Ψηφιακό Τεκμήριο
Ψηφιακό Τεκμήριο
Ψηφιακό Τεκμήριο
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
εκλαμβάνονται και ως δίκαια από τους υπαλλήλους κατά τη διαδικασία της<br />
λήψης αποφάσεων ( Greenberg,1990). Κάποιοι ερευνητές υποστηρίζουν ότι<br />
το θέμα των αμοιβών είναι σημαντικότερο, καθώς οι αμοιβές είναι ανάλογες<br />
της συνεισφοράς του καθενός, παύουν τα παράπονα και οι εργαζόμενοι<br />
νιώθουν ικανοποιημένοι από τα αποτελέσματα της δουλειάς τους.<br />
1.6 ΔΙΑΝΕΜΗΤΙΚΗ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗ<br />
Στην παρούσα εργασία η δικαιοσύνη δεν μας αφορά από τη νομική της<br />
πλευρά αλλά από την κοινωνική, όπου λέγοντας κοινωνική εννοούμε την<br />
υποκειμενική πρόσληψη του ατόμου σχετικά με το πόσο δίκαιη ή άδικη<br />
είναι η μεταχείρισή του στο εργασιακό του περιβάλλον. Κάποιοι λοιπόν<br />
εργαζόμενοι αξιολογούν τη δικαιοσύνη βασισμένοι στις αμοιβές και τις<br />
παροχές , που απολαμβάνουν από την εργασία τους.<br />
Διανεμητική δικαιοσύνη κατά τους Greenberg (1987) και Cohen (1987)<br />
ορίζεται ως η εφαρμογή μιας κανονιστικής φόρμας για τη διανομή των<br />
πόρων στους εκάστοτε δικαιούχους. Οι Hegtvedt και Markovsky ταύτισαν<br />
την ύπαρξη της δικαιοσύνης με τη απόλυτη ομοφωνία των αμοιβών<br />
βασισμένων σε μια κανονιστική νόρμα και πραγματικών αμοιβών.<br />
Οι θεωρίες περί διανεμητικής δικαιοσύνης αφορούν πρωταρχικά στο πως οι<br />
άνθρωποι αξιολογούν και αντιδρούν στις κάθε είδους αμοιβές, στο κατά<br />
πόσο τις θεωρούν δίκαιες ή άδικες και με ποια κριτήρια γίνεται αυτή η<br />
αξιολόγηση. Συνήθως υπογραμμίζουν διαδικασίες, όπου η πρόσληψη της<br />
αδικίας στη διανομή προκαλεί συναισθηματική σύγχυση στο άτομο, το οποίο<br />
οδηγείται σε προσπάθεια προκειμένου να αποκαταστήσει τη δικαιοσύνη.<br />
Αυτές οι προσπάθειες αποκατάστασης της δικαιοσύνης του αδικημένου<br />
ατόμου περιλαμβάνουν συναισθηματικές, γνωστικές αλλά και εμφανείς<br />
εκδηλώσεις και αντιδράσεις ( Adams, 1965). Οι αντιδράσεις αυτές<br />
ποικίλουν από χώρα σε χώρα και από πολιτισμό σε πολιτισμό. Όταν λοιπόν<br />
ερωτάται τι είναι δίκαιο; τρεις είναι οι αρχές μιας δίκαιης διανομής: η<br />
ευθυδικία, η ανάγκη και η ισότητα.<br />
Ευθυδικία υφίσταται όταν υπάρχει ισότητα του λόγου των εισερχομένων<br />
(ικανότητες, προσόντα, γνώσεις, δεξιότητες κ.α.) προς τα εξερχόμενα<br />
(αμοιβές, ποινές, προαγωγές κ.α.) ενός ατόμου με τον ίδιο λόγο τρίτων, με<br />
- 21 -
Change language