LOGISTIK express Fachzeitschrift | 2019 Journal 1
BREXIT, Handel, E-Commerce Logistik, Transportlogistik, Intralogistik, LogiMAT 2019, Job & Karriere
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Alle Neune<br />
Gleich neun unabhängige Lieferpartner<br />
(Intersprint, Albatros, Veloce Botendienste<br />
GmbH, LTS, Vega&Krä, DCPoint, Lalo Transport,<br />
BCNN, KELO) übernehmen die Sendungsverteilung<br />
von Großebersdorf ausgehend<br />
im Großraum Wien – und erhalten so<br />
die Chance, mit Amazon zu wachsen. „Diese<br />
Partner verhelfen uns zu zusätzlicher Kapazität<br />
und Flexibilität für die letzte Meile. Mehr als<br />
250 Fahrer sind mit der Auslieferung unserer<br />
Pakete beschäftigt, und im Verteilzentrum<br />
haben wir auch rund 150 Arbeitsplätze geschaffen“,<br />
freut sich der Logistiker.<br />
Aktuell wird an Verbesserungen in puncto<br />
Sendungsverfolgung und Anlieferung gearbeitet.<br />
Derzeit wird der Kunde informiert, sobald<br />
sich das Paket in der Zustellung befindet.<br />
Er kann dann gegebenenfalls einen konkreten<br />
Nachbarn als Empfänger angeben oder<br />
einen bestimmten sicheren Ablageort wählen.<br />
Änderungen sind sogar noch möglich,<br />
wenn das Paket schon zugestellt wird. Auch<br />
im Bezug auf die Umwelt möchte das Unternehmen<br />
einen Volltreffer landen, so kommen<br />
in einigen Städten bereits Elektroroller und<br />
E-Cargo-Bikes zum Einsatz. „Wir testen kontinuierlich<br />
neue Technologien an verschiedenen<br />
Standorten auf der ganzen Welt, um<br />
unseren Wirkungsgrad zu steigern und gleichzeitig<br />
Emissionen und Betriebskosten zu senken“,<br />
verrät Bernd Gschaider.<br />
Volle Kraft voraus<br />
Betrachtet man ganz Europa, wurden durch<br />
Amazon im Jahr 2018 18 000 Arbeitsplätze<br />
geschaffen. Insgesamt sind nun 83 000 Menschen<br />
bei Amazon beschäftigt – weltweit sind<br />
es stolze 647 500 (Stand 2018). Steigende Beschäftigungszahlen<br />
bedeuten immer auch<br />
eine Verknappung der Ressource Mensch<br />
– für Gschaider kein Problem: „Für uns ist es<br />
insbesondere angesichts der Wachstumsrate<br />
entscheidend, weiterhin die besten Talente<br />
für uns zu gewinnen – und sie weiter zu entwickeln.<br />
Denn wir unterstützen unsere Mitarbeiter<br />
dabei, mit uns zu wachsen.“ Durch<br />
herausfordernde Aufgaben und eine konsequent<br />
innovative Kultur, in der praktisches<br />
Ausprobieren selbst dann über Theorie geht,<br />
wenn das mit Scheitern verbunden ist, sollen<br />
potentielle Mitarbeiter angelockt werden.<br />
Hinzu kommen wettbewerbsfähige Vergütungspakete<br />
und Zusatzleistungen wie Altersvorsorge,<br />
Berufsunfähigkeitsversicherung und<br />
Aktien. „Bei der Suche nach Talenten zeigen<br />
wir Präsenz, um potenziellen Mitarbeitern von<br />
Anfang an eine klare Vorstellung von ihrem<br />
zukünftigen Job und einen persönlichen Zugang<br />
zu geben.“<br />
Laut Studie von EHI und Statista gaben Österreicher<br />
im Jahr 2017 rund 690 Millionen<br />
Euro bei Amazon aus, Tendenz steigend. Angesichts<br />
der umgerechnet rund 205 Milliarden<br />
Euro Umsatz weltweit sind das natürlich<br />
Peanuts. Mit Amazon Logistics und verbesserten<br />
Lieferservices soll dieser Anteil aber schon<br />
bald spürbar größer ausfallen. (AG)<br />
4. ECOMMERCE<br />
<strong>LOGISTIK</strong>-DAY<br />
WIEN, 25.09.<strong>2019</strong>
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