Personaldienstordnung 2010 (502 KB) - Bezirksgemeinschaft ...
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dienstes für Behinderte vorgesehen sind,<br />
festzulegen, genehmigt der Bezirksausschuss<br />
jährlich den Plan für die Beauftragung<br />
von Behindertenerziehern, Werkerziehern,<br />
Behindertenbetreuern und Sozialbetreuern.<br />
2. In diesem Plan kann auch der Bedarf an<br />
Personal festgelegt werden, das begrenzt<br />
auf die unmittelbar notwendige<br />
Zeit – für außerordentliche Betreuungsformen<br />
zu beauftragen ist.<br />
Art. 45<br />
Erteilung von Aufträgen<br />
1. Die Aufträge werden im Rahmen der im<br />
Personalplan festgelegten Stellen mit<br />
Beschluss des Bezirksausschusses für<br />
höchstens ein Kalenderjahr erteilt und<br />
zwar aufgrund der Rangordnungen für<br />
die zeitbegrenzte Aufnahme von Personal.<br />
2. In Fällen besonderer Dringlichkeit erfolgt<br />
die Auftragserteilung, falls im Statut der<br />
Körperschaft nicht anders vorgesehen,<br />
durch den Präsidenten der <strong>Bezirksgemeinschaft</strong>,<br />
wobei die Verfügung des<br />
Präsidenten dem Ausschuss in der<br />
nächsten Sitzung zur Ratifizierung vorgelegt<br />
werden muss.<br />
Art. 46<br />
Erstellung der Rangordnungen - Bewertungskommission<br />
1. Für die Erstellung der Rangordnung und<br />
der Bewertungskommission werden die<br />
geltenden Bestimmungen dieser <strong>Personaldienstordnung</strong><br />
angewandt.<br />
Art. 47<br />
Aufträge durch direkte Berufung<br />
1. Sind die Rangordnungen laut vorgesehenen<br />
Absätzen erschöpft, können die<br />
im Stellenplan bzw. Personalplan ausgewiesenen<br />
Stellen durch direkte Berufung<br />
besetzt werden. In diesem Fall kann<br />
von der Ausbildung und der Spezialisierung,<br />
welche für das entsprechende Berufsbild<br />
verlangt ist, abgesehen werden.<br />
Sind mehrere Bewerber vorhanden, erfolgt<br />
die Auswahl aufgrund eines Kolloquiums<br />
mit dem verantwortlichen Leiter<br />
ti portatori di handicap la giunta comprensoriale<br />
approva annualmente il piano<br />
degli incarichi da conferirsi al personale<br />
educatore, istitutore, assistente<br />
per soggetti portatori di handicap ed<br />
operatore sociale.<br />
2. Nel suddetto piano può essere previsto<br />
un fabbisogno di personale da utilizzare<br />
– limitatamente al periodo strettamente<br />
necessario – per forme straordinarie di<br />
assistenza.<br />
Art. 45<br />
Conferimento degli incarichi<br />
1. Gli incarichi vengono conferiti<br />
nell’ambito dei posti previsti nel piano<br />
del personale e per una durata massima<br />
di un anno solare con deliberazione<br />
della giunta comprensoriale secondo<br />
l’ordine di apposite graduatorie.<br />
2. In caso di straordinaria urgenza gli incarichi<br />
possono essere conferiti dal<br />
Presidente della Comunità comprensoriale,<br />
salvo che lo Statuto dell’ente non<br />
disponga diversamente, da ratificare<br />
nella seduta immediatamente successiva.<br />
Art. 46<br />
Formazione delle graduatorie – Commissione<br />
giudicatrice<br />
1. Per la formazione delle graduatorie e la<br />
commissione giudicatrice vengono adottate<br />
le norme vigenti del presente<br />
regolamento del personale.<br />
Art. 47<br />
Incarichi per chiamata diretta<br />
1. Qualora non vi sia personale disponibile<br />
in base alle graduatorie di cui agli articoli<br />
precedenti, i posti previsti in pianta<br />
organica ovvero nel piano del personale<br />
possono essere coperti per chiamata<br />
diretta. In tal caso si prescinde dal titolo<br />
di studio e dal possesso del diploma di<br />
specializzazione richiesto per la relativa<br />
qualifica. Qualora siano disponibili più<br />
aspiranti, la persona da incaricare viene<br />
scelta previo colloquio con il/la respon-<br />
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