CEWSjournal - Gesis

Weitere Magazine

Empfehlungen

Info

01 Neues aus dem cewsNeue Herausforderungenfür die Gleichstellungsarbeit anHochschulen!Vom 12. - 13. November 2012 diskutierten knapp100 TeilnehmerInnen aus Deutschland, Österreichund der Schweiz über den Wandel der Gleichstellungsstrukturenan Hochschulen und die darausresultierenden Konsequenzen für die Gleichstellungsarbeit.Die Tagung „Neue Strukturen – neue Kompetenzen.Gleichstellungsarbeit an Hochschulen imWandel“ im Wissenschaftszentrum Bonn thematisiertedie neuen Anforderungen, die an die Gleichstellungspolitikvon Hochschulen gestellt werden.Ausgangspunkt der Diskussion waren die Ergebnissedes Projektes „Hochschulische Gleichstellungsstrukturenim Wandel“, das im KompetenzzentrumFrauen in Wissenschaft und ForschungCEWS seit März 2011 bearbeitet wird. Diese zeigen,dass Gleichstellungsarbeit zwar im Kern weiterhinvon den Gleichstellungsbeauftragten und ihrenMitarbeiterInnen in den Gleichstellungsbürosgeleistet wird, dass mittlerweile jedoch schon einDrittel aller Stellen in Stabsstellen, der Verwaltungoder den Fakultäten eingerichtet wurden.Hintergrund dieses Wandels sind zum einen erhöhteAnforderungen an die Gleichstellungspolitik derHochschulen, bedingt durch das Professorinnen-Programm, die forschungsorientierten Gleichstellungsstandardsder DFG und weitere Anreiz- undSteuerungsinstrumente. Zum anderen stellen sichdie veränderten personellen Strukturen als Arrangementszwischen der verstärkten Steuerung derGleichstellungspolitik durch die Hochschulleitungund den gesetzlich etablierten Strukturen derFrauen- und Gleichstellungsbeauftragten dar. Mitdiesem Wandel lässt sich eine Professionalisierungder Gleichstellungsarbeit beobachten.In den Diskussionen der Tagung wurde deutlich,dass es bei der konkreten Gleichstellungsarbeit anHochschulen darum gehen muss, die Funktionenund Tätigkeitsbereiche der verschiedenen Akteurinnenund Akteure zu klären sowie formalisierteStrukturen der Vernetzung, Kommunikation undKooperation abzusprechen. Für eine Stärkung derProfessionalität und eine weitere Professionalisierungder Akteurinnen und Akteure bedarf eszudem einer stärkeren Institutionalisierung derWeiterbildung und der Selbstreflexion. WeitereForschungen sind notwendig, um die Mikropolitikinnerhalb der Hochschulen zu verstehen, sowohl inder Interaktion derjenigen, die das Feld der Gleichstellungspolitikbearbeiten als auch bei der Aushandlungund Umsetzung der Gleichstellungspolitikzwischen Hochschulleitung und Fakultäten.Die Projektergebnisse wurden mit folgenden Vorträgenin die wissenschaftliche Diskussion eingebettet:Dr. Barbara Hey (Universität Graz) erläuterteim Vergleich die Gleichstellungsstrukturenan österreichischen Universitäten. Prof. Dr. GeorgKrücken (INCHER-Kassel) präsentierte Forschungsergebnissezur Professionalisierung des Hochschulmanagements,wobei Parallelen, aber auch Differenzenzum Feld der Gleichstellungsarbeit sichtbarwurden. Prof. Dr. Hildegard Macha (UniversitätAugsburg) erläuterte, in welcher Weise Veränderungenan Hochschulen in Richtung zu mehrGeschlechtergerechtigkeit als organisationalesLernen möglich sind und welche Rolle dabei