LOGISTIK express Fachzeitschrift | 2019 Journal 1

Neuer Job, ein klassischer Neujahrsvorsatz
Die große Bereitschaft zum Job-Wechsel erklärt
Erhart auch damit, dass Menschen sich
allgemein zu Neujahr Dinge vornehmen, die
ihr Leben im neuen Jahr dann tatsächlich angenehmer
machen sollen. „Klassische Neujahrsvorsätze
zielen immer auf die Verbesserung
der aktuellen Lage, sei es nun mit dem
Rauchen aufhören, mehr Sport, mehr Zeit für
Hobbies und Familie, gesünderes Essen usw.
Finanzielle Sicherheit, die sich durch ein besseres
Gehalt äußert, gliedert sich da nahtlos
ein“. Auch bessere Arbeitsbedingungen
- ob verständnisvollere Chefs, hilfsbereitere
Kollegen, bessere Arbeitszeiten oder mehr
soziale Leistungen- können zum Jobwechsel
motivieren. Laut Erhart gilt es, sollte sich der
Arbeitnehmer tatsächlich zum Jobwechsel
entscheiden, zwischen den Risiken und den
möglichen Gewinnen abzuwägen.
Boni können Mitarbeiter halten
„Sollte man mit einem konkreten, besseren
Jobangebot in der Tasche ins neue Jahr
schreiten“, gibt Erhart zu bedenken, “dürfte
einem erfolgreichen Jobwechsel nichts im
Wege stehen. Die momentan angespannte
Lage auf den Arbeitsmärkten macht die Suche
nach einem neuen Job aber nicht einfach,
was in der Euphorie zum Neujahr nicht
vergessen werden sollte“. Der Jobswype-
Geschäftsführer rät zur Vorsicht und empfiehlt
auf jeden Fall die Aussprache mit dem
Arbeitgeber. Die in dieser Zeit stattfindenden
jährlichen Mitarbeitergespräche bieten dafür
eine gute Gelegenheit. „Mitarbeitergespräche
sind der perfekte Rahmen, in dem
Arbeitgeber und Arbeitnehmer aufeinander
zugehen können. Zeigt sich der Arbeitgeber
verständnisvoll, kommt oft zu Tage, dass der
Arbeitnehmer nur punktuell mit seinen Aufgaben
oder Kollegen unzufrieden ist. Der Wechsel
in eine andere Abteilung, gegebenenfalls
auch mit neuem Aufgabengebiet, sowie verschiedenste
Boni – wohlgemerkt, nicht immer
Gehaltserhöhungen – können den guten Arbeitnehmer
glücklich stimmen und ihn zum
Verbleib im Betrieb bewegen“, so das Fazit
von Christian Erhart. Diese Umfrage wurde
von Jobswype im Dezember 2018 durchgeführt,
teilgenommen haben 5 626 Personen
aus ganz Europa. (BS)
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