Münstergreift beiSchlägern hartdurch USAklagen Syriens ...

Als mittelständisches Unternehmen sind wir Partner namhafter Kunden aus der Haushaltsgeräte-,
der Automobil und der Beschlagindustrie. Wir entwickeln und stellen Stanz-, Pressund
Ziehteile sowie entsprechende Baugruppen her. Unsere qualitativ hochwertigen und
komplexen Produkte werden im Transfer- und Folgeverbundverfahren auf modernsten Stanzautomaten
und Servopressen hergestellt.
Zur Verstärkung unseres Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Projektmanager (m/w) – Schwerpunkt Lieferantenentwicklung
In dieser Funktion sind Sie mit verantwortlich für die Beschaffung von Folgeverbund- und
Transferwerkzeugen. Sie entwickeln unsere bestehenden Lieferanten weiter und erweitern insgesamt
den Lieferantenpool. Sie arbeiten im Team mit unseren Projektmanagern, nehmen
Werkzeugkonstruktionen ab und führen Werkzeugabnahmen selbständig durch. Des Weiteren
entwickeln Sie unsere Konstruktions- und und Ausführungsrichtlinien kontinuierlich weiter und
optimieren unsere Werkzeugtechnologie in Bezug auf den Einsatz unter hochmodernen Servopressen.
Sie sollten sich bewerben, wenn Sie über mehrjährige Werkzeumechaniker- und Werkzeugkonstruktionserfahrung
verfügen. Idealerweise haben Sie sich zum Meister oder Techniker
weitergebildet. Sie verfügen über ein sicheres Auftreten und selbständiges Reisen, auch im
Ausland, bereitet Ihnen viel Freude.
Kalkulator (m/w)
Zu Ihren Aufgaben gehören die selbständige Erstellung von Methoden und Kalkulationen nach
Datensätzen, Bauteilzeichnungen und kundenspezifischen Vorgaben. Des Weiteren die Erstellung
von Machbarkeitsbewertungen und Kosten-/Nutzenanalysen. Wir setzen gute EDVund
2D/3D-CAD-Kenntnisse voraus. Sie sind eine kommunikativ und selbständig arbeitende
Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken.
Sie sollten sich bewerben, wenn Sie über mehrjährige Konstruktionserfahrung verfügen und
idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Werkzeugmechaniker mitbringen. Eine
Weiterbildung zum Meister oder Techniker rundet Ihr Profil ab.
Werkzeugmechaniker für die Instandhaltung und Wartung (m/w)
Als Werkzeugmechaniker mit der Fachrichtung Stanz- und Umformtechnik übernehmen Sie
Aufgaben der Wartung und Instandhaltung der in unserem Presswerk eingesetzten Schnitt-,
Biege-, Zieh-, Folgeverbund- und Transferwerkzeuge.
Werkzeugmechaniker für die Inbetriebnahme (m/w)
Als Werkzeugmechaniker für die Inbetriebnahme nehmen Sie Stanz- und Umformwerkzeuge
sowie Vorrichtungen für maschinelle Produktionen von Bauteilen in Betrieb. Sie führen
Optimierungen an eingesetzten Folgeverbund- und Transferwerkzeugen durch und sind verantwortlich
für den prozesssicheren Einsatz der Werkzeuge.
Sie verfügen über eine Ausbildung zum Werkzeugmechaniker und mehrjährige Berufserfahrung.
Ihre Flexibilität zum Einsatz in verschiedenen betrieblichen Einsatzgebieten sowie Ihre
Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus.
Einrichter für Stanzautomaten (m/w)
Sie richten selbständig Schnitt-, Biege-, Zieh-, Transfer- und Folgeverbundwerkzeuge auf
unseren Exzenter-, Hydraulik-, Transfer- und Servopressen ein. Das Einstellen der Werkzeuge
und die Kontrolle der produzierten Bauteile gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die
Übernahme von kleineren Wartungsarbeiten und Reparaturen.
Wir suchen offene und begeisterungsfähige Persönlichkeiten, die zuverlässig, belastbar und
teamfähig sind.
Wenn Sie an einer dieser herausfordernden Tätigkeiten interessiert sind, dann senden Sie uns
noch heute Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Gerne auch per E-Mail an: ukartelmeyer@fischer-fertigungstechnik.de
Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Frau Ursula Kartelmeyer
Fischer Fertigungstechnik GmbH & Co.
