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56 b | finest editorial Mensch gegen Maschine Dass uns verschiedene Maschinen den Alltag erleichtern, ist schon lange nichts Neues mehr. Es gibt kleine Staubsauger-Roboter, die ohne unsere Hilfe die eigenen vier Wände sauber halten, Kühlschränke, die selbstständig Einkaufslisten erstellen und anzeigen, welche Lebensmittel im kühlen Inneren demnächst ablaufen könnten, sowie Autos, die ganz von alleine in kleine Parklücken manövrieren. Damit wird uns unnötige und lästige Arbeit ganz bequem abgenommen. Doch der neueste Trend, der sich an der Roboter-Front abzeichnet, ist beängstigend: Immer mehr Beschäftigte aus Fleisch und Blut können durch heutige Maschinen und Software ersetzt werden. Laut der von der ARD initiierten Datenbank »Job- Futuromat« kann bereits jetzt ein knappes Drittel aller Berufe zwischen 50 und 100% von Computern, Maschinen und Robotern ersetzt werden. Bereits vor einigen Jahren stürzten sich die Forscher und Wissenschaftler auf die künstliche Intelligenz. Steven Spielberg hat sogar einen sehr erfolgreichen Spielfilm zu dem Megatrend (A.I. – Künstliche Intelligenz) auf den Markt gebracht. Und auch heute hat die Vorstellung von Maschinen und Systemen, die Aufgaben nicht nur selbstständig ausführen, sondern auch die Fähigkeit besitzen, zu lernen und sich an ihre Umgebung anzupassen, nichts von ihrer Faszination verloren. Doch zu der anfänglichen Begeisterung mischen sich auch immer größere Sorgen. Was bedeutet es für die Gesellschaft, wenn die Menschen nicht mehr »gebraucht« werden? Schon heute gibt es intelligente Service- und Pflegeroboter, die (menschliche) Arbeitskräfte unterstützen. Doch wird diese Unterstützung bald in ein Ersetzen münden? Der technische Fortschritt hat dramatische Auswirkungen auf uns alle. Wenn immer mehr Jobs durch effektivere Roboter ersetzt werden können, wohin dann mit all den ehemals Beschäftigten? In naher Zukunft könnte die Hälfte aller Erwerbstätigen in Deutschland arbeitslos werden – das wäre ein sozialer Gau! Doch was uns Menschen auszeichnet, ist unsere Anpassungsfähigkeit. Der technische Fortschritt bietet auch Raum für die Entstehung neuer Aufgaben und Tätigkeiten, besonders in die Technologieberufe wird stark investiert werden. Was den Menschen immer von Maschinen und Systemen unterscheiden wird, ist die Fähigkeit, intuitiv zu entscheiden und ambivalent zu sein. Kein Roboter der Welt mit einer noch so großen Datenmenge kann Entscheidungen aus dem »Bauch« heraus treffen. Und diese Einzigartigkeit wird uns auch in Zukunft positiv in die Zukunft schauen lassen. Und bis dahin genießen Sie einfach die Annehmlichkeiten, die uns die moderne Technik nebst künstlicher Intelligenz schon heute bietet. Man versus machine It’s no longer anything new that a variety of machines make our everyday lives easier. There are little robot vacuum cleaners that keep our homes clean without our assistance, fridges that independently create shopping lists and show us which food product in the cool interior will run out soon, and there are cars that, all on their own, manoeuvre themselves into tight parking spaces. In this way, unnecessary and bothersome work is conveniently taken off our hands. But the latest trend on the robot front is an alarming one: more and more flesh-and-blood employees may find themselves replaced by today’s machinery and software. According to the »Job-Futurmat« database initiated by the ARD, already nearly a third of all jobs can be replaced, between 50% and 100%, by computers, devices and robots. It was already a fair number of years ago that researchers and scientists stumbled on artificial intelligence. Steven