ae-komm Seminarprogramm
Programm der Akademie für erfolgreiche Kommunikation
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Das Ändern leben<br />
Führungs<strong>komm</strong>unikation I<br />
06<br />
MARKETING GRUNDLAGEN DER<br />
KOMMUNIKATION<br />
½ TAG THEORIE PRAXIS 5– 12<br />
Führen heißt, mit den mir unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Ziele<br />
gemeinsam zu erreichen. Dabei mit ihnen so umzugehen, dass sie sich wertgeschätzt<br />
und wohl fühlen, führt zu besseren Ergebnissen in der Sache und höherer individueller<br />
Leistungsbereitschaft – beides entscheidende Stützen für wirtschaftlichen Erfolg.<br />
Diese Art von Umgang lässt sich im Seminar leicht erlernen und stetig verfeinern.<br />
Die Module I und II bauen aufeinander auf und gehören daher zusammen. Im ersten<br />
Teil werden die Grundlagen gelegt, im zweiten üben die Teilnehmerinnen und Teilnehmer<br />
vor allem an praktischen Fallbeispielen, reflektieren gemeinsam und übertragen<br />
das Erkannte auf ihre eigene Situation.<br />
Programm ...................................................................................................................................................................<br />
▸▸<br />
Wahrnehmen, denken, fühlen und handeln<br />
▸▸<br />
Gefühle verlangen Anerkennung<br />
▸▸<br />
Fragen und zuhören<br />
▸▸<br />
Beeinflussung versus Manipulation<br />
▸▸<br />
Achtsamkeit, Anerkennung und Wertschätzung<br />
Lernziele .....................................................................................................................................................................<br />
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer kennen die Grundlagen menschlicher Wahrnehmung.<br />
Sie wissen um die Bedeutung von Gefühlen und können sie gezielt in ihrem<br />
(Führungs-)Handeln berücksichtigen, indem sie beispielsweise erwünschtes Verhalten<br />
bestärken.<br />
Zielgruppe ..................................................................................................................................................................<br />
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Führungsverantwortung aus Handel, Industrie,<br />
Dienstleistung, Forschung und Verwaltung.<br />
Hans-Christian Petersen<br />
studierte Diplom-Pädagogik in Göttingen.<br />
1990 hat er mit seinem Freund Uwe Neumann<br />
SysCom gegründet und ist seitdem<br />
selbständig mit Seminaren und Workshops<br />
im deutschsprachigen Raum tätig. Themen<br />
sind Führung, Rhetorik und Präsentation,<br />
Moderation und Verkauf sowie „Open<br />
Spaces”. 1992 veröffentlichte er sein Buch<br />
„Leben lernen ohne Drogen”, 1998 den Film<br />
„Open Space Technology”, 2000 das Buch<br />
„Open Space in Aktion”. 2005 hat Petersen<br />
die Firma Naturalpaint in Rumänien gegründet<br />
(Import von Naturbaustoffen).<br />
WEBMARKETING/<br />
SOCIAL MEDIA<br />
PRESSEARBEIT PUBLIC<br />
RELATIONS<br />
GRAFIK UND<br />
DESIGN<br />
INTERNE<br />
KOMMUNIKATION<br />
Methoden ....................................................................................................................................................................<br />
Vortrag, Lehrgespräch, Gruppenübungen, Rollenspiele, Videoaufnahmen und -analysen,<br />
Plenumsgespräche, Reflexion und Transferübungen.<br />
93<br />
INTERKULTURELLE<br />
KOMMUNIKATION
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