Stadtring Nordhorn 111, 33334 Gütersloh, Tel. 0 52 41/93 00 711, Fax 0 52 41/93 00 87 11
www.fischer-fertigungstechnik.de
Die Katholische Hospitalvereinigung
Weser-Egge gGmbH
Katholische Katholische Hospitalvereinigung
Hospitalvereinigung mit 2100 Mitarbeiter/-innen ist Träger von vier Akut -
Weser - Egge krankenhäusern – Akademische Lehrkrankenhäuser der
Universität Göttingen – angeschlossen sind ein Medizinisches
Versorgungszentrum, fünf Altenpflege-einrichtungen,
drei ambulante Pflegestationen und drei Bildungseinrichtungen
im Kreis Höxter. Es handelt sich um Krankenhäuser
der Schwerpunkt- und Grundversorgung mit 875 Betten, zum Teil mit Spezialklinikcharakter,
die neben ihren unmittelbaren Standorten ein Gebiet versorgen,
das sich über mehrere Städte erstreckt und eine entsprechende Bedeutung für die
Region hat.
Für das zentrale Personalmanagement der Katholischen Hospitalvereinigung
Weser-Egge mit Sitz in Brakel suchen wir zur Nachfolgebesetzung – der jetzige Stelleninhaber
wechselt in eine Führungsposition – eine/-n
Personalreferenten/-in
Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere:
Selbständige Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalwirtschaftlichen
Fragestellungen (operative Personalarbeit)
Beratung von Mitarbeitern, Vorgesetzten und Geschäftsleitung in personal- und
arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
Steuerung aller relevanten Personalprozesse
Durchführung von Recruiting-Maßnahmen sowie Bewerbermanagement
Verantwortlicher Ansprechpartner für Personalberater, Mediaagenturen etc.
Personalauswahl und -einstellung in Zusammenarbeit mit der jeweiligen Fachabteilung
Mitwirkung in aktuellen Projekten
Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen
Identifizierung von Entwicklungsbedarfen gemeinsam mit den Führungskräften
Koordination und Organisation von Schulungsmaßnahmen
Erstellung, Auswertung und Analyse von personalstatistischen Kennzahlen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung
Ihr Profil:
Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein Studium mit personalwirtschaftlicher
Ausrichtung
Berufserfahrung im Personalwesen
fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrecht
sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
konzeptionelles und analytisches Denkvermögen sowie Durchsetzungsvermögen
die Fähigkeit zum selbstständigen Handeln sowie die Bereitschaft, Eigenverantwortung
zu übernehmen
gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Kenntnisse der AVR oder TVÖD sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung
Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz in einem dynamischen Team.
Die Vergütung ist leistungsgerecht nach AVR geregelt.
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Ralf Schaum, Personalleiter gerne zur Verfügung.
Tel. 0 52 72/6 07-11 51 oder per E-Mail: personalabteilung@khwe.de.
Weitere Informationen zum Krankenhausverbund und zum Umfeld finden Sie unter:
www.khwe.de.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 31. 8. 2011 an:
Kath. Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH
Personalabteilung – Danziger Straße 17 – 33034 Brakel
oder per E-Mail an: personalabteilung@khwe.de
39792901_000311
39849901_000311
Anzeigen
LIPPISCHE LANDES-ZEITUNG NR. 181, SAMSTAG/SONNTAG, 6./7. AUGUST 2011
Für namhafte Kunden der
hiesigen Region stellen wir ein:
Maschinen- und
Anlagenführer (m/w)
Schlosser mit Schweißkenntnissen
(m/w)
Maler und Lackierer (m/w)
Elektriker (m/w)
Produktionshelfer (m/w)
Zerspanungsmechaniker (m/w)
zur Festeinstellung beim Kunden
Übertarifliche Bezahlung.
(IGZ/DGB) wird gewährleistet.
Wir freuen uns auf Ihren Anruf!
Telefon: 05261/669030
Frau Barbara Bayer
Busche Personalmanagement
GmbH
Lagesche Str. 32 · 32657 Lemgo
Für unsere Informationsverarbeitung
im Klinikum Bielefeld
Mitte, Bielefeld Rosenhöhe und
Halle/Westfalen suchen wir zum
nächstmöglichen Termin einen
qualifizierten
IT-MITARBEITER (M/W)
Weitere Informationen finden Sie im
Netz unter www.klinikumbielefeld.de/
Karriere/Stellenangebote
Nähere Informationen gibt Ihnen
gerne unser EDV-Leiter, Herr Uwe
Birkemeyer, Tel. 0521.581-2015
(uwe.birkemeyer@klinikumbielefeld.de).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Klinikum Bielefeld
Personalabteilung
Frau Ingeborg Müller-Madaus
Postfach 102652
33526 Bielefeld
bewerbung@klinikumbielefeld.de
www.klinikumbielefeld.de
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39928901_000311
Alten– und Krankenpfleger/innen
Krankenpflegehelfer/innen
Arzthelfer/innen (mit Erfahrung in der Pflege)
(Vollzeit, Teilzeit sowie 400,- Basis)
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39806001_000311
Stellvertretende Filialverantwortliche
(w/m)
Ihr Profil
Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische
oder gewerbliche Ausbildung und wollen den
nächsten Schritt auf der Karriereleiter gehen.
