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Anti-Stress-Verordnung – Eine Initiative der IG Metall
Der Autor
Dr. Torsten
Kunz,
Torsten Kunz | Den Anspruch des Arbeitsschutzgesetzes
auf die betriebliche Ebene transformieren
Es ist es daher sehr zu begrüßen,
dass die Information, Qualifizierung
und Motivation der Arbeitgeber, aber
auch vieler anderer Personen im Betrieb
im Bezug auf psychische Belastungen
und Beanspruchungen Inhalt
der nächsten Arbeitsperiode 2013-
2018 der Gemeinsamen Deutschen
Arbeitsschutzstrategie (GDA) sein
wird. Nur ausgebildete und in dieser
Frage motivierte Führungskräfte und
Funktionsträger werden in den Betrieben
in der Lage sein, psychische Belastungen
zu erkennen und zu bewer-
Präventionsleiter
der Unfallkasse
Hessen
Auch in den Betrieben des öffentlichen
Dienstes sind die psychischen
Belastungen ein immer wichtiger werdendes
Thema. Dies wird deutlich an
den wachsenden Beratungswünschen
aus unseren Mitgliedsbetrieben und
der Vielzahl an eigenen Aktivitäten
der Unfallkasse wie Projekten und
Schulungen zu diesem Thema. Die
Botschaft, dass es im eigenen Interesse
der Betriebe liegt, sich auch im
die Prävention psychischer Belastungen
zu kümmern, ist bereits bei vielen
Führungskräften angekommen – aber
noch nicht bei allen.
ten, in der Gefährdungsbeurteilung
zu berücksichtigen und präventive
Maßnahmen zu planen und umzusetzen.
Die GDA wird nicht nur Wissens- und
Motivationslücken in den Betrieben
schließen, sie wird auch Instrumente
zur Erfassung psychischer Belastungen
sowie weitere praxisgerechte Materialien
und Hilfen für Verantwortliche
und Betroffene generieren. Deren
Fehlen ist aktuell ein wichtiger Grund
dafür, dass in den Betrieben die Prävention
psychischer Belastungen vielfach
noch eine Nebenrolle spielt.
Für den Betrieb und die dortigen
Akteure im Arbeits- und Gesundheitsschutz
ist die Existenz schnell
erreichbarer, praxisgerechter und
qualitätsgesicherter Hilfsmittel mindestens
ebenso wichtig wie die Frage,
auf welcher Ebene (Verordnung,
Regel, Vorschrift) die Prävention psychischer
Belastungen geregelt ist.
Schon heute sehen das Arbeitsschutzgesetz
mit seinen Verordnungen und
die Unfallverhütungsvorschriften und
Regeln der Unfallversicherungsträger
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