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Clariant Geschäftsbericht 2007

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<strong>Clariant</strong> <strong>Geschäftsbericht</strong> <strong>2007</strong><br />

Bei einem Umsetzungszeitplan, der sich auf fast zwölf Jahre erstreckt, stellt sich die<br />

Frage, ob die Industrie REACH bereits in einer sehr frühen Phase umsetzen sollte oder<br />

besser zunächst die Erfahrungen anderer Akteure «von der Seitenlinie aus» beobachten<br />

sollte. Für <strong>Clariant</strong> ist die Entscheidung klar: Eine zügige Umsetzung ist die einzig<br />

verantwortungsbewusste Lösung. Doch dies ist nicht der alleinige Grund für die Entscheidung<br />

von <strong>Clariant</strong>, «dem globalen Markt einen Schritt voraus zu bleiben». Wir<br />

sind überzeugt, dass wir uns und unseren Kunden mit dieser Verpflichtung zumindest<br />

während der zwölfjährigen Umsetzungsphase und wahrscheinlich auch darüber hinaus<br />

in Bezug auf REACH eine Führungsposition verschaffen werden. Denn kurzfristige<br />

Kostenvorteile, auf die einige Akteure durch einen Aufschub unvermeidlicher Investitionen<br />

hoffen mögen, werden durch die geschäftlichen Verluste zunichte gemacht, die<br />

zu erwarten sind, wenn die Märkte feststellen, dass die verkauften Produkte nicht den<br />

aktuellen Sicherheitsverordnungen entsprechen.<br />

Die zentralen Verantwortlichkeiten der Konzernfunktion Produktsicherheit bestehen<br />

daher darin, den Prozess der Chemikalienregistrierung zu bewirtschaften und die<br />

gesetzlichen Anforderungen schrittweise im Zuge ihres Inkrafttretens umzusetzen.<br />

Aufgrund des Umfangs dieser Aufgabe wurde die Strategie für die Integration von<br />

REACH in die Geschäftstätigkeit von <strong>Clariant</strong> von der Koordination des Tagesgeschäfts<br />

in Bezug auf die neue Gesetzgebung getrennt.<br />

INTEGRIERTE PRODUKTPOLITIK<br />

Aufmerksame Beobachter der Geschäftstätigkeit von <strong>Clariant</strong> werden bereits wissen,<br />

dass eine integrierte Produktpolitik für uns bedeutet, dass wir Fragen des<br />

Umweltschutzes, der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes in alle Prozesse über<br />

die gesamte Wertkette hinweg integrieren – von der Entwicklung von Produktkonzepten<br />

bis hin zu Entsorgung und Recycling. Preis und Qualität sind nicht die alleinigen<br />

Kriterien bei der Lieferantenauswahl. Ein zentraler Faktor in der Entscheidungs-<br />

›› EPA AWARD<br />

Die US-amerikanische Umweltschutzbehörde EPA zeichnete <strong>Clariant</strong> im vergangenen<br />

Jahr mit dem Preis «P2 Recognition Project Award» aus und würdigte<br />

damit ein innovatives Produkt, mit dem die Ausfallzeiten bei Papier- und Pappherstellungsmaschinen<br />

durch «klebrige» Verunreinigungen gesenkt werden<br />

können. Durch den Einsatz von Cartaspers PSM wird ausserdem der Bedarf an<br />

Lösungsmitteln für die Reinigung und Wiederinbetriebnahme der Maschinen um<br />

90% gesenkt. Diese Innovation spielte für das Preisgericht eine entscheidende<br />

Rolle, da über das P2-Programm Chemikalien ausgezeichnet werden, mit denen<br />

ein wesentlicher Beitrag zur Vermeidung von Umweltverschmutzung geleistet<br />

wird. In ihrem Urteil wies die EPA darauf hin, dass Cartaspers PSM die Belastung<br />

mit flüchtigen organischen Verbindungen für die Maschinenbediener senkt<br />

und die Effizienz der Papiermaschinen durch eine Reduzierung der im Produktionsprozess<br />

erzeugten Abfallprodukte erhöht. Die EPA prüft jährlich bis zu 2500 Chemikalien,<br />

von denen nur drei, darunter Cartaspers PSM, im Jahr <strong>2007</strong> mit dem<br />

