التميز في ادارة النزاع
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
العام ليس لديها الصالحية الختاذ مثل هذه القرارات.<br />
أحد األسباب األخرى لعدم تطبيق قرارات اللجنة يعود إىل بعض العادات<br />
األردنية وخاصة يف القطاع العام، اليت ترتكز على املثل العريب الذي يقول "قطع<br />
األعناق وال قطع األرزاق" . إذ أن نقل أبو جدعان إىل خارج عمان سيؤدي إىل تأثري<br />
سليب كبري عليه من الناحية املادية إذ سيضطر إىل دفع اجلزء األكرب من راتبه يف<br />
املوصالت بني مكان سكنه ومكان العمل اجلديد. هلذا قام الكثري من املوظفني ومن<br />
بينهم بعض املدراء من ضمن اللجنة بالتدخل بطريقة غري رمسية ليخففوا العقوبات<br />
العتقادهم أهنا شديدة جداً خاصةً إذا ما روعي السجل الوظي<strong>في</strong> السابق للم وَظَفنيّ .<br />
يف هناية ربيع ثاين أخذت اللجنة قرارها النهائي واقرتحت للمدير العام تنزيل<br />
درجة أبو جدعان ثالث سنوات ونقله للعمل إىل مديريته السابقة. وهبذا لن يستطيع<br />
اإلشراف على الربامج التدريبية مما يعين حرمانه من املكافآت املالية.<br />
كما مت تنزيل درجة أبو طمزه لسنة واحدة فقط وإبقاءه يف املديرية اليت يعمل<br />
هبا. ومتت موافقة املدير العام على هذه القرارات.<br />
بعد شهرين من العقوبة علق أبو جدعان على القرار وقال: "لقد كان له تأثري<br />
سليب جداً عليّ. لقد كنت خملصاً وملتزماً جداً يف عملي طوال حيايت دون التفكري<br />
بأية مكافآت. اآلن ال أهتم لشيء، أنفذ ما يطلب مين فقط ليس أكثر وال أقل.<br />
بدأت أحبث عن عمل يف القطاع اخلاص وأفضل خارج األردن أشعر أن القطاع العام<br />
للبريوقراطيني واملتخلفني".<br />
يف نفس الوقت رفض أبو طمزه التعليق على القرار.<br />
74
Change language