FES-Info 2013, Nr. 2 - Bibliothek der Friedrich-Ebert-Stiftung

SCHWERPUNKT
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Keine Nachteile für PATIENTEN
und Personal
Arbeitskreis
gegen Privatisierung von Gesundheitsdiensten in Südosteuropa
„Gemeinsam für die öffentliche Gesundheitsversorgung!“
Unter diesem Motto stand am 22.
April eine Gewerkschaftskampagne zur Verteidigung
des öffentlichen Gesundheitswesens in
Südosteuropa. Diese einzigartige Aktion hatten
die Gesundheitsgewerkschaften Albaniens,
Bosnien-Herzegowinas, Bulgariens, des Kosovo,
Mazedoniens, Montenegros, Rumäniens und
Serbiens bei einem Treffen ihres regelmäßigen
regionalen Arbeitskreises Ende März in Temesvar/Rumänien
gefasst. Dieser Arbeitskreis trifft
sich seit 2009 im Rahmen des gewerkschaftlichen
Regionalprojekts für Arbeitsbeziehungen
und Sozialdialog in Südosteuropa der FES.
Auf Pressekonferenzen in den Hauptstädten
der acht Länder wurde eine ausreichende und
patientengerechte Gesundheitsversorgung
in Südosteuropa gefordert.
Weiteren Privatisierungen von Gesundheitsdiensten,
die in der Region
in unterschiedlicher Form und
Intensität voranschreiten – in der
Regel zulasten von Patienten und
Personal – soll Einhalt geboten werden.
Zur Verteidigung der Interessen
von Beschäftigten im Gesundheitssektor und zur
Sicherung einer bestmöglichen medizinischen
Versorgung haben zahlreiche Gesundheitsgewerkschaften
Südosteuropas eine Charta der
Solidarität verabschiedet, um gegen die Abschaffung
oder Beschränkungen der bestehenden Arbeitnehmerrechte
Widerstand zu leisten.
Solidarität erfahren die Gesundheitsgewerkschaften
Südosteuropas auch von der deutschen
Dienstleistungsgewerkschaft Ver.di. Unter anderem
berichtete Herbert Weisbrod-Frey, Bereichsleiter
Gesundheitspolitik beim Bundesvorstand,
über die ver.di-Kampagne im Jahr 2012 „Der
Druck muss raus!“ zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
und zur Ausbildungsqualität an den
Krankenhäusern.
Impulse für mehr Effizienz
Fortbildung für Industriegewerkschaften in der Ukraine
Sommerschule
Die Ukraine verfügt über ein erhebliches Potenzial
für Energie- und Effizienzsteigerungsmaßnahmen,
die langfristig die Wettbewerbsfähigkeit
der Wirtschaft stärken und das Land
unabhängig von Energieimporten machen
könnten.
Es liegt also im unmittelbaren Interesse auch
der Gewerkschaften, sich mit der überfälligen
Modernisierung der Industriearbeitsplätze, technologischen
Innovationen für mehr Effizienz
und zukunftsfähiger Arbeit zu beschäftigen. Mit
Unterstützung der FES-Kiew und Experten aus
NGOs haben sich daher vor allem die Industriegewerkschaften
den Themen „Nachhaltige Modernisierung,
Innovationen und sichere Arbeitsplätze“
zugewandt.
Nach fünf Seminaren in den großen Industriestädten
im Südosten fand im Juni auch die erste
mehrtägige „grüne Sommerschule“ mit Teilnehmern
vor allem aus den Industriegewerkschaften
(Auto- und Maschinenbau, Metallurgie, Chemieund
Energiewirtschaft) statt. An konkreten Beispielen,
wo die ressourcenintensive Produktion
optimiert werden kann, fehlte es den Praktikern
aus den Gewerkschaften nicht: Wasserkreislauf,
Luftfilter, Abfallaufbereitung, Energieeinsparung,
umweltfreundlicher Verkehr, Pestizidvermeidung.
Sichere Arbeitsplätze und faire Löhne, da waren
sich am Schluss alle einig, haben auch in der ukrainischen
Industrie viel mit Ressourcen- und
Energieeffizienz zu tun.
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