P2 Award ausgezeichnet wurden.<br />

matrix ist die Einhaltung der ESH-Anforderungen durch den<br />

Lieferanten. <strong>Clariant</strong> stellt ihren Kunden umfassende Informationen<br />

und Serviceleistungen zur Verfügung, um zu gewährleisten,<br />

dass unsere Produkte sicher verwendet werden und<br />

die Umwelt nicht beeinträchtigen.<br />

INTEGRITÄT UND GEMEINSCHAFT<br />

Der neue Verhaltenskodex von <strong>Clariant</strong>, der im Jahr <strong>2007</strong> eingeführt<br />

wurde, bildet die Basis unserer Unternehmenspolitik<br />

und ist für alle Mitarbeitenden von <strong>Clariant</strong> bindend. Über diesen<br />

Kodex wird verantwortungsvolles Verhalten definiert, der<br />

Ruf des Unternehmens geschützt und die Risiken für unsere<br />

Aktionäre gesenkt. Der Verhaltenskodex ist ein Dokument,<br />

das stetig erweitert wird und über das <strong>Clariant</strong> sowie jeder<br />

einzelne Mitarbeitende verpflichtet ist, ein umfassendes<br />

Regelwerk genau einzuhalten, das Bestimmungen zur Sicherung<br />

von fairem Wettbewerb, Koalitionsfreiheit, dem Recht<br />

auf Tarifverhandlungen sowie zur Vermeidung von Korruption,<br />

Diskrimi nierung sowie Kinder- und Zwangsarbeit umfasst. Die<br />

Rechtsabteilung von <strong>Clariant</strong> ist der letztendliche Ansprechpartner<br />

für sämtliche Fragen im Hinblick auf die Einhaltung<br />

des Verhaltenskodex und verfolgt anhand der bereitgestellten<br />

Daten sämtliche Mitteilungen über Verstösse gegen den<br />

Kodex sowie andere Rechtsfragen. Im Berichtsjahr wurden<br />

keine Zuwiderhandlungen gegen den Verhaltenskodex in den<br />

Bereichen Korruption, unlauterer Wettbewerb oder Diskriminierung<br />

verzeichnet.<br />

<strong>Clariant</strong> stellt nicht nur die Einhaltung der Richtlinien für<br />

ethisches Geschäftsgebaren sicher, sondern legt auch grossen<br />

Wert darauf, als Unternehmen Verantwortung und Unterstützung<br />

für die Gemeinschaften zu übernehmen, in denen der Konzern<br />

geschäftlich tätig ist. Die Förderung gemeinnütziger Projekte<br />

sowie die Unterstützung sozialer Organisationen liegen<br />

in der Zuständigkeit der regionalen Geschäftseinheiten, die den<br />

Bedarf vor Ort am besten kennen. Ein Beispiel ist der Volunteer<br />

Council von <strong>Clariant</strong> an unserem nordamerikanischen Hauptsitz<br />

in Charlotte, NC, der im Jahr 2008 sein zehnjähriges Bestehen<br />

feiern wird. Über diese Organisation ehrenamtlicher Helfer<br />

wurden bereits Tausende ehrenamtliche Arbeitsstunden für<br />

Dutzende soziale und gemeinnützige Organisationen und Initiativen<br />

geleistet, die sich in den Bereichen Gesundheit, Kampf<br />

gegen Hunger und Obdachlosigkeit sowie Früherziehung in Wissenschaft<br />

und Technologie engagieren. Ein weiteres Beispiel<br />

ist unsere Universitätspartnerschaft in China, in deren Zentrum<br />

ein Projekt steht, über das Studenten führender Universitäten<br />

die Möglichkeit haben, an einem Ausbildungsprogramm in den

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