CR Bericht 2013

MAN – Wir sind verantwortlich. / Strategie – Corporate Responsibility steuern / Leistung – Corporate Responsibility messenFortschrittsbericht zum UN Global CompactGRI-Index71GRI-IndexDieser Index verweist auf die entsprechenden Textstellen im CR-Bericht. Alle Kernindikatoren sind abgebildet. Sprünge in derNummerierung ergeben sich dadurch, dass keine Angaben zuZusatzindikatoren erfolgen. Wir schätzen den Erfüllungsgrad derGRI-G3-Leitlinien selbst mit „A+“ ein. Diese Selbsteinschätzungwurde von der GRI geprüft und bestätigt (, Seite 76). Ein umfassenderGRI-Index mit Angaben zu für uns relevanten Zusatzindikatorenist im Internet unter cr-bericht2013.man.eu verfügbar.Index nach GRI (G3 Kernindikatoren) Erfüllung Seite1. Vision und Strategie1.1 Vorwort des Vorstands- oder Aufsichtsratsvorsitzenden voll I1.2 Zentrale Nachhaltigkeitsauswirkungen, -risiken und -chancen voll 24 f., 30 – 342. Organisationsprofil2.1 Name des Unternehmens voll MAN SE2.2 Wichtigste Marken, Produkte und Dienstleistungen voll IV f., 11-13, 24; GB 3 – 52.3 Geschäftsbereiche und Unternehmensstruktur voll IV f.; GB 184 – 1872.4 Hauptsitz des Unternehmens voll München, Deutschland2.5 Länder mit Geschäftstätigkeitsschwerpunkt voll IV f.2.6 Eigentümerstruktur voll IV, 43; GB 1172.7 Märkte voll IV f., 11 – 13; GB 3-52.8 Größe des Unternehmens voll IV f., 43, 61; GB 2-5, 1122.9 Signifikante Änderungen im Berichtszeitraum voll 43; GB 37, 118, 132 f.2.10 Auszeichnungen im Berichtszeitraum voll 27 f., 58, 62, 653. Berichtsparameter3.1 Berichtszeitraum voll 773.2 Datum des letzten Berichts voll Mai 20133.3 Berichtszyklus voll 773.4 Ansprechpartner für Fragen zum Bericht voll 773.5 Vorgehensweise zur Auswahl der Berichtsinhalte voll 30 f., 773.6 Bilanzierungsgrenzen des Berichts voll 77; GB 117 f.3.7 Einschränkungen des Berichtsumfangs voll 463.8 Joint Ventures, Tochterunternehmen, Outsourcing voll 77, GB 117 f.3.9 Datenerfassung voll 46, 773.10 Änderungen bei der Darstellung von Informationen im Vergleich zu früheren Berichten voll 50, 523.11 Änderungen des Umfangs, der Berichtsgrenzen oder der Messmethoden voll 46, 51, 663.12 Index nach GRI voll 71 – 733.13 Externe Verifizierung voll 74 f., 774. Unternehmensführung, Verpflichtungen und Engagement4.1 Führungsstruktur voll 38 f.; GB 12 – 16, 194.2 Unabhängigkeit des Aufsichtsratsvorsitzenden voll 394.3 Kontrollorgan bzw. unabhängige Mitglieder der Unternehmensführung voll Nicht anwendbar, da Aufsichtsratvorhanden4.4 Mechanismen für Aktionärs- und Mitarbeiterempfehlungen an den Vorstand/Aufsichtsrat voll 29, 39, 65; GB 18