Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.
YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.
UNSERE AGENDA FÜR DEN ERFOLG<br />
Ohne Zweifel ist rasches Handeln nötig. Deshalb wurde für die Division Pig ments &<br />
Additives bereits eine Erfolgsagenda in die Wege geleitet. Der erste Schritt war die<br />
Festlegung einer neuen strategischen Ausrichtung für die nächsten drei Jahre, die<br />
mit dem Projekt «Energize» und der Gesamtstrategie des Unternehmens – «<strong>Clariant</strong><br />
2010» – abzustimmen war. Dieser Schritt wurde <strong>2007</strong> abgeschlossen.<br />
RESTRUKTURIERTE DIVISION<br />
Von zentraler Bedeutung wird im Jahr 2008 die Umsetzung einiger wichtiger Schritte<br />
sein, die unsere Kostenführerschaft bekräftigen und eine neue Divisionsstruktur zur<br />
Folge hat. Diese neue Struktur wird durch eine stärkere Betonung einzelner Sektoren<br />
und ihrer spezifischen Bedürfnisse gekennzeichnet sein. Jede Sparte wird<br />
anders arbeiten und separat gemanagt und zwar so, dass es den Bedürfnissen der<br />
betreuten Kunden und Geschäftssegmente am besten entspricht. Mit anderen Worten,<br />
es wird eine klare Abgrenzung zwischen den produktorientierten Segmenten<br />
und den Bereichen geben, die durch Service bestimmt werden.<br />
NEUER GESCHÄFTSBEREICH<br />
Das wichtigste Merkmal der neuen Struktur ist die Bildung eines neuen Geschäftsbereiches<br />
“Base Products“. Er wurde geschaffen, um der zunehmenden Kommoditisierung<br />
unseres Produktportfolios Rechnung zu tragen. Das Base Products Business<br />
wird in erster Linie für Polymeradditive und Druckfarben für den Publikationsdruck<br />
verantwortlich sein. Kommoditisierte Märkte sind durch starken Wettbewerb<br />
gekennzeichnet, wobei der Preis der übergeordnete Differenzierungsfaktor ist. Im<br />
Gegensatz zu den anderen drei Full Service-Geschäftsbereichen – Coatings, Plastics<br />
und Specialties – ist der Geschäftsbereich Base Products ein auf das Wesentliche<br />
reduzierter Bereich, der nur wenige Standardprodukte anbietet und mit einem<br />
Minimum an Service auskommt. Durch diese neue Vorgehensweise werden wir<br />
beweglicher, reaktionsschneller und wir können die Bedürfnisse unserer Kunden<br />
deutlicher unterscheiden. Sie wird uns ausserdem helfen, eine klarere Linie zwischen<br />
produkt- und serviceorientierten Bereichen zu ziehen und gleichzeitig ihre sehr<br />
unterschiedlichen Managementanforderungen zu erfüllen.<br />
Die Division Pigments & Additives hat folgende Ziele festgelegt, auf die wir uns im<br />
Jahr 2008 konzentrieren werden:<br />
a. Einen in unserer Branche führenden EBIT (Gewinn vor Zinsen und Steuern) zu<br />
erreichen oder – mit anderen Worten – gemessen am Branchenrichtwert eines<br />
der rentabelsten Unternehmen zu werden.<br />
b. Die Operational Excellence zu steigern, besonders auf den Gebieten Kostenführerschaft<br />
und Reduzierung der Komplexität.<br />
KONZERNREPORTING<br />
› PIGMENTS & ADDITIVES<br />
›› AUSBLICK<br />
So werden wir unsere Ziele für die Zukunft erreichen:<br />
› Rationalisierung des Portfolios. Wir führen eine Reihe<br />
von Änderungsmassnahmen in den Bereichen durch, die<br />
das Potenzial für eine höhere Rentabilität haben. Bei den<br />
Bereichen oder Produkten, die kein ausreichendes Verbesserungspotenzial<br />
aufweisen, werden wir entweder<br />
unseren Einsatz reduzieren, indem wir sie unserer neuen<br />
Geschäftseinheit Base Products zuordnen oder wir werden<br />
sie ganz aus unserem Portfolio streichen.<br />
› Aufbau eines Vertriebspartnernetzwerks. Diese Massnahme<br />
zur Betreuung weniger rentabler Geschäftszweige<br />
wird interne Ressourcen freisetzen, um uns stärker auf<br />
Kunden mit höherer Wertschöpfung zu konzentrieren.<br />
› Fokussierung auf Wachstumsmärkte. Diese Märkte<br />
sind definiert durch ihr grosses Wachstumspotenzial. An<br />
der Spitze der Liste stehen China und Indien.<br />
› Etablierung von Operational Excellence. Wir werden<br />
unser Produktionsnetz auf die richtige Grösse bringen<br />
und am neuen Portfolio ausrichten. Zudem werden wir<br />
Lean Six Sigma einführen, um die Produktivität zu steigern.<br />
Wir haben bereits begonnen, die einzelnen Standorte<br />
der Division genauer in Augenschein zu nehmen und<br />
eine erste Entscheidung aus dieser Prüfung ist die<br />
Schliessung des Produktionsstandortes in Coventry,<br />
Rhode Island, und die Verlegung der Produktion in<br />
<strong>Clariant</strong> Anlagen in anderen Ländern.<br />
› Optimierung der Lieferkette. Wir werden neue Planungstechniken<br />
einführen, die uns helfen werden, gleichzeitig<br />
die Bestände zu reduzieren und die Transportleistung<br />
zu steigern und so ein Win-Win-Szenario zu schaffen.<br />
Ausserdem wird uns das in die Lage versetzen, die Qualität<br />
von «Make-or-Buy»-Entscheidungen zu verbessern,<br />
indem wir die Rohstoff- und Verarbeitungskosten durch<br />
Auslagerung der Fertigungsaktivitäten selektiv senken.<br />
› Senkung der Rohstoffkosten. Wir werden Massnahmen<br />
ergreifen, die unsere Beschaffungsposition gegenüber<br />
den Hauptlieferanten stärken.<br />
› Identifizierung und Reduzierung oder Eliminierung<br />
nicht wertschöpfender Aktivitäten, die Gemeinkosten<br />
erzeugen.<br />
› Ausweitung des Geschäfts. Wenn alle erwähnten Veränderungen<br />
2008 zu greifen beginnen, erwarten wir<br />
beachtliche Fortschritte und werden nach Synergien<br />
ausserhalb des Unternehmens Ausschau halten sowie<br />
selektive Akquisitionen tätigen, um unsere eigenen organischen<br />
Wachstumspläne zu unterstützen.<br />
55