dieGleichstellungsbeauftragten spielen.In einem Podiumsgespräch mit Mechthild Koreuber(FU Berlin), Prof. Dr. Carmen Leicht-Scholten(RWTH Aachen), Prof. Dr. Ulrich Radtke (UniversitätDuisburg-Essen) und Prof. Dr. Birgit Riegraf(Universität Paderborn) wurden die politischenImplikationen des Wandels von Gleichstellungsstrukturenerörtert.Die Vorträge und Präsentationen dieses Fachgesprächssind ab sofort online zugänglich unter diesemLink:http://www.gesis.org/cews/das-cews/cews-projekte/projekt/?browseproject=&selcat=HGiW%3E%3E&qt1=HGiWDas Projekt „Hochschulische Gleichstellungsstrukturenim Wandel“ (FKZ 01FP1080/81) wird vomBundesministerium für Bildung und Forschung inCEWSJournal Nr. 87 | 24.01.20136
01 Neues aus dem cewsder Förderlinie „Frauen an die Spitze“ und vomEuropäischen Sozialfonds der Europäischen Uniongefördert.Kontakt:Dr. Andrea Löther, Kompetenzzentrum Frauen inWissenschaft und Forschung CEWS, andrea.loether@gesis.orgLina Vollmer, Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaftund Forschung CEWS, lina.vollmer@gesis.orgWeitere Informationen:http://www.gesis.org/cews/das-cews/cews-projekte/CEWSJournal Nr. 87 | 24.01.20137
Seite 1 und 2: Nr. 87| 24.01.2013Liebe Leserinnen
Seite 3 und 4: inhaltsverzeichnis4.0 Hochschulen,
Seite 5: 01 Neues aus dem cewsneues a us dem
Seite 9 und 10: 02 WissenschaftspolitikEvaluation:
Seite 11 und 12: 02 WissenschaftspolitikStudienstift
Seite 13 und 14: 02 Wissenschaftspolitikschen Fakult
Seite 15 und 16: 02 WissenschaftspolitikMitglieder a
Seite 17 und 18: 03 gleichstellungspolitikQuelle: EU
Seite 19 und 20: 03 gleichstellungspolitikESMT unter
Seite 21 und 22: 03 gleichstellungspolitikJunges Kol
Seite 23 und 24: 03 gleichstellungspolitikFrauenkarr
Seite 25 und 26: 03 gleichstellungspolitikdie in den
Seite 27 und 28: 03 gleichstellungspolitikBeschäfti
Seite 29 und 30: 03 gleichstellungspolitikForscherin
Seite 31 und 32: 03 gleichstellungspolitikauch im Ve
Seite 33 und 34: 03 gleichstellungspolitikIn einer a
Seite 35 und 36: 03 gleichstellungspolitikeine Kombi
Seite 37 und 38: 04 hochschulen, Hochschulforschungh
Seite 39 und 40: 04 hochschulen, HochschulforschungU
Seite 41 und 42: 04 hochschulen, HochschulforschungK
Seite 43 und 44: 05 schwerpunktthemaschwerpunktthema
Seite 45 und 46: 05 schwerpunktthemaHowever, the Min
Seite 47 und 48: 06 forschungseinrichtungen6.0 Forsc
Seite 49 und 50: 07 europa und internationalese u ro
Seite 51 und 52: 07 europa und internationaleslung u
Seite 53 und 54: 07 europa und internationalesNeue P
Seite 55 und 56: 08 Frauen- und geschlechterforschun
Seite 57 und 58:
09 stiftungen, preise, förderung
Seite 59 und 60:
09 stiftungen, preise, förderung
Seite 61 und 62:
10 Weiterbildung, Karriereförderun
Seite 63 und 64:
11 Termine · call for papers21.02.
Seite 65 und 66:
11 Termine · call for papers13.06.
Seite 67 und 68:
12 neuerscheinungenGleichstellungsp
Seite 69 und 70:
12 neuerscheinungenEuropäische Kom
Seite 71 und 72:
12 neuerscheinungenDieser Band bild
Seite 73:
13 ImpressumImpressumRedaktion:Andr
Alle anzeigen

CEWSjournal - Gesis

Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.

Template löschen?

Als Template speichern?