Infodienst Krankenhäuser - ver.di: Gesundheits- und Sozialwesen
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<strong>Info<strong>di</strong>enst</strong><br />
<strong>Krankenhäuser</strong><br />
Ges<strong>und</strong>heit, Soziale Dienste Vereinte<br />
Wohlfahrt <strong>und</strong> Kirchen Dienstleistungsgewerkschaft<br />
Nr. 19 / Febr. 2003<br />
Sehr geehrte Damen <strong>und</strong> Herren,<br />
soeben habe ich Ihren Artikel<br />
über den Bereitschafts<strong>di</strong>enst der<br />
Ärztinnen ... gelesen <strong>und</strong> kann<br />
mich Ihrer Auffassung nur anschließen.<br />
Was mich jedoch etwas <strong>ver</strong>w<strong>und</strong>ert<br />
ist, dass darin nicht auch das<br />
Pflegepersonal Erwähnung findet.<br />
Denn auch <strong>di</strong>eser Personenkreis<br />
arbeitet im Bereitschafts<strong>di</strong>enst <strong>und</strong><br />
das bedeutet ebenso 24 St<strong>und</strong>en<br />
Dienst <strong>und</strong> <strong>di</strong>es je nach Personallage<br />
auch 2-3 mal im Monat. Hinzu<br />
kommen 3-4 Bereitschaften<br />
unter der Woche. Die Bereitschaftszeit<br />
wird ebenso wie bei<br />
den Ärzten nicht als Arbeitszeit<br />
anerkannt.<br />
Dies bringt mich nun zu meiner<br />
Frage: Wenn das EU-Gericht zu<br />
Gunsten der Ärzte entscheidet<br />
<strong>und</strong> durch den B<strong>und</strong> umgesetzt<br />
wird, wie wirkt sich <strong>di</strong>es bei den<br />
Bereitschaften der Pflegekräfte<br />
aus? Könnten Sie mich bitte<br />
darüber Informieren?<br />
Mit fre<strong>und</strong>lich Grüßen<br />
Thomas Gou<strong>ver</strong>noy, Waiblingen<br />
Briefe an <strong>di</strong>e Redaktion<br />
Eine Bitte vorweg:<br />
Liebe Kolleginnen <strong>und</strong> Kollegen,<br />
der <strong>Info<strong>di</strong>enst</strong> <strong>Krankenhäuser</strong> wird<br />
immer mehr »publik« – <strong>und</strong> das ist<br />
gut so! Somit bekommen wir auch<br />
mehr »Fan-Post«, Anfragen häufen<br />
sich. Einige davon können von<br />
Hanno<strong>ver</strong> gleich erle<strong>di</strong>gt werden,<br />
das mache ich gern.<br />
�<br />
Nicht möglich ist <strong>di</strong>e Beantwortung<br />
von arbeits-, mitbestimmungs-<br />
<strong>und</strong> tarifrechtlichen<br />
Anfragen. Diese <strong>ver</strong>mittele ich<br />
zum zustän<strong>di</strong>gen <strong>ver</strong>.<strong>di</strong>-Landesbezirk,<br />
was oft beim ersten Anlauf<br />
recht schwierig ist, wenn <strong>di</strong>e An-<br />
Lieber Kollege Gou<strong>ver</strong>noy,<br />
vielen Dank für <strong>di</strong>e Übersendung<br />
Deiner Anfrage.<br />
Leider ist <strong>di</strong>e Berichterstattung<br />
zur Anwendung des EuGH-Urteils<br />
in der öffentlichen Meinung in der<br />
Tat sehr stark auf <strong>di</strong>e Berufsgruppe<br />
der Ärzte/innen fokussiert.<br />
Dennoch bedeutet es, dass <strong>di</strong>e<br />
Beschäftigten in der Pflege ebenso<br />
durch das Urteil des EuGH zum<br />
Bereitschafts<strong>di</strong>enst tangiert sind.<br />
In allen Bereichen der <strong>Krankenhäuser</strong>,<br />
wo der Bereitschafts<strong>di</strong>enst<br />
in Form von persönlicher Anwesenheit<br />
