CR Bericht 2013

10 Corporate Responsibility Bericht 2013Pentz senior: MAN ist ein stabiler Arbeitgeber.Mit einer Ausbildung dort wägteman sich schon immer sicher. Dein Opakam in die Gießerei, als meine Mutter mitmeinem Bruder schwanger war und ermehr Geld brauchte – dann blieb er 25Jahre. Jetzt sind wir schon in der drittenGeneration dabei.Pentz senior: Und das ist in einer Abteilungwie der Gießerei in erster Linie dieArbeitssicherheit. Das Eisen wird auf biszu 1 550 Grad Celsius erhitzt, damit es ausgroßen Pfannen in die Gießgrube undFormkästen fließen kann. Dafür benötigenunsere Mitarbeiter eine persönlicheSchutzausrüstung, wie beispielsweise Hitzeschutzmänteloder -hauben.Pentz junior: Manchmal beschäftigenuns Fragen aus dem Werk auch zuhause.Wir haben beispielsweise einen Arbeitsbereich,in dem man viel vom Bodenheben muss. Am Küchentisch kam unsdie Idee, dafür Magnete einzusetzen.Pentz junior: Das Thema Sicherheitbesprechen wir Lehrlinge auch jeden Morgenim Rahmen einer kurzen Einweisungim Brotzeitraum. Vor allem mit großenGewichten am Kran müssen wir besondersaufpassen.Pentz senior: Umso wichtiger ist es,Unfällen vorzubeugen. Dafür stehe ich inengem Kontakt mit den Mitarbeitern undden Führungskräften. Mit einem gemeinsamenKaffee kommt man oft schnellerweiter als per E-Mail. Denn nur wenn ichweiß, was vor Ort läuft, kann ich früh aufMissstände reagieren. Deswegen bevorzugeich immer den kurzen Dienstweg.„In all den Jahren musste ichnie Angst um meinen Arbeitsplatzhaben.“ Wolfgang Pentz„Für meine Lehrehabe ich mich nur bei MANbeworben.“ Gerhard PentzPentz junior: Was ich hier besondersschätze, ist der Praxisbezug: Von Anfangan durften wir in einer eigenen Lehrlingsabteilungarbeiten und kurzfristige Aufträgeerledigen. Dank meiner Ausbildungbei MAN weiß ich, worauf es in der Praxisankommt.Pentz junior: Stimmt, wir laufen unseigentlich jeden Tag im Werk über denWeg. Und alle wissen, dass du für dieArbeitssicherheit zuständig bist. Wenn dunicht da bist, wenden sich viele Lehrlingeund Arbeiter aus der Gießerei an michund ich leite es an dich weiter.Pentz senior: Das funktioniert auchandersherum: Meine Tochter Alexandraarbeitet ebenfalls bei MAN, im kaufmännischenBereich. Wenn ich mal nicht weiß,wie eine Buchung funktioniert, erledigtsie das kurzerhand.Pentz senior: Unser Arbeitgeber spieltgenerell eine wichtige Rolle in unsererFamilie: Dank MAN konnten meine Frauund ich vier Kinder großziehen und einHaus abbezahlen. Wir haben Weihnachtsgeld,Urlaubsgeld und Prämien bekommenund sind jedes Jahr in den Urlaubgefahren.Pentz junior: Ich kann mich auch nichtbeschweren: Ich bekomme viele Schulungen,gutes Geld für meine Arbeit undZusatzleistungen. Wenn ich selber Kinderhabe, lege ich ihnen auf jeden Fall nahe,später auch zu MAN zu gehen. /