Sie übernehmen gerne Verantwortung und sind
in der Lage, Mitarbeiter zu führen. Für das Team
sind Sie stets Vorbild und für unsere Kunden
eine echte Hilfe. Kommunikationsstärke, Begeisterung
für den Handel und eine offene,
freundliche Wesensart runden Ihr Profil ab.
EINSTIEG BEI LIDL
Gutes Personal
finden Sie
mit einer
Stellenanzeige
in Ihrer
Tageszeitung.
Für unsere Filialen in Detmold und Lage suchen wir
Verkäufer (w/m) in Teilzeit
Ihr Profil
Sie lieben den Umgang mit frischer Ware, helfen
Kunden gerne weiter, und an der Kasse haben
Sie alles im Griff. Sie sind ein Vorbild in Sachen
Kundenfreundlichkeit und begeistern sich zudem
für den Handel. Überdurchschnittliches Engagement
und Verantwortungsbewusstsein zeichnen
Sie aus. Sie schätzen die umsichtige und sorgfältige
Arbeit im Team und freuen sich über gemeinsam
erreichte Erfolge. Wenn Sie viel lernen
wollen, sollten wir uns kennenlernen.
Unser Angebot
Bei Lidl erwartet Sie jeden Tag etwas Neues.
Freuen Sie sich auf ein engagiertes und kollegiales
Team an einem krisensicheren Arbeitsplatz.
Sie erhalten – wie bei Lidl üblich – eine
übertarifliche Vergütung sowie die sozialen
Leistungen eines Großunternehmens. Und bei
viel Engagement stehen Ihnen alle Türen offen.
Interesse geweckt?
Überzeugen Sie sich selbst – wir freuen uns auf
Sie! Schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Richten Sie Ihre Bewerbung an:
Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG
Herr Thomschewski
Navarrastraße 37
33106 Paderborn
bewerbung.pad@lidl.de
Wir zahlen mindestens
10.-€ pro Stunde
Hier zählt das Team.
Wir wachsen mit unseren Kunden!
Und Sie!
Anwaltsgemeinschaft
David & Kollegen
am Justizzentrum
Rechtsanwälte · Fachanwälte · Notare
Lidl lohnt sich.
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Wir suchen zum nächstmöglichen Termin ein/e
Wachmann/-frau in Voll- u. Teilzeit
Stellenbeschreibung:
WSW-Servicepool
Bewachung von Objekten, Kontrolltätigkeiten, Schließdienste
Anforderungen:
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unterrichtungsverfahren nach § 34 a GewO (kann nachgereicht werden)
Führerschein Pkw
Bereitschaft zur Schichtarbeit (auch an Sonn- und Feiertagen)
Detaillierte Angaben finden Sie unter www.wsw-sicherheitsdienste.com.
Senden Sie Ihre Bewerbung mit Lichtbild an:
WSW-Servicepool
Casparistraße 31, 31812 Bad Pyrmont oder an wsw-sicherheit@online.de
Die Anwaltsgemeinschaft David & Kollegen ist eine renommierte
Mindener Anwaltssozietät mit derzeit neun Rechtsanwälten
und Anwaltsnotaren. Wir vertreten und beraten
unsere Mandanten bundesweit in Verhandlungen, vor Gerichten
und bei Behörden. Zu unseren Mandaten zählen
namhafte mittelständische Unternehmen und Konzerne.
Wir möchten unser Team vergrößern und suchen
eine(n) Rechtsanwältin/
Rechtsanwalt
für die Bereiche Verkehrsrecht, Straf- insbesondere
Ordnungswidrigkeitenrecht, Versicherungsrecht.
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche
Tätigkeit in der rechtlichen Beratung und Vertretung
anspruchsvoller Mandanten. Ihre Erfahrungsbildung
und Entwicklung wird von erfahrenen Kollegen begleitet.
Wir bieten Ihnen alle Vorteile einer mittelständischen,
überregional tätigen, erstklassig eingeführten Kanzlei
mit Sitz in der Innenstadt von Minden.
Sie verfügen über überdurchschnittliche juristische Qualifikationen.
Fachanwälte/Innen in den jeweiligen Bereichen
oder solche, die diese Fachanwaltstitel anstreben,
begrüßen wir. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung,
eine durch Kollegialität und Teamfähigkeit geprägte
Arbeitsatmosphäre sowie Zukunftsperspektiven. Bitte
richten Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen*
unter Berücksichtigung Ihrer Gehaltsvorstellung an die
Anwaltsgemeinschaft David & Kollegen
Rechtsanwalt und Notar Dr. jur. Ulrich Hartmann
Hahler Str. 16, 32427 Minden, www.raedp.info
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* Kolleginnen und Kollegen, die mit uns über einen strategischen
Wechsel der Arbeitsumgebung sprechen möchten, sichern wir vollkommene
Diskretion zu.
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