abgeleistet wird, ist <strong>di</strong>e<br />
tatsächliche Zeit des Bereitschafts<strong>di</strong>enstes<br />
als Arbeitszeit zu werten.<br />
Dies betrifft in vielen <strong>Krankenhäuser</strong>n<br />
auch <strong>di</strong>e Bereiche der<br />
Haustechnik, Pforte <strong>und</strong> natürlich<br />
<strong>di</strong>e Beschäftigten in der Pflege.<br />
In der Umsetzung des Urteils<br />
sind <strong>di</strong>e Dienstpläne <strong>und</strong> geltenden<br />
Betriebs- <strong>und</strong> Dienst<strong>ver</strong>einba-<br />
<strong>Info<strong>di</strong>enst</strong> <strong>Krankenhäuser</strong> Nr. 20 ■ April 2003 5<br />
LeserInnenbriefe<br />
fragen per eMail kommen <strong>und</strong><br />
keine Postadresse mitführen.<br />
�<br />
Also, richtet eure Fragen<br />
bitte <strong>di</strong>rekt an <strong>di</strong>e KollegInnen<br />
des für euch zustän<strong>di</strong>gen<br />
<strong>ver</strong>.<strong>di</strong>-Landesbezirks, <strong>di</strong>e-<br />
LeserInnenbriefe bitte an:<br />
se <strong>ver</strong>mitteln dann an <strong>di</strong>e<br />
Joachim Lüddecke<br />
<strong>ver</strong>.<strong>di</strong>-Bezirke oder klären<br />
<strong>ver</strong>.<strong>di</strong>-Landesbezirk<br />
<strong>di</strong>e Sache gleich selbst.<br />
Niedersachsen-Bremen<br />
�<br />
Die Kontakt- Goseriede 10, 30159 Hanno<strong>ver</strong><br />
adressen findet ihr Tel. 0511 / 12 400 - 250<br />
Fax 0511 / 12 400 - 154<br />
in der Rubrik »Wir<br />
joachim.lueddecke@<strong>ver</strong><strong>di</strong>.de<br />
in <strong>ver</strong>.<strong>di</strong>«.<br />
Bei Anfragen per eMail bitte<br />
Mit besten Grüßen<br />
Absender nicht <strong>ver</strong>gessen,<br />
Joachim Lüddecke<br />
damit wir gleich <strong>di</strong>e zustän<strong>di</strong>gen<br />
Ansprechpersonen bei<br />
<strong>ver</strong>.<strong>di</strong> <strong>ver</strong>mitteln können.<br />
rungen unter den Vorgaben der<br />
Europäischen Richtlinie neu zu gestalten.<br />
Für weitere Rückfragen stehe ich<br />
<strong>di</strong>r gerne zur Verfügung.<br />
Viele Grüße von<br />
Dirk Völpel-Haus<br />
Impressum<br />
Das Redaktionsteam behält<br />
sich vor, Zuschriften gekürzt<br />
zu <strong>ver</strong>öffentlichen.<br />
Der <strong>Info<strong>di</strong>enst</strong> <strong>Krankenhäuser</strong> ist eine Veröffentlichung<br />
der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft <strong>ver</strong>.<strong>di</strong>,<br />
ein Kooperationsprojekt aller 13 <strong>ver</strong>.<strong>di</strong>-Landesbezirke<br />
sowie des <strong>ver</strong>.<strong>di</strong>-B<strong>und</strong>esvorstandes, Fachbereich 3, Ressort 9<br />
V.i.S.d.P. Joachim Lüddecke, <strong>ver</strong>.<strong>di</strong>-Landesbezirk<br />
Niedersachsen-Bremen, Goseriede 10, 30159 Hanno<strong>ver</strong>,<br />
Tel. 0511 / 12 400 - 250, Fax 12 400 - 154,<br />
eMail joachim.lueddecke@<strong>ver</strong><strong>di</strong>.de<br />
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nicht in jedem Fall <strong>di</strong>e Meinung der Redaktion wieder.<br />
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BOBSIN / FREESTYLE
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