Magazin 197911

auch die Altenpflegerin, ggf. auch ihre
Hilfskraft, die Altenpflegehelferin. Berufsbild
und Ausbildungsordnung , wie
sie zum Zweck der staallichen Anerkennung
in einzelnen Ländern ausformuliert
und lestgelegt worden sind , lassen
erkennen, daß im Berufsbild auch die
offene ambulante Tätigkeit vorgesehen
ist. Der Schwerpunkt der Tätigkeit der
Altenpflegerinnen in der Sozialstation
isl zweifellos die Versorgung und
Pflege kranker und gebrechlicher alter
Menschen in den Gemeinden. Die AItenpflegerin
bemüht sich um ganzheilliehe
Hille, d. h. um das körperliche,
geistige und seelische Wohlbefinden
der alten Menschen. Sie hilft den alten
Menschen, Schwierigkeiten, die durch
das Alter entstehen, zu überwinden.
Sie versucht lamiliäre nachbarschaftliehe
Hillen aller Art und die vielfältigen
Dienste der Gemeinden und Freien
Wohlfahrtsverbände zu vermitteln . Da
es sich bei der Altenpflegerin um ein
relativ Junges Berufsbild handelt, ist
es tür den Träger einer SozialstaHon
wichtig zu wissen, welche Berufsvolizüge
durch diese Mitarbeiterinnen eingebracht
werden. Es ist eindeutig: die
Altenpflegerin entlastet den auf den
alten Menschen bezogenen Sektor
der Krankenpflege, nicht aber den Sektor
der Hauspflege. Bei der wachsenden
Zahl pflegebedürftiger alter Menschen
ist diese Entlastung überaus wichtig.
In die Dienstgruppe Haus- und Familienpflege
gehören voll ausgebildete,
meist hauptberuflich tätige Haus- und
Familienpflegerinnen sowie die Dorfhelferinnen.
Im Bereich der Zwillingsberufe
" Familienpflegerinnen" und " Dorfhelferin
" gibt es bereits die bemerkenswerte
Differenzierung, daß die Dorfhellerin
ihre Aufgaben unter den erschwerten
und vielfältigen Bedingungen des bäuerlichen
Haushalts und unter soziologischen
Bedingungen des heutigen ländlichen
Raumes mit seinen geistigen Umbruchen
und seinen Strukturveränderungen
ausuben muß. Zur Dienstgruppe
Haus- und Familienpflege gehören auch
die nebenberuflich tätigen und in Kursen
geschulten Hauspflegerinnen.
Die Dienstgruppe Haus- und Familienpflege
bereichert die Sozialstation um
ein wesentliches Element. Sie macht
die Station auf ihre Weise funktionstüchtig
und zwar auf Notstände hin, die
über die reine Krankenpflege weit hinausgehen.
Gemeint sind die folgenden:
die Vertretung der aus Gründen von
Krankheit, also Krankenhausaufenthalt,
Entbindung ceer Erholungsbedürftigkeit
abwesenden Mutter, also die völlige
Versorgung eines fremden Hauswesens
mit Kindern.
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In dem Aufgabenkatalog sind aber auch
Notsituationen wie die folgenden aufgenommen:
• Anleitung und Unterstützung einer
in Hauswirtschaft, Erziehung und Gesundheitspflege
unerfahrenen und unsicheren
Mutter - beispielsweise in einer
Frühehe - mit dem Ziel, schweren Familienkrisen,
Gesundheits- und Erziehungsnotständen
vorzubeugen. eine
gewiß schwierige, aber von älteren
und erfahrenen Familienpflegerinnen
immer wieder mit Erfolg durchgeführte
Aufgabe, oder
• der Einsatz bei psychisch kranken
Muttem (z. B. Schwangerschaftspsychosen
und Neurosen). um eine medikamentöse
häusliche Behandlung im
Frühstadium zu ermöglichen und damit
kostspielige Heilstättenaufenthalte zu
vermeiden, oder
• der Einsatz bei Müttern, die aus
Krankenhaus oder Heilstättenaufenthaltan
zurückkommen, um den Genesungserfolg
zu festigen. Es wird versucht,
den Muttem nach wochenlanger
Abwesenheit zu helfen , sich im eigenen
Aufgaben- und Lebenskreis wieder
zurechtzufinden. Sozialstatistiken beweisen
, daß insbesondere nach Geschwulstoperationen
ein Dauererfolg
um so eher gegeben ist, als der Patient
noch nicht wieder die volle Last seines
Alltags übemehmen muß.
