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II Psychische Belastungen – die Schutzlücke schließen
»so können doch insbesondere die
gestiegenen psychosozialen Belastungen
am Arbeitsplatz als Ursache
benannt werden«. 1 Psychische Störungen
entwickeln sich offenkundig
zu einer für die Arbeitswelt des
21. Jahrhunderts charakteristischen
Volkskrankheit, die mit der Zunahme
von arbeitsbedingtem Stress und
Leistungsdruck eng zusammenhängen.
Das von den Medien verbreitete Bild,
es handele es sich bei Burnout vor
allem um ein Prominentenschicksal,
wird durch eine Befragung von Betriebsräten
im Organisationsbereich
der IG Metall korrigiert. 2 Die Ergebnisse
zeigen: In den Metallbetrieben und
anderen Unternehmen des IG Metall-
Organisationsbereichs ist eine starke
Zunahme von psychischen Erkrankungen
und Burnout-Fällen festzustellen.
In den Fabrikhallen, Werkstätten und
Büros sind diese gleichermaßen anzutreffen.
1 WIdO-Pressemitteilung vom 19. April 2011, S. 2
2 An dieser Mitte September 2011 durchgeführten
Online-Befragung der IG Metall nahmen
3878 Betriebsräte aus allen von der IG Metall
organisierten Bereichen teil. Damit ist ein belastbares
Ergebnis für diesen Sektor entstanden.
Haben Erkrankungen wie
Depressionen, Burnout-Syndrom,
totale Erschöpfung, Hörsturz u.a.
im Unternehmen zugenommen?
Nein
Etwas
Stark
Sehr stark
14%
7%
33%
46%
Quelle: Online-Befragung der IG Metall bei
Betriebsräten September 2011 (n = 3.878).
In 86 Prozent der Betriebe wird der
Anstieg als ernst zu nehmendes Problem
wahrgenommen. Rund 40 Prozent
der Betriebsräte sagen, dass
psychische Erkrankungen stark bzw.
sehr stark im Unternehmen zugenommen
haben. Hinzu kommt: 69 Prozent
der Betriebsräte sind der Auffassung,
dass es in ihrem Betrieb keine oder zu
wenig Hilfen für Burnout-Betroffene
gibt. 3
Bei den Ursachen für Frühverrentung
sind psychische Störungen inzwischen
sogar trauriger Spitzenreiter:
3 Die IG Metall hat deshalb im September 2011
eine Arbeitshilfe »Burnout. Ausgebrannt – Betriebsräte
als Lotsen für Burnout-Betroffene«
herausgegeben. Zu bestellen unter www-igmetall.de
(> Shop).
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