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Was ändert sich ab dem 1. Juli 2005 ?
Arbeitnehmer Meyer hat ein Bruttogehalt von 2.500 Euro.
Der Beitragssatz seiner Krankenkasse beträgt im Moment 14 Prozent
seines Einkommens. Er zahlt für seine Krankenversicherung
im Moment also einen Arbeitnehmeranteil von 175 Euro. Sein
Arbeitgeber zahlt die andere Hälfte, ebenfalls 175 Euro.
Ab dem 1. Juli 2005 sinken die Krankenkassenbeiträge
um 0,9 Prozentpunkte.
Davon profitieren Arbeitnehmer Meyer
und sein Arbeitgeber jeweils zur Hälfte.
Arbeitnehmer und Arbeitgeber zahlen ab
jetzt 163,75 Euro, sie sparen also jeweils
11,25 Euro. Ab Juli muss Herr Meyer aber
auch einen zusätzlichen Beitrag für Zahnersatz
in Höhe von 0,4 Prozentpunkten
zahlen. In seinem Fall sind dies 10 Euro.
1.
Die meisten Krankenkassen bieten bereits ein Hausarztmodell
an oder testen es gerade. Das Programm
bedeutet für Herrn Meyer, dass er im Krankheitsfall
immer erst zu seinem Hausarzt geht. Der Hausarzt
koordiniert seine Behandlung, überweist ihn im
Bedarfsfall an Fachärzte und Kliniken und sammelt
seine Unterlagen. Wenn er an einem Hausarztprogramm
teilnimmt, winken für Herrn Meyer, je nach
Kasse, bei der er versichert ist, Vergünstigungen wie
zum Beispiel der Wegfall der
Praxisgebühr. Herr Meyer
und andere Versicherte
können sich freiwillig für
ein solches Programm
entscheiden. Fragen Sie
bei Ihrer Kasse nach,
wenn Sie wissen möchten,
welche Bedingungen
Ihre Kasse anbietet.
Zudem muss er künftig auch den neuen
Beitrag zum Krankengeld in Höhe von
0,5 Prozentpunkten allein übernehmen,
der Arbeitgeber trägt hier nicht die
Hälfte. Herr Meyer zahlt für das neue
Krankengeld also zusätzlich 12,50 Euro.
Der Krankenkassenbeitrag von Herrn
Meyer erhöht sich demnach insgesamt
auf 186,25 Euro, während der Arbeitgeberbeitrag
bei 163,75 Euro bleibt.
TIPP Das Hausarztmodell
TIPP Die Internetapotheke
3.
TIPP
Die Bonusprogramme
Herr Meyer kann Bonusprogramme in Anspruch
nehmen. Ein Bonus können beispielsweise eine Ermäßigung
bei Zuzahlungen oder niedrigere Beiträge
sein. Erkundigen Sie sich bei Ihrer Kasse nach Boni
Spartipps
2.
Herr Meyer muss also zusätzlich den
Beitragsanteil (11,25 Euro) tragen, um den
sich der Anteil seines Arbeitgebers verringert.
Höchste Zeit für Herrn Meyer, sich
nach Möglichkeiten zum Sparen umzusehen!
Neben einem Wechsel in eine
günstigere Kasse bieten sich ihm und
anderen gesetzlich Krankenversicherten
einige Möglichkeiten. Wir stellen Ihnen
hier drei Varianten vor.
Herr Meyer kann seine apothekenpflichtigen
Arzneimittel
auch bei einer Versandapotheke
bestellen – per Post,
per Telefon oder per Internet.
In Internetapotheken
zu bestellen, kann sich
lohnen. Besonders, wenn
Herr Meyer regelmäßig
Medikamente braucht.
Finden Sie das interessant?
Klären Sie mit Ihrer Krankenkasse, welche
Versandapotheken sie anerkennt, und
lassen Sie sich ein Verzeichnis zuschicken.
Informieren Sie sich bei den einzelnen
Versandapotheken ganz genau nach den
Preisen, Lieferbedingungen, -zeiten und wie
Sie Ihre Rezepte einreichen müssen.
für gesundheitsbewusstes Verhalten,
regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen
oder für die Teilnahme an zugelassenen
strukturierten Behandlungsprogrammen
(so genannten Diseasemanagementprogrammen).
MEDICOM 35. Ausgabe, Mai 2005
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