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Anti-Stress-Verordnung – Eine Initiative der IG Metall
nicht zuletzt auch deutlich machen,
dass der um psychische Belastungen
erweiterte Arbeitsschutz weniger ein
Kosten- als ein Nutzenfaktor in der
Controlling-Bilanz der Unternehmen
ist. Nur müssen die Arbeits- und Sozialwissenschaftler
es lernen, sich
auch der ökonomischen Sprache zu
bedienen!
der Öko-Steuer sollten auch für die
»Vernutzung« menschlicher Arbeitskraft
ökonomische Konsequenzen
auf die Produkt- und Prozesskosten
der Arbeit gelegt werden. Hierbei
sind jedoch aus meiner Sicht Bonus-
Systeme für vorbildliche Lösungen
Malus-Systemen der Bestrafung vorzuziehen.
Und für unbelehrbare Organisationen
sollte gelten: Vergleichbar
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