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Anti-Stress-Verordnung – Eine Initiative der IG Metall<br />

kus nimmt, wird in unserer modernen<br />

Arbeitswelt das Ziel, arbeitsbedingte<br />

Gesundheitsgefahren und Unfälle<br />

zu vermeiden und Arbeit menschengerecht<br />

zu gestalten, nicht erfüllen.<br />

Eine rechtliche Regelung, die das<br />

Arbeitsschutzgesetz konkretisiert,<br />

würde nicht nur vielen zuständigen<br />

betrieblichen Akteuren im Betrieb<br />

den Rücken stärken. Ein erweiterter<br />

Handlungsrahmen würde es den Aufsichtsbehörden<br />

ermöglichen, ihren<br />

bisher »ungeregelten« Anforderungen<br />

den notwendigen Nachdruck zu<br />

verleihen.<br />

Literatur<br />

➲ Beck D., Richter G., Lenhardt U.<br />

(2012): Psychische Belastungen in<br />

der Aufsichtspraxis der staatlichen<br />

Arbeitsschutzbehörden. In: Lothar<br />

Schröder, Hans Jürgen Urban (Hrsg.),<br />

Gute Arbeit. Sonderausgabe 2012,<br />

Zeitbombe Arbeitsstress – Befunde,<br />

Strategien, Regelungsbedarf.<br />

Frankfurt/M. (Bund-Verlag): 104-115.<br />

➲ Europäische Agentur für Sicherheit<br />

und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz<br />

(2009): Europäische Unternehmenserhebung<br />

ESENER Studie<br />

Bilbao. http://osha.europa.eu/de/<br />

riskobservatory.<br />

➲ Herbig, B. et al. (2012): Messung<br />

psychischer Belastungen: Ausgewählte<br />

Methoden und Anwendungsfelder.<br />

In: Arbeitsmedizin.Sozialmedizin.<br />

Umweltmedizin; 47: 252-268.<br />

➲ LASI–Länderausschuss für Arbeitsschutz<br />

und Sicherheitstechnik<br />

(2002): Konzept zur Ermittlung psychischer<br />

Fehlbelastungen am Arbeitsplatz<br />

und zu Möglichkeiten der<br />

Prävention (LV 28), München. http://<br />

lasi.osha.de.<br />

➲ LASI–Länderausschuss für Arbeitsschutz<br />

und Sicherheitstechnik<br />

(2003a): Handlungsanleitung zur Ermittlung<br />

psychischer Fehlbelastungen<br />

am Arbeitsplatz und zu Möglichkeiten<br />

der Prävention (LV 31), Saarbrücken.<br />

http://lasi.osha.de.<br />

➲ LASI–Länderausschuss für Arbeitsschutz<br />

und Sicherheitstechnik<br />

(2003b): Gegen Mobbing – Handlungsanleitung<br />

für die Arbeitsschutzverwaltungen<br />

der Länder (LV 34),<br />

http://lasi.osha.de.<br />

➲ LASI–Länderausschuss für Arbeitsschutz<br />

und Sicherheitstechnik (2009):<br />

Integration psychischer Belastungen<br />

in die Beratungs- und Überwachungspraxis<br />

der Arbeitsschutzbehörden der<br />

Länder (LV 52), Potsdam, Hannover.<br />

http://lasi.osha.de.<br />

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