Personaldienstordnung 2010 (502 KB) - Bezirksgemeinschaft ...

3. Auf alle Fälle muss der Zweisprachigkeitsnachweis
im Sinne des DPR. vom
26. Juli 1976, Nr. 752, in geltender Fassung
demjenigen entsprechen, welcher
für das zu besetzende Berufsbild vorgesehen
ist.
Art. 25
Ethnischer Proporz
1. Bei den Aufnahmen in die Stammrolle
muss - unbeschadet der Gesetzesabweichungen
für spezifische Sektoren -
der, unter den Sprachgruppen bestehende,
ethnische Proporz berücksichtigt
werden, welcher aus der letzten Volkszählung
im Bezirk hervorgegangen ist.
2. Der allgemeine Stellenvorbehalt bezieht
sich auf die Funktionsebenen, welche
von den geltenden Bereichsabkommen
festgesetzt sind, die auch für das Personal
der Bezirksgemeinschaft gelten.
Die Bezirksgemeinschaft strebt in diesem
Zusammenhang eine homogene
Verteilung des Personals der verschiedenen
Sprachgruppen zwischen den
Berufsbildern und den einzelnen Ämter/Einrichtungen
an.
Art. 26
Flexibilisierung des ethnischen Proporzes
1. Bis zur Angleichung der Rechtsvorschriften
des Landes über die Aufteilung
der Stellen in den öffentlichen Verwaltungen
des Landes im Verhältnis zur
Stärke der Sprachgruppen und über die
Voraussetzungen hinsichtlich der
Sprachkenntnisse für den Zugang zu
den entsprechenden Stellen kann die
Landesregierung Stellen, welche einer
bestimmten Sprachgruppe vorbehalten
sind, einer der beiden anderen Sprachgruppen
zuweisen, sofern:
a) keine Gewinner/innen oder Geeigneten
der jeweiligen Sprachgruppe vorhanden
sind und
b) dringende und unaufschiebbare
Diensterfordernisse die Besetzung der
bezüglichen Stellen erforderlich machen
3. In ogni caso l’attestato di bilinguismo, ai
sensi del D.P.R. 26 luglio 1976, n. 752
e successive modifiche, deve corrispondere
a quello richiesto per il profilo
professionale da coprire.
Art. 25
Proporzionale etnica
1. Nell’ambito delle assunzioni in ruolo
deve essere rispettata la proporzionale
esistente tra i gruppi linguistici così come
risultante dall’ultimo censimento
della popolazione nell’ambito territoriale
del comprensorio, fatte salve le deroghe
di legge per settori specifici.
2. La riserva dei posti per la generalità del
personale è riferita alle qualifiche funzionali
previste dai vigenti accordi per il
comparto in cui rientra il personale della
Comunità comprensoriale. La Comunità
comprensoriale tende a perseguire
un’omogenea distribuzione dei dipendenti
dei diversi gruppi linguistici anche
a livello di profili professionali e di singoli
uffici o strutture.
Art. 26
Flessibilizzazione della proporzionale
etnica
1. In attesa di un adeguamento della normativa
provinciale sulla ripartizione dei
posti nel pubblico impiego provinciale
secondo la consistenza dei gruppi linguistici
e sui requisiti di conoscenza delle
lingue per l'accesso ai relativi posti, la
Giunta provinciale può assegnare posti
riservati ad uno dei tre gruppi linguistici
ad un altro gruppo degli stessi qualora:
a) manchino candidati vincitori o idonei
del rispettivo gruppo linguistico e
b) esistano urgenti ed improrogabili esigenze
di servizio per la copertura dei relativi
posti nonché
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