Schwanger im Raum Krefeld Die Gleichstellungsstelle der Stadt ...

Die Elternzeit gibt den berufstätigen Müttern und Vätern die Möglichkeit, sich ihrem Kind zu
widmen und gleichzeitig den Kontakt zum Beruf aufrechtzuerhalten. Auch Väter erhalten verstärkt
die Chance durch den Rechtsanspruch auf Freistellung und Teilzeitarbeit, sich an der Erziehung
ihres Kindes zu beteiligen.
Einen Anspruch auf Elternzeit haben Mütter und Väter, die in einem Arbeitsverhältnis stehen.
Elternzeit ist auf drei Jahre für jedes Kind begrenzt.
Voraussetzungen sind, dass das Kind mit dem Antragsteller im selben Haushalt lebt, das Kind vom
Antragsteller überwiegend selbst betreut wird und der Antragsteller während der Elternzeit nicht
mehr als 30 Wochenstunden gearbeitet wird.
Jeder Elternteil kann Elternzeit beanspruchen, unabhängig davon, in welchem Umfang der Partner
oder die Partnerin die Elternzeit nutzt.
Die Elternzeit kann von jedem Elternteil in zwei Zeitabschnitten aufgeteilt werden, wobei maximal
ein Anspruch von einem Jahr Elternzeit bis zum 8. Lebensjahr übertragen werden kann.
Die Elternzeit muss spätestens sieben Wochen vor ihrem Beginn schriftlich dem Arbeitgeber/der
Arbeitge¬berin mitgeteilt werden, wenn sich die Elternzeit unmittelbar an die Mutterschutzfrist
oder an die Geburt (Elternzeit des Vaters) anschließen soll. Gleichzeitig muss man sich verbindlich
festgelegen, für welche Zeiträume innerhalb von zwei Jahren die Elternzeit genommen werden soll.
Der Kündigungsschutz greift jedoch frühestens in der 8. Woche vor Beginn der Elternzeit.
Wenn Sie Fragen zur Elterngeld oder zur Elternzeit haben, können Sie an den Fachbereich Jugendhilfe
und Beschäftigungsförderung der Stadt Krefeld wenden.
Telefon 02151/863594 und 863595
elterngeld@krefeld.de, www.krefeld.de/jugend
Die Broschüre „Elterngeld und Elternzeit“ ist beim Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen
und Jugend (auch als PDF-Datei unter www.bmfsfj.de) und in der Gleichstellungsstelle der Stadt
Krefeld erhältlich.
Hinweis
• Aus Beweisgründen sollte die Anmeldung der Elternzeit vom Arbeitgeber/Arbeitgeberin
schriftlich bestätigt werden oder per Einschreiben mit Rückschein dem Arbeitgeber angezeigt
werden.
• Ehepartner dürfen vor der Geburt eines Kindes die Steuerklasse wechseln, um ein höheres
Elterngeld beziehen zu können. Sie nutzen mit einem Wechsel ein im Gesetz nicht ausgeschlossene
Gestaltungsmöglichkeit (Landessozialgericht NRW, L13 EG 40/08 u. EG 51/08).
Merkblatt über die Ausstellung und Zustellung der Lohnsteuerkarten 2010 durch die Gemeinden
hrsg. Oberfinanzdirektion Rheinland, LSt 20 – 2009 NRW, Nr.645/501 (08/09 – OFD Rhld – St 21).
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