Personaldienstordnung 2010 (502 KB) - Bezirksgemeinschaft ...

den; im Falle von Selbständigen oder
Freiberuflern müssen geeignete Unterlagen
vorgelegt werden, mit welchen die
tatsächliche Ausübung des Berufes bescheinigt
wird. Die Zeiträume effektiven
Militärdienstes, der Wiedereinberufung,
des freiwilligen Militärdienstes und der
Wiederverpflichtung zum Militärdienst,
welche beim Heer und den Carabinieri
abgeleistet werden, werden als Zeiträume
einschlägiger Berufserfahrung behandelt
und bewertet.
(3) Die persönlichen Gegebenheiten unter
Buchstabe d) und e) müssen zum Zeitpunkt
der Einreichung des Gesuches
aktuell sein (andauern).
TITEL VI
Besondere Bestimmungen für das
Personal der Sozialdienste
Art. 42
Aufnahme von Personal
1. Soweit von dieser Verordnung nicht anders
bestimmt ist, gelten für die Aufnahme
von Bediensteten im Bereich der Sozialdienste
die einschlägigen Vorschriften,
welche für das übrige Personal der
Bezirksgemeinschaft vorgesehen sind.
Art. 43
Zugangsvoraussetzungen
1. Was das Erfordernis der Zweisprachigkeit
angeht, gelten für die Bediensteten
im Bereich der Sozialdienste die Bestimmungen
der geltenden Staats- und
landesgesetze und des jeweiligen Bereichsabkommens
für die Bediensteten
der Gemeinden, der Bezirksgemeinschaften
und der ÖFWE.
Art. 44
Personalplan
1. Um den Bedarf an Erziehungs- und Betreuungspersonal
für Einrichtungen und
Dienste, welche im Rahmen des Sozial-
nomo oppure il libero professionista dovranno
presentare idonea documentazione a
certificazione dell’effettivo esercizio della
professione. I periodi di effettivo servizio
militare di leva, richiamo alle armi, di ferma
volontaria e di rafferma, prestati presso le
Forze armate e nell’Arma dei Carabinieri,
sono trattati e valutati come periodi di esperienza
professionale specifica.
(3) Le condizioni personali sub d) ed e) devono
essere in atto al momento di presentazione
della domanda.
TITOLO VI
Disposizioni particolari per il personale
dei servizi sociali
Art. 42
Assunzione di personale
1. In quanto non diversamente disposto
dal presente regolamento, per
l’assunzione di dipendenti nel settore
dei servizi sociali valgono le disposizioni
previste per il restante personale della
Comunità comprensoriale.
Art. 43
Requisiti d’accesso
1. Per quanto riguarda il requisito del bilinguismo
si applicano per i dipendenti
nel settore dei servizi sociali le disposizioni
vigenti della legislazione nazionale,
provinciale e dei relativi accordi di
comparto per i dipendenti dei comuni,
delle Comunità comprensoriali e delle
IPAB.
Art. 44
Piano del personale
1. Per stabilire il fabbisogno di personale
educativo ed assistenziale da assegnare
alla strutture ed ai servizi per sogget-
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