Spielberg even directed a very successful feature film about this mega trend (A.I. Artificial Intelligence). And still today, the idea of machines and systems that not only perform their tasks independently, but also have the ability to learn and adapt themselves to their environment, has lost none of its fascination. But the initial enthusiasm is now being tempered by increasing concerns. What does it mean for society if people are no longer »needed«? Already today, there are intelligent service and care robots supporting (human) workers. But will this support soon turn into substitution? Technical progress has dramatic repercussions for all of us. When more and more jobs can be replaced by ever more efficient robots, what are we to do with all those people who used to do them? Half of all employees in Germany might be without a job in the near future – that would be a disaster for society. However, what marks out us human beings is our ability to adapt. Technical progress also offers space to create new tasks and activities, and there is heavy investment especially in the technology professions. What will always distinguish people from machines and systems is our ability to arrive at decisions intuitively and be ambivalent. No robot in the world, however much data it has at its disposal, can make decisions based on its »gut feeling«. And this unique quality will enable us to look ahead positively – in the future too! And until then, let’s simply enjoy the conveniences that modern technology and artificial intelligence already offer us today. Herzlichst, Ihr/Yours sincerely, Ewald O. Schwarzer (Verleger/Publisher), E-Mail: es.sl@icloud.com
17. Golf in Wall 16. Golfresort Berlin-Pankow 18. GolfRange Berlin-Grßbeeren G LF CLUBS Alle Angaben ohne Gewähr. 1) Golf- und Land-Club Wannsee Golfweg 22 14109 Berlin Tel. 030.806 70 60 www.glcbw.de 2) Berliner Golf-Club Gatow Kladower Damm 182-288 14089 Berlin Tel. 030.365 00 06 www.golfclubgatow.de 6) Sporting Club Berlin Scharmützelsee Parkallee 3 15526 Bad Saarow Tel. 033631.633 00 www.sporting-club-berlin.de 7) Golf-Club Mahlow Kiefernweg · 15831 Mahlow Tel. 03379.37 05 95 www.gcmahlow.de 11) Golf-Club Semlin am See Ferchesarer Straße 8 b 14712 Semlin Tel. 030.85.55 40 www.golfresort-semlin.de 12) Golf-Club Stolper Heide Am Golfplatz 1 16540 Stolpe Tel. 03303.54 92 14 www.bgcsh.de 16) Golfresort Berlin-Pankow Blankenburger Pflasterweg 40 13129 Berlin Tel. 030.500 194 90 www.golf-pankow.de 17) Golf in Wall Am Königsgraben 1 16818 Wall Tel. 033925.7 11 35 www.golfinwall.de 3) Golf-Club Prenden Waldweg 3 16348 Prenden Tel. 033396.77 90 www.golfplatz-prenden.de 8) Golf-Club Seddiner See Zum Weiher 44 14552 Michendorf Tel. 033205.73 20 www.gccseddinersee.de 13) Berliner Golf-Club Motzener See Am Golfplatz 5 15749 Mittenwalde (OT Motzen) Tel. 033769.501 30 www.golfclubmotzen.de 18) GolfRange Berlin-Großbeeren Am Golfplatz 1 14979 Großbeeren Tel. 033701.328 90 www.golfrange.de 4) Golf-Club Schloss Wilkendorf Am Weiher 1 15345 Alt Landsberg Tel. 03341.33 09 60 www.golfpark-schloss-wilkendorf.co 9) Märkischer Golf-Club Potsdam Schmiedeweg 11 14542 Kemnitz Tel. 03327.66 37 0 www.mgc-potsdam.de 14) Golfanlage Kallin Am Kallin 1 14641 Börnicke bei Nauen Tel. 033230.89 40 www.golf-kallin.de 5) Golf-Center Groß Kienitz An der Straße nach Dahlewitz 15831 Groß Kienitz Tel. 033708.53 70 www.grosskienitz.de 10) Potsdamer Golfclub e.V. Zachower Straße 14669 Ketzin (OT Tremmen) Tel. 033233.70 50 www.potsdamer-golfclub.de 15) Lausitzer Golf-Club Am Golfplatz 3 03130 Drieschnitz-Kahsel Tel. 035605.423 32 www.lausitzer-golfclub.de © Golf House
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