ae-komm Seminarprogramm

Der analoge Flur- und
Treppenfunk wird eingemottet
Führungsrolle
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MARKETING GRUNDLAGEN DER
KOMMUNIKATION
1½ TAGE THEORIE PRAXIS 8– 12
Wirkungsvolle Führungskommunikation im ganzheitlichen Kontext ist heute eine der
Top-Führungsaufgaben, denn eine klare und begeisternde Kommunikation von Führungskräften
aktiviert Potentiale und schafft zielorientierte Erfolge. Die Wirkungen und
Auswirkungen der inneren Haltung einer Führungskraft sind deswegen entscheidend für
die Zielsetzungen und Ergebnisse von Unternehmen sowie für die Persönlichkeit in der
Führungsrolle.
Programm ...................................................................................................................................................................
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Persönlichkeitsmodelle, insbesondere Extended DISC
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Grundlagen der Kommunikation
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Diskussion und Analyse verschiedener Führungsstile
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Form und Inhalt wirkungsvoller Führungskommunikation
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Konfliktentstehung und Konfliktlösungsmodelle
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Das Ermächtigen der Mitarbeiter zur eigenen Zielerreichung
Lernziele .....................................................................................................................................................................
Verbessern Sie Ihren Alltag als Führungskraft. Bauen Sie Ihre Führungskommunikation
zielorientierter und somit erfolgreicher auf!
Olaf Gärtner
absolvierte sein Studium in Würzburg
und Sheffield/GB im Bereich Personal und
Changemanagement. Er besitzt lang-jährige
Personal- und Führungserfahrung in der
Industrie und in der IT-Dienstleistungsbranche.
Dabei war er sowohl als Leiter Personal im
Startup-Unternehmen als auch in bereits
etablierten Unternehmen (internationaler
Konzern und Familienunternehmen) tätig.
Er ist Experte in der Personalsuche, -analyse
und -auswahl. Zudem ist er ausgebildeter
Coach und Berater für Firmeninhaber, Geschäftsführer,
Personalleiter und Führungskräfte
bei Personal- und Führungsprozessen.
Typenorientiertes Umsetzen und Handeln ist
seine Spezialkenntnis.
WEBMARKETING/
SOCIAL MEDIA
PRESSEARBEIT PUBLIC
RELATIONS
GRAFIK UND
DESIGN
Zielgruppe ..................................................................................................................................................................
Inhaber, Geschäftsführer, Bereichs- bzw. Abteilungsleiter, Projekt- und Teamleiter in
Klein- und mittelständischen Unternehmen sowie Handwerksbetrieben; Führungskräfte,
die Wachstum und Veränderungen planen.
Methoden ....................................................................................................................................................................
Einleitende Vorträge zum jeweiligen Themenblock, Kleingruppenübungen, Gruppendiskussion
im Plenum und persönliches Feedback durch den Seminarleiter.
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INTERNE
KOMMUNIKATION
INTERKULTURELLE
KOMMUNIKATION