Besonders herausgestellt werden sollten
diejenigen Pflegen bei alleinstehenden
Kranken und chronisch Kranken oder
alten Menschen, bei denen es nicht
nur um die häusliche Pflege des kranken
Menschen, wie bei den Berufsvolizügen
der Krankenschwester und Altenpflegerin
geht, sondern eben auch um
seine sonstige Versorgung, also um
die Erfüllung aller ubrigen Bedürfnisse
eines Kranken, die durch sein Alleinsein
bedingt sind . In solchen Fällen werden
gewöhnlich die Krankenschwester und
die Familienpflegerin gleichzeitig tätig.
Das Spezifikum , das die Haus- und
Familienpflege in die "Sozialstation"
einbringt, ist die Einheit von Pflegen,
Erziehen und Hauswirtschaften. Erst
im Verbund mit dem krankenpflegerischen
Dienst wird damit die Lösung
komplexer Notstände möglich.
VI. Leistungsfunktion in der
"Sozialstation"
Die Aufgaben der Leitung ergeben sich
aus den dargestellten Zielvorstellungen.
Es geht bei der Leitung um einen sinnvollen
Einsatz der verschiedenen Kräfte,
damit sie sich in ihrem spezifischen
Beitrag auswirken und gegenseitig ergänzen
können. Es geht aber auch
um Arbeitsteilung und Abeitsplanung,
um Schaffung von vemünftigen Arbeitsbedingungn,
z. B. Bedingungen arbeitsteiliger
Dienstmöglichkeiten, damit Teilzeitbeschäftigte
mitarbeiten können.
Es geht um die Gewinnung von Fachkräften
, um Weiterbildung der Mitarbeiter,
aber auch um die Aktivierung der
Gemeinden zur Mitverantwortung für
ihre kranken und alten Menschen. Die
Leitung muß hier entsprechende Initiativen
setzen.
Letziich geht es darum, die "Sozialstation"
hinein zu binden in das Geflecht
der übrigen kommunalen und freien
Dienststellen, der Fachverbände und
Einrichtungen. Es geht um Kooperation
mit der gesamten übrigen Sozialarbeit,
insbesondere mit dem Gesundheitssektor.
Nur SO können auf die Dauer bessere
Übergänge von stationärer in ambulante
Krankenpflege erreicht werden
(z. B. auch die rechtzeitige Vermittlung
behandlungsbedürftiger Patienten in
stationäre Behandlung). Es wird durch
Einsatz der " Sozialstation" zu Maßnahmen
der Rehabilitation für Behinderte
kommen, aber auch zur wirksamen
Vermeidung von zu früher Heimunterbringung
alter Menschen, zur Ermöglichung
von Sonderkuren für psychisch
kranke Mütter u. a.
Das Ziel der Herbeiführung von Komplementarität
zwischen ärztlich-medizinischer
Hilfeleistung und Versorgung
des Patienten verlangt sehr viel Sachverstand
. Aus alledem wird die Forderung
verständlich, daß in dem Leitungsteam
der " Sozialstation" die Mitwirkung
einer sozialen Fachkraft (Sozialarbeiter)
unerläßlich ist. Diese Forderung wird
noch unterstrichen durch die Tatsache,
daß die in ihr wirkenden Fachkräfte
" Quellen sozialer Information" sind.
Das besonders enge Vertrauensverhältnis
zwischen Helfern und Hilfesuchenden,
das für ambulante Dienste typisch
ist, fördert manche soziale bzw.
menschliche Not zutage, die sonst noch
lange verborgen bleiben würde. Einblicke
in soziale Not, gewonnen durch
die Arbeit im Milieu, verpflichtet die
" Sozialstation" , die Chancen zu frühzeitiger,
oft präventiver Hilfen nicht ungenützt
zu lassen. Mit der Lösung solcher
Probleme sind aber die " Sozialstationen"
aus sich heraus überlordert. Eine
Ausweitung ihres Dienstangebotes über
die eigentlichen sozialpflegerischen
und gesundheitspflegerischen Dienste
hinaus würde die " Sozialstation"
jedoch so überlasten und in ihrem eigentlichen
Dienstauftrag schwächen
und zugleich ihre AufgabensteIlung
fur die Bevölkerung wieder undeutlich
machen.