Portret Magazine No 3

More documents

Recommendations

Info

Дизајн и декор &TRADITION BELLEVUE AJ2 FLOOR LAMP – ПОДНА ЛАМБА ДОБИЈТЕ ГО ИЗГЛЕДОТ: Нордиски ентериер Модерниот нордиски ентериер ги комбинира традиционалните материјали во еден нов, свеж изглед. Добијте го со паметно комбинирање мебел, осветлување и додатоци, што ќе му дадат уникатен стил и изглед на вашиот дом. Палета на бои Изберете контраст од неутрални бои – ладни сини и сиви тонови што во комбинација со лесни дрвени детали од јасен или даб ќе дадат топлина на просторот. & TRADITION TOPAN VP6 BLACK & GOLD – ЛУСТЕР & TRADITION RAFT BAR STOOL – БАРСКИ СТОЛ &TRADITION HOOF SW1 SIDE TABLE – МАСИЧКА NORMANN COPENHAGEN ONE STEP UP BOOKCASE HIGH – ПОЛИЦА ЗА КНИГИ NORMANN COPENHAGEN ONKEL SOFA 3 SEATER – СОФА
„Патот до успехот е еднаков за сите без разлика на полот“ Пишува: Тања Тодоровска Нина Шерифовска, извршен директор на станбениот и деловен комплекс „Парк резиденс“, е вистински пример за тоа како полека и стабилно се напредува во една компанија. Оставајќи ги сите предрасуди што се однесуваат на жените во бизнис-светот зад себе, таа секојдневно наоѓа нови начини во одржувањето на балансот помеѓу сите улоги на една успешна, мотивирана и современа млада жена. Луксузниот станбен и деловен комплекс „Парк резиденс“ важи за добропозната и етаблирана компанија. Тоа носи одговорност, притисок и постојана работа за одржувањето на високо ниво на компанијата. Што претставува сето ова за вас како извршен директор? Многу е лесно кога имате поставено цели. Мојот баланс е фидбекот што досега го добиваме, и покрај притисокот и постојаната работа. Мислам дека постигнавме извонредност во исполнување на потребите за нашите станари што за нас претставува приоритет и токму поради тоа не е случајност што за странците сме прва дестинација кога го прават нивниот избор, бидејќи тие ги препознаваат високите стандарди на заедничкото живеење, а тоа се квалитетот, луксузниот и удобен животен стил. Постои ли простор за ваше професионално и лично надградување во рамките на компанијата? Секогаш постои простор и можност за професионално и лично надградување. Нашата компанија е полна со предизвици со кои сум подготвена да се носам и на нив да одговорам со многу ентузијазам и посветеност. Што се однесува до личното надградување, мислам дека со секој професионален напредок се надградува и личноста во смисла на доведување на високо ниво на способностите, задоволството од работата и со неа. Исто така, јас сум и пример и мотив за тоа како полека и стабилно се напредува во компанијата. Како ги поттикнувате вработените во компанијата - имате ли увид и влијание врз работата на секој член во компанијата, трудејќи се да ја донесете продуктивноста на највисоко можно ниво? Визијата и енергијата што ја внесувам во својот тим може да биде поткренувачка енергија што може многу да мотивира и демотивира и затоа е многу важно да имате слух за тимот со кој работите, да го разберете и да го диктирате темпото со кое тимот ќе ве следи, бидејќи најдобри резултати се остваруваат кога не заостанува никој во тимот. За да го мотивирате вашиот тим луѓето во него мораат прво да ви веруваат, а тоа се постигнува со почит, напорна работа, објективност во донесувањето на одлуките, трпение и транспарентност, вклучување на тимот во брејнсторминг, односно да имате слух и за нивното мислење, со што на поединецот му давате одговорност. Исто така, практикувам