ALPINE Gesch

Lehrlinge als Facharbeiter der Zukunft
ALPINE ist einer der größten Lehrlingsausbildner in Österreich. Derzeit werden sieben Lehrberufe von
160 jungen Menschen erlernt: Maurer, Schalungsbauer, Tiefbauer, Baumaschinentechniker, Elektro-
Energie-Techniker, Metallbearbeitungstechniker und Bürokaufmänner/-frauen. Eine umfassende
praktische und theoretische Ausbildung ist für ALPINE Voraussetzung für eine erfolgreiche Karriere als
Facharbeiter. ALPINE übernimmt Verantwortung für die jungen Menschen und legt deshalb großen Wert
auf die fachliche und didaktische Qualifikation sowie die soziale Kompetenz der Lehrlingsausbildner, die
für ihre Aufgaben in speziellen Seminaren unterstützt werden. Die Ausbildung im Unternehmen und in
der Berufsschule wird durch Lehrbauhöfe in Guntramsdorf und Übelbach ergänzt. Dass die Lehrlingsausbildung
von ALPINE hervorragend ist, zeigen viele Auszeichnungen bei Lehrlingswettbewerben und
beste Ergebnisse bei den Lehrabschlussprüfungen.
Förderung berufsbegleitender Studien
ALPINE unterstützt Mitarbeiter, die parallel zu ihren Aufgaben im Unternehmen an einer Universität
oder Fachhochschule studieren. Viele dieser berufsbegleitenden Studienangebote wurden von ALPINE
mitentwickelt. Die Universitäten profitieren von den praktischen Erfahrungen der Studierenden, die
wiederum neue Impulse aus dem Bereich der Forschung in den Arbeitsalltag mitnehmen.
Karrierechancen bei ALPINE
ALPINE bietet qualifizierten Fachleuten ausgezeichnete Karrieremöglichkeiten. Um die besten Mitarbeiter
für die vielfältigen Herausforderungen des weltweit tätigen Konzerns zu gewinnen, hat ALPINE eine
Recruiting-Abteilung aufgebaut. Sie kooperiert unter anderem mit Höheren Technischen Lehranstalten,
Universitäten und Fachhochschulen, um junge Talente aufzuspüren und für sich zu gewinnen. ALPINE
übernimmt beispielsweise die Betreuung von Diplomarbeiten und entwickelte das berufsbegleitende
Studium ‚Bauingenieurwesen‘, welches in Kooperation mit der FH Leipzig durchgeführt wird, maßgeblich
mit. 15 Mitarbeiter haben dieses Studium bereits abgeschlossen, ALPINE übernahm dabei die Hälfte der
Studiengebühren.
Die 2008 implementierte Recruiting-Abteilung steuert auch intern das Personalmanagement und ist
eine wichtige Drehscheibe im Konzern. Sie gewährleistet, dass möglichst rasch innerhalb oder außerhalb
von ALPINE qualifizierte Mitarbeiter für Projekte gefunden werden. Nur die besten Kräfte sichern den
Erfolg des Unternehmens.
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ALPINE bildet
160 Lehrlinge in sieben
zukunftsorientierten
Berufen aus.
Win­win­Situation für
ALPINE und Studierende.
ALPINE hat gemeinsam
mit der FH Leipzig das
berufsbegleitende Studium
‚Bauingenieurswesen‘
mitentwickelt.