Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Мозаик<br />
Дали во досегашната работа сте се соочиле со одредени<br />
стереотипи и предрасуди единствено поради фактот што<br />
сте жена во средина во која сѐ уште сме навикнати да<br />
гледаме мажи на носечки и одговорни функции и позиции?<br />
Да, за жал, морам да признаам дека сум се соочила со<br />
стереотипи и предрасуди. Бизнисот се сметал до неодамна<br />
за „свет на мажите“, со чесни исклучоци за кои вака би рекла,<br />
ако можеле тогаш во тоа време како пионери да успеат, сега е<br />
многу, многу полесно. Патот до успехот е еднаков за сите, без<br />
разлика на полот и тој никогаш не е лесен и нема запирање<br />
мора да работи дури и неколкупати повеќе од мажот и да си<br />
ги докажува своите способности во бизнисот, без разлика<br />
дали нејзината работа е неколкупати подобро завршена и<br />
поуспешна од таа на мажот. Едноставно, мораш да бидеш<br />
визибилен. Но, сметам дека оваа ситуација што неправедно<br />
им е наметната на жените полека се искоренува. Сѐ повеќе<br />
се практикува половата рамноправност, а амбициозните,<br />
упорни и работливи жени го пронаоѓаат нивното место што<br />
им припаѓа во тој таканаречен „машки свет“. Лично, драго<br />
ми е што веќе табуата и предрасудите околу ова прашање<br />
почнуваат да се разбиваат, полека но сигурно и драго ми е<br />
што и јас, меѓу другите жени, во бизнисот придонесувам на<br />
некој начин за тоа.<br />
Како вие се снаоѓате исполнувајќи ги сите улоги на успешна<br />
професионална жена, како и посветена сопруга и мајка?<br />
Дали успевате сѐ да завршите во рамките на само овие 24<br />
часа на денот што ги имаме на располагање?<br />
Не успевам секогаш да завршам сѐ. Но, во вакви ситуации,<br />
важна е добрата организација и добро поставените<br />
приоритети. Како што веќе напомнав, добар баланс помеѓу<br />
приватниот и деловниот живот, во практиката значи дека<br />
би требало да работиме вредно, но да оставиме време и за<br />
семејството и за работите што нѐ прават среќни.<br />
Мислам дека жената го усоврши мултитаскингот. Јас сум<br />
сопруга и мајка на две прекрасни деца, 17-годишна ќерка<br />
и 14-годишен син, двајцата репрезентативци, исполнителни<br />
во своите обврски и мислам дека тоа е мојот најголем успех.<br />
Токму она што ме води кога сум тажна се лицата на Берна и<br />
Еди, кои веќе ја градат својата успешна приказна, а верувам<br />
дека има и моја „вина“ во тоа.<br />
додека не се постигне целта. Мене, пак, овие бариери не ме<br />
обесхрабруваат. Напротив, не го барам полесниот пат, туку<br />
секогаш се стремам да го најдам она позитивното и тоа ме<br />
води. Нашата компанија дискриминацијата ја трга настрана<br />
и нуди еднакви можности за сите амбициозни, посветени<br />
личности кои се ориентирани кон успехот.<br />
Сметате ли дека жената од почетокот е во подредена<br />
ситуација во бизнис-светот, имајќи го предвид породилното<br />
отсуство, посветеноста на мајчинството и другите обврски<br />
на една жена, мајка... Или, пак, нештата се поинакви?<br />
За жал, жената уште од почетокот е во подредена позиција<br />
во бизнис-светот. Доказ за тоа е и фактот што жената сѐ уште<br />
Неодамна медиумите ја проследија новогодишната акција<br />
на „Парк резиденс“, што имаше цел да им ги израдува децата<br />
со Даунов синдром... Минатото лето, пак, ја организиравте<br />
т.н. „Фабрика на знаење“, што беше настан од едукативнозабавен<br />
карактер. На чија иницијатива ги организирате<br />
ваквите случувања и настани?<br />
Идејата на сопствениците е секогаш да одиме со<br />
суптилен ненападен маркетинг и како компанија секогаш<br />
имаме интерес да поддржиме некој едукативен или,<br />
пак, општествено одговорен настан или активност.<br />
Во изминатиот период дадовме наша поддршка за<br />
спроведување на проектот „Фабрика на знаење“, преку кој се<br />
имплементираа теоретски стекнатите знаења на студентите<br />
и се промовираше потенцијалот пред идните работодавци.<br />
Завршетокот на проектот беше одбележан со свечена<br />
церемонија што се одржа во дворот на „Парк резиденс“.<br />
Другиот проект што го споменавте го спроведовме во пресрет<br />
на новогодишните и божиќните празници. Мотивирани од<br />
идејата дека секој човек треба да ја почувствува топлината<br />
и среќата на новогодишните празници, компанијата „Парк<br />
резиденс“ ги изненади дечињата од Здружението за лица<br />
со Даунов синдром – „Трисомија 21“. Со оваа активност<br />
нашата компанија целеше кон тоа да им овозможи различно<br />
искуство од вообичаените, заедничко дружење, што ќе<br />
остане засекогаш во сеќавањето на овие деца.<br />
Компанијата „Парк резиденс“ и во иднина ќе продолжи да<br />
биде одговорен партнер на заедницата и општеството во кое<br />
работи и дејствува, поддржувајќи проекти и спроведувајќи<br />
активности од ваков тип.
Change language