3. Landesbericht - Ministerium für Integration, Familie, Kinder ...

innerhalb der Ausbildung und des Berufs selbst. In Rheinland-Pfalz finanzieren Land und Kommunen
zahlreiche Projekte wie Kompetenzagenturen, Jobfüxe, Jugendscouts oder Berufsmentorinnen und -
mentoren, die ähnliche Aufträge und Ziele haben, sich allerdings in der inhaltlichen Ausgestaltung sowie
der Träger- und Finanzierungsstrukturen unterscheiden. So wird beispielsweise das Projekt „Jobfux –
Jugendberufshelfer an Schulen" aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds, des Arbeitsministeriums
sowie der Stadt Mainz finanziert und zielt darauf, „die Grenzen zwischen Schulsystem, Jugendhilfesystem
und Berufssystem durch Kooperationen zu überwinden“ (vgl. jugend.rlp.de).
Im Rahmen des erzieherischen Kinder- und Jugendschutzes werden „die Kompetenzen der Kinder und
Jugendlichen, mit für sie gefährdenden Bedingungen umzugehen“ (Pluto et al. 2007: 155) gefördert.
Daneben werden Eltern bzw. Erziehungsberechtigte darin beraten, wie sie ihre Kinder vor gefährdenden
Einflüssen schützen können. Der erzieherische Kinder- und Jugendschutz hat die Identifizierung von
Gefährdungen, die Aufklärung und Information sowie die Beratung von jungen Menschen und ihren
Familien zum Ziel. Vom erzieherischen Kinder- und Jugendschutz sind der gesetzliche (gemäß Jugendschutzgesetz)
sowie der strukturelle Jugendschutz (gemäß § 1 SGB VIII) zu unterscheiden (vgl. ebd.), die
jedoch in diesem Bericht nicht behandelt werden.
Im Folgenden werden nun die Angebote von Seiten des öffentlichen Jugendhilfeleistungsträgers in den
jeweiligen Kommunen dargestellt. Das Gesamt-Leistungsangebot geht jedoch weit darüber hinaus, da
diese Leistungen auch in Form von Vereinen und Jugendorganisationen angeboten werden, an dieser
Stelle jedoch nicht beschrieben werden können. Die Ausgestaltung von Angeboten der Jugendarbeit, der
Jugendsozialarbeit sowie des erzieherischen Kinder- und Jugendschutzes variiert in den rheinlandpfälzischen
Kommunen stark. Da über öffentliche Mittel sowohl das Personal beim kommunalen Träger
als auch zahlreiche Personalstellen bei freien Trägern (mit)finanziert werden, kann die Anzahl der
verfügbaren Personalressourcen die kommunale Ausgestaltung näher beschreiben. Für den vorliegenden
Bericht wurden die Stellen für pädagogische Fachkräfte in den Bereichen Jugendarbeit, Jugendsozialarbeit
(hier auch schulbezogene Sozialarbeit/Schulsozialarbeit und Jugendberufshilfe) sowie
erzieherischer Kinder- und Jugendschutz (§§ 11, 13, 14 SGB VIII) erhoben. In den einzelnen Bereichen
werden die Stellenanzahlen jeweils pro 10.000 junge Menschen unter 18 Jahren dargestellt. Absolute
Zahlen werden lediglich in zwei Grafiken verwendet und dort auch gekennzeichnet.
Betrachtet man die Anzahl der Stellen für pädagogische Fachkräfte für Jugendarbeit und erzieherischen
Kinder- und Jugendschutz (beim Jugendamt sowie bei den kreisangehörigen Städten und Gemeinden)
im interkommunalen Vergleich der Jugendamtsbezirke, so lassen sich erhebliche Unterschiede
feststellen.
Die Streuung reicht von insgesamt weniger als einer Stelle bis zu 27 Stellen pro 10.000 junge Menschen
unter 18 Jahren. Differenzen zeigen sich hier auch bei der der Ansiedelung der Personalstellen bei freien
Trägern einerseits und beim Jugendamt selbst oder bei kreisangehörigen Städten und Gemeinden
andererseits.
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