
Kamilla Atmarsson - Våga blåsa i visslan - Juridiska institutionen ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
sådana är behövliga. Dessutom kan självreglerade regler skrivas på ett lättare språk än det<br />
traditionella författningsspråket och vara mer detaljerade än lagstiftning, vilket är en fördel<br />
när reglerna är avsedda att användas och förstås direkt av företag och allmänheten. 77<br />
Inom näringslivet finns flera organisationer som har till syfte att främja företag och branschers<br />
intressen i samband med bland annat lagstiftningsprocesser och tillhandahålla alternativ till<br />
lagstiftning. Genom riktlinjer, regler och policys uppmuntras dessa organisationers företag att<br />
inrätta egna policys eller riktlinjer (så kallade ”uppförandekoder”, på engelska ”Codes of<br />
Conducts”) med bestämmelser. Dessa kan till exempel syfta till att förhindra mutbrott. Bland<br />
de mest inflytelserika organisationerna som utvecklar sådana riktlinjer, regler och policys<br />
inom området för anti-korruption finns Internationella handelskammaren (ICC) 78 och<br />
Institutet Mot Mutor (IMM) 79 . ICC har, till skillnad från IMM, även utarbetat riktlinjer som<br />
omfattar bestämmelser om och till skydd för whistleblowers.<br />
5.2 ICC:s riktlinjer för whistleblowing<br />
ICC:s riktlinjer för whistleblowing heter på engelska ICC Guidelines on Whistleblowing och<br />
uppmuntrar företag att etablera whistleblowersystem inom sin egen organisation och som en<br />
integrerad del av företagets integritetsprogram. Systemen ska vara anpassade efter företaget<br />
storlek och resurser. 80<br />
Ett sådant whistleblowersystem bör enligt riktlinjerna ha som målsättning att:<br />
77 För liknande analys, se SOU 2010:38, s. 93.<br />
78 ICC, ”näringslivets världsorganisation”, företräder en öppen internationell handel genom att hjälpa<br />
företagssammanslutningar att möta de motgångar och möjligheter som globaliseringen medför. ICC:s huvudsyfte<br />
är att främja ekonomisk frihet, fri handel och fri konkurrens, verka för harmonisering och förenkling av regler<br />
och rutiner i internationella handel, självreglering genom uppförandekoder som sätter etiska standarder samt lösa<br />
kommersiella tvister genom medling och skiljedom.<br />
79 IMM är en ideell näringslivsorganisation och är underorganisation till Svenskt Näringsliv (”företagens<br />
företrädare i Sverige”). Svenskt Näringsliv arbetar med opinionsbildning och kunskapsspridning samt att<br />
utveckla och ta fram konkreta förslag för att skapa ett bättre klimat för företagsamheten.<br />
80 Se ICC Guidelines on Whistleblowing, artikel B. 1) på s. 4.<br />
45