Ψηφιακό Τεκμήριο
Ψηφιακό Τεκμήριο
Ψηφιακό Τεκμήριο
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Ε3. Διατυπώστε τον βαθμό ικανοποίησης σας για τις παρακάτω περιπτώσεις:<br />
ΓΕΝΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ<br />
ΣΥΝΘΗΚΕΣ<br />
Ι1. Ώρες που απασχολείστε<br />
Κάθε εβδομάδα<br />
Ι2.Ευελιξία στο σχεδιασμό<br />
εργασίας σας<br />
Καμία<br />
ικανοποίηση<br />
Λίγο<br />
ικανοποιημένος<br />
Κάπως<br />
ικανοποιημένος<br />
Ικανοποι-<br />
ημένος<br />
0 1 2 3 4<br />
0 1 2 3 4<br />
Εξαιρετικά<br />
ικανοποιημένος<br />
Ι3. Τοποθεσία της εργασίας 0 1 2 3 4<br />
Ι4. Ποσό πληρωμών<br />
διακοπών/ ασθένειας<br />
ΠΛΗΡΩΜΗ ΚΑΙ ΠΙΘΑΝΗ<br />
ΠΡΟΑΓΩΓΗ<br />
0 1 2 3 4<br />
Ι5. Μισθός 0 1 2 3 4<br />
Ι6. Ευκαιρίες προαγωγής 0 1 2 3 4<br />
Ι7.Παροχές(ασφάλεια υγείας,<br />
ασφάλεια ζωής, κ.λ.π.)<br />
0 1 2 3 4<br />
Ι8. Ασφάλεια εργασίας 0 1 2 3 4<br />
Ι9. Αναγνώριση της εργασίας 0<br />
σας<br />
ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ<br />
1 2 3 4<br />
Ι10. Σχέση με τους<br />
συναδέλφους σας<br />
0 1 2 3 4<br />
Ι11. Σχέσεις με<br />
προϊσταμένους<br />
0 1 2 3 4<br />
Ι12. Σχέσεις με τους<br />
υφισταμένους σας<br />
εάν υπάρχουν<br />
0 1 2 3 4<br />
113. Υποδοχή επιθετικής<br />
παρενόχλησης<br />
ΧΡΗΣΗ ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ<br />
ΚΑΙ ΔΥΝΑΤΟΤΗΤΩΝ<br />
0 1 2 3 4<br />
Ι14. Ευκαιρία να αναδείξετε 0<br />
τις δεξιότητες και τα<br />
ταλέντα σας<br />
1 2 3 4<br />
Ι15. Ευκαιρία να μάθετε νέες<br />
δεξιότητες<br />
0 1 2 3 4<br />
Ι16. Υποστήριξη και<br />
πρόσθετη κατάρτιση και<br />
επιμόρφωση<br />
0 1 2 3 4<br />
Ι17. Συμμετοχή στη λήψη<br />
αποφάσεων<br />
ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ<br />
ΕΡΓΑΣΙΑΣ<br />
0 1 2 3 4<br />
Ι18. Βαθμό ευθυνών 0 1 2 3 4<br />
Ι19. Βαθμό ανεξαρτησίας<br />
σχετιζόμενο με τους ρόλους<br />
που έχετε στην εργασίας σας<br />
0 1 2 3 4<br />
Ι20.Αντίστοιχες ευκαιρίες για 0<br />
περιοδικές αλλαγές στα<br />
καθήκοντά σας<br />
1 2 3 4<br />
ΕΥΧΑΡΙΣΤΟΥΜΕ ΠΟΛΥ ΓΙΑ ΤΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΑΣ!!!!!<br />
- 75 -
Change language