и индивидуална мотивација. Тоа ми дава можност да знам повеќе за нивната работа, за тешкотиите со кои се соочуваат, а со тоа и јас повеќе ги запознавам и полесно ми е да го најдам најдобриот начин за мотивација, бидејќи парите не се секогаш универзална мотивација и двигател за постигнување максимум кај вработениот. Да се биде извршен директор е одговорна функција, што честопати подразбира соочување со стрес, носење на важни одлуки во куси временски интервали, дополнителни часови работа дури и надвор од работното време. Како се справувате со сите овие работи што ги подразбира вашата работна позиција? Баланс, па иако е тешко да се постигне, со голема желба и поддршка од семејството и колегите, сѐ е остварливо. Со текот на времето се средува балансот помеѓу работното време, што често знае да биде растегнато и навлегува во времето што ми преостанува за себе и семејството. Носењето важни одлуки во кратки временски интервали е дел од оваа работа, а тоа е всушност и дел од мојот карактер и како жена, мајка и професионалец. Понекогаш е стресно, но тоа во исто време е и предизвик за мене. 113
Page 1 and 2:
60 ден. • Бр. 3 • Февр
Page 3 and 4:
Содржина февруари 2
Page 5 and 6:
Портрет на уредник
Page 7 and 8:
Работа ШТО НАУЧИВ Н
Page 9 and 10:
MANGO панталони 2.190 де
Page 11 and 12:
Kолекција „Playing with t
Page 13 and 14:
Никола Маџиров ХЕР
Page 15 and 16:
католички празник
Page 17 and 18:
Фотографија: Жарко
Page 19:
би фатила. До толку
Page 22 and 23:
Речиси цела кариер
Page 24 and 25:
24 Постои ли ривалст
Page 26 and 27:
26 „МОДНИОТ СВЕТ Е Г
Page 28 and 29:
„ПО ДОЛГИ 11 ГОДИНИ
Page 30 and 31:
Wonder Woman Лена Зикова
Page 32 and 33:
уредување на домот,
Page 34 and 35:
Соседство МАРКО ВУ
Page 36 and 37:
Моја Борба Пишува:
Page 38 and 39:
Моја Борба Кога прв
Page 40 and 41:
дискусија, соработ
Page 42 and 43:
Галерија ОД МИЛАНО
Page 44 and 45:
Галерија ВИСОКИТE П
Page 46 and 47:
46
Page 48 and 49:
Портрет мода LIU JO ел
Page 50 and 51:
Портрет мода MARELLA с
Page 52 and 53:
Портрет мода MAX&CO ел
Page 54 and 55:
Портрет Мода Инспи
Page 56 and 57:
56 МИТЕ ЗАНОВ
Page 58 and 59:
ОЛГИЦА ГЕОРГИЕВА С
Page 60 and 61:
60 МИТЕ ЗАНОВ
Page 62 and 63: Портрет мода GEOX јак
Page 64 and 65: Портрет мода MANGO па
Page 66 and 67: Портрет мода 66 Фото
Page 68 and 69: Lingerie Во месецот на
Page 70 and 71: Портрет мода GUESS ча
Page 72 and 73: Портрет убавина Не
Page 74 and 75: 74 Портрет убавина
Page 76 and 77: 76 Портрет убавина
Page 78 and 79: Портрет убавина ЧУ
Page 80 and 81: Мат изглед Snow white Ме
Page 82 and 83: Портрет убавина YVES
Page 84 and 85: KENZO TOTEM UNISEX EDT 50 ML. 3.400
Page 86 and 87: Се зборува за... AVON С
Page 88 and 89: ИНТЕРАКЦИЈА Контак
Page 90 and 91: Продолжуваат да се
Page 92 and 93: Некои ве викаат сам
Page 94 and 95: до петок и децата и
Page 96: НЕГА НА ДЕТСКА КОЖА
Page 99 and 100: Мисли здрави мисли
Page 103 and 104: 103
Page 107 and 108: Демир Капија, 2012 го
Page 109 and 110: Дизајн и декор Кој
Page 111: Интересно ликовно
Page 115 and 116: Мозаик APPS ПРЕДЛОЗИ
Page 117 and 118: Мозаик ПАКЕТИ НА ПЕ
Page 119 and 120: Малиот чувар на јак
Page 121 and 122: НОВИ МУЗИЧКИ ПРЕДЛ
Page 123 and 124: Портрет поддржува
Page 125 and 126: Колумна POST HOLIDAY BLUES J
Page 127 and 128: „КИНО КУЛТУРА“ Е С
Page 129 and 130: „И ОТКАКО ЌЕ СИ ЗАМ
Page 131 and 132: 131
show all

Portret Magazine No 3

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?