Personaldienstordnung 2010 (502 KB) - Bezirksgemeinschaft ...

Durchführung außerdem die pro Jahr
vereinbarten Entgelte und bezahlten Beträge
sowie die nachfolgenden Änderungen
dazu.
Art. 60
Haftung
1. Für die Verwalter und das Personal der
Bezirksgemeinschaften gelten die in
Kraft befindlichen Bestimmungen über
die Haftung der Zivilbeamten im Staatsdienst.
2. Im besonderen ist der Angestellte gegenüber
der Verwaltung für alle seine amtlichen
Handlungen, Fehler oder Unterlassungen
haftbar. Er ist auch für die ihm
anvertrauten Akten und Urkunden verantwortlich.
Der Angestellte muss der
Verwaltung durch Verletzung der Dienstpflichten
entstandenen Schäden ersetzen.
Der Angestellte, der in der Ausübung
seines Amtes Dritten einen ungerechten
Schaden zufügt, ist persönlich
verpflichtet, diesen zu ersetzen. Ungerecht
für Dritte ist der vorsätzlich oder
durch grobe Fahrlässigkeit des Angestellten
verursachte Schaden, inbegriffen
die ungerechte Verzögerung von Amtsverrichtungen,
zu deren Erledigung der
Angestellte laut Gesetz oder Dienstordnung
verpflichtet ist. Der Dritte kann seine
Schadenersatzansprüche auch direkt
gegenüber der Verwaltung geltend machen,
die jedoch gegen den Angestellten
Regressrecht hat. Falls der Angestellte
über Auftrag gehandelt hat, ist der Vorgesetzte
haftbar.
Art. 61
Verantwortlichkeit im Verfahren
A. Die für das Verfahren verantwortlichen
Abteilungen/ Dienstbereiche/Organisationseinheiten/Strukturen.
1. Die/Der jeweilige Abteilung/Dienstbereich/
Organisationseinheit ist im Rahmen ihrer
Zuständigkeit für die Sachverhalts-
corrisposti, sia i successivi aggiornamenti
inerenti l'espletamento dell'incarico.
Art. 60
Responsabilità
1. Per gli amministratori e per il personale
delle Comunità comprensoriali si osservano
le disposizioni vigenti in materia di
responsabilità degli impiegati civili dello
Stato.
2. In particolare il dipendente risponde nei
confronti dell’amministrazione di tutti gli
atti compiuti nell’esercizio delle sue
funzioni, degli errori o delle omissioni.
Egli è anche responsabile degli atti e
dei documenti affidati alle sue cure. Il
dipendente è tenuto a risarcire
l’amministrazione per i danni determinati
dalla violazione dei propri doveri di
servizio. Il dipendente che causi a terzi
un danno ingiusto nell’esercizio delle
proprie funzioni è personalmente obbligato
al risarcimento. Si considera ingiusto
un danno provocato a terzi con dolo
o colpa grave del dipendente, incluso il
ritardo non giustificato di atti d’ufficio cui
il dipendente è tenuto ai sensi della
legge o del regolamento di servizio. Il
terzo può rivolgere la propria pretesa risarcitoria
anche direttamente
all’amministrazione che ha però un diritto
di regresso nei confronti del dipendente.
Se il dipendente ha agito su incarico
del suo superiore, la responsabilità
ricade su quest’ultimo.
Art. 61
Responsabili del procedimento
A. Le/I ripartizioni/servizi/unità organizzative/strutture
responsabili del procedimento.
1. La/il/l' ripartizione/servizio/unità organizzativa,
nell'ambito delle rispettive competenze
per materia, è responsabile
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