Hochschulgesetz des Landes Sachsen-Anhalt (HSG LSA ...

(2) 1 Die Stellen für Professoren und Professorinnen sind öffentlich
und im Regelfall internati onal auszuschreiben. 2 Die
Ausschreibung muss Art und Umfang der zu erfüllenden
Aufga ben beschreiben. 3 Von der Ausschreibung einer Professur
kann abgesehen werden, wenn ein Professor oder eine
Professorin in einem Beamtenverhältnis auf Zeit oder einem
befris teten Beschäftigungsverhältnis auf dieselbe Professur
in einem Beamtenverhältnis auf Le benszeit oder einem
unbefristeten Beschäftigungsverhältnis berufen werden
soll. 4 Von der Ausschreibung einer Professur kann ebenfalls
abgesehen werden, wenn zur Abwehr eines Rufes auf
eine externe höherwertige Professorenstelle von den Hochschulen
gleichfalls eine höherwertige Professorenstelle angeboten
wird. 5 Von einer Ausschreibung kann mit Zustim -
mung des Ministeriums in besonders begründeten Fällen
auch dann abgesehen werden, wenn ein Juniorprofessor
oder eine Juniorprofessorin auf eine Professur in einem Beamten
verhältnis auf Lebenszeit oder einem unbefristeten
Beschäftigungsverhältnis berufen werden soll. 6 Diese Zustimmung
und das hierfür notwendige Verfahren kann
auch in einer Zielver einbarung oder einer Ergänzungsvereinbarung
geregelt werden.
(3) 1 Die Professoren und Professorinnen werden durch den
Rektor oder die Rektorin beru fen. 2 Die Berufung bedarf der
Zustimmung des Ministeriums. 3 Sofern vier Wochen nach
Ein gang der vollständigen Unterlagen beim Ministerium
keine Einwände erhoben werden, gilt die Zustimmung als
erteilt. 4 Bei der Berufung von Professoren und Professorinnen
können die wissenschaftlichen und künstlerischen Mitarbeiter
und Mitarbeiterinnen sowie Juniorpro fessoren und
Juniorprofessorinnen und Professoren und Professorinnen
der eigenen Hoch schule in begründeten Ausnahmefällen
berücksichtigt werden, wenn sie nach ihrer Promo tion die
Hochschule gewechselt hatten oder mindestens zwei Jahre
außerhalb der berufen den Hochschule wissenschaftlich tätig
waren.
(4) 1 Zur Vorbereitung des Berufungsvorschlages wird durch
den Fachbereichsrat des Fach bereiches, in dem die Stelle zu
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besetzen ist, eine Berufungskommission gebildet. 2 Ihr sollen
angehören
1. der Dekan oder die Dekanin des Fachbereiches oder ein
anderer Professor oder eine andere Professorin als Vorsitzender
oder Vorsitzende,
2. vier Professoren oder Professorinnen der Hochschule,
3. mindestens ein weiterer Professor oder eine weitere Professorin
aus einer anderen Hochschule,
4. zwei wissenschaftliche Mitarbeiter oder Mitarbeiterinnen
nach § 33 Abs. 1 Satz 1 Nrn. 2 und 3,
5. zwei Studierende und
6. die Gleichstellungsbeauftragte nach § 72 Abs. 4.
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Mindestens drei stimmberechtigte Mitglieder sollen Frauen
sein; eine davon Professorin. 4 Der Berufungskommission
können unter Satz 2 Nrn. 2 und 3 im Ruhestand befindliche
Professoren und Professorinnen angehören, es sei denn, es
handelt sich um die Besetzung des eigenen Lehrstuhls.
(5) 1 Die Berufungskommission stellt einen Berufungsvorschlag
auf, der drei Namen in be gründeter Reihenfolge enthalten
soll. 2 Dem Berufungsvorschlag ist für jeden darin
aufge nommenen Kandidaten ein Gutachten von auf dem
Berufungsgebiet ausgewiesenen Wis senschaftlern, Wissenschaftlerinnen,
Künstlern oder Künstlerinnen, die der
Hochschule nicht angehören dürfen, beizufügen. 3 Weiterhin
ist mindestens ein vergleichendes Gutachten dem Berufungsvorschlag
beizulegen. 4 Wenn in begründeten Ausnahmefällen
kein vergleichendes Gutachten nach Satz 3
vorgelegt werden kann, sind je aufgenommenem Kandidaten
jeweils zwei Gutachten von auf dem Berufungsgebiet
ausgewiesenen Wissenschaftlern, Wissen schaftlerinnen,
Künstlern oder Künstlerinnen, die der Hochschule nicht angehören
dürfen, dem Berufungsvorschlag beizufügen. 5 Die
Gutachten müssen die objektive Bewertung des Bewerbers
oder der Bewerberin ermöglichen. 6 Die Gutachten sollen
den besonderen Be dürfnissen der Lehre Rechnung tragen.
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Die Mitglieder der Berufungskommission können dem Berufungsvorschlag
ein Sondervotum anfügen. 8